SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-SC: convenção coletiva 2026/2028
Trabalhadores em empresas de telecomunicações, fixa e móvel, inclusive das bandas a, b, c, d e e de telefonia móvel…
Vigente
- Registro no MTE
- SC001851/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2028
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Sindicato Nacional das Empresas Prest. de Serv. e Instaladoras de Sistemas e Redes de Tv Por Assinatura, Cabo, Mmds, Dth e Telecomunicações - Sinstal
- Federacao Nacional de Instalação e Manutencao de Infraestrutura de Redes de Telecomunicações e Informática - Feninfra
- Sind dos Tr em Empr Telec e Op Mesas Telef no Est de Sc (SINTTEL-SC)
- Abrangência
- SC
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-SC 2026/2028 sem ler o documento inteiro
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As 9 cláusulas de jornada da CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-SC 2026/2028
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Duração e Horário
- Cláusula quadragésima quarta – Jornada de trabalho
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima quinta – Compensação de jornada
Faltas
- Cláusula quadragésima sexta – Ausências justificadas
- Cláusula quadragésima sétima – Aleitamento materno
- Cláusula quadragésima oitava – Falta por motivo de doença / atestado médico
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quadragésima nona – Garantias aos empregados estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima – Jornada espanhola
- Cláusula quinquagésima primeira – Plantão
- Cláusula quinquagésima segunda – Do teletrabalho
O que mais a convenção SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-SC 2026/2028 trata
Os títulos das outras 79 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001851/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Cláusula quinta – Pagamento de salários
- Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
- Cláusula sétima – Descanso remunerado
- Cláusula oitava – Autorização para desconto em folha de pagamento
- Cláusula nona – Recibo de documentação
- Cláusula décima – Obtenção de documentos
- Cláusula décima primeira – Viagens a serviço
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Cláusula décima terceira – Horas extras
- Cláusula décima quarta – Indenização por tempo de serviço
- Cláusula décima quinta – Adicional de insalubridade
- Cláusula décima sexta – Adicional de periculosidade
- Cláusula décima sétima – Prv (plano de remuneração variável)
- Cláusula décima oitava – Programa de participação nos lucros ou resultados
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Cláusula vigésima – Assistência médica
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Cláusula vigésima segunda – Seguro de vida
- Cláusula vigésima terceira – Convênio odontológico
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Cláusula vigésima sétima – Agregamento de veículo/notebook
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima oitava – Homologações
- Cláusula vigésima nona – Rescisão de contrato de trabalho por justa causa
- Cláusula trigésima – Retorno
- Cláusula trigésima primeira – Dispensa do aviso prévio
- Cláusula trigésima segunda – Da pejotização
- Cláusula trigésima terceira – Recontratação
- Cláusula trigésima quarta – Operador em treinamento admissional
- Cláusula trigésima quinta – Salário substituição - eventual
- Cláusula trigésima sexta – Autenticação documental
- Cláusula trigésima sétima – Anotação em ctps
- Cláusula trigésima oitava – Garantias do empregado para a hipótese de encerramento das atividades
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima nona – Incentivo à formação e qualificação
- Cláusula quadragésima – Fornecimento de materiais, ferramentas e veículos
- Cláusula quadragésima primeira – Direitos de igualdade de gênero
- Cláusula quadragésima segunda – Assistência jurídica
- Cláusula quadragésima terceira – Estabilidade no emprego
Férias e Licenças
- Cláusula quinquagésima terceira – Férias
- Cláusula quinquagésima quarta – Gratificação de férias/complementação de férias
- Cláusula quinquagésima quinta – Licença para adotante
- Cláusula quinquagésima sexta – Substituição de trabalhador em férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima sétima – Higiene e instalações sanitárias
- Cláusula quinquagésima oitava – Ocorrência de fatores adversos
- Cláusula quinquagésima nona – Proteção e segurança no trabalho / equipamentos de proteção individual (epi
- Cláusula sexagésima – Uso de uniforme
- Cláusula sexagésima primeira – Cursos
- Cláusula sexagésima segunda – Cipa
- Cláusula sexagésima terceira – Exames médicos periódicos
- Cláusula sexagésima quarta – Segurança e medicina do trabalho
- Cláusula sexagésima quinta – Primeiros socorros
Relações Sindicais
- Cláusula sexagésima sexta – Acesso dos dirigentes sindicais
- Cláusula sexagésima sétima – Delegados sindicais
- Cláusula sexagésima oitava – Liberação de dirigente sindical
- Cláusula sexagésima nona – Liberação para participação em assembleia
- Cláusula septagésima – Liberação para cursos
- Cláusula septagésima primeira – Liberação para o exercício de atividade sindical junto à base
- Cláusula septagésima segunda – Quadro de avisos
- Cláusula septagésima terceira – Fornecimento de informações ao sindicato profissional
- Cláusula septagésima quarta – Da contribuição sindical laboral
- Cláusula septagésima quinta – Contribuição laboral associativa sindical
- Cláusula septagésima sexta – Contribuição assistencial laboral
- Cláusula septagésima sétima – Contribuição confederativa patronal
- Cláusula septagésima oitava – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula septagésima nona – Relação de empregados
- Cláusula octagésima – Comissão de entendimento
Disposições Gerais
- Cláusula octagésima primeira – Manutenção das condições mais benéficas
- Cláusula octagésima segunda – Adequação do presente instrumento
- Cláusula octagésima terceira – Aplicabilidade da convenção coletiva de trabalho
- Cláusula octagésima quarta – Multa
- Cláusula octagésima quinta – Comprovação de regularidade setorial
- Cláusula octagésima sexta – Lei geral de proteção de dados
- Cláusula octagésima sétima – Foro/ juizo competente
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA
- Cláusula 88
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
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SINTTEL-SC
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