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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTROBLU × SINFRETTUSC: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores condutores de veículos rodoviários (motoristas de ciclomotor, motoneta, motocicleta, triciclo…

Vigente

Registro no MTE
SC003199/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Ascurra/SC, Benedito Novo/SC, Blumenau/SC, Doutor Pedrinho/SC, Gaspar/SC, Indaial/SC, Pomerode/SC, Rio dos Cedros/SC, Rodeio/SC e Timbó/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTROBLU × SINFRETTUSC 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTROBLU × SINFRETTUSC 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINTROBLU × SINFRETTUSC 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima terceira – Jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Jornada reduzida

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Controle da jornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Chamadas especiais ou de emergência
  • Cláusula vigésima sétima – Trabalho intermitente
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTROBLU × SINFRETTUSC 2025/2027 trata

Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC003199/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento mensal de salários
  • Cláusula sexta – Política salarial
  • Cláusula sétima – Antecipações salariais (adiantamentos)
  • Cláusula oitava – Quitação de verbas - homologação de rescisão

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – 13º salário
  • Cláusula décima – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima primeira – Diárias
  • Cláusula décima segunda – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima terceira – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Programa de demissão voluntária ou incentivada
  • Cláusula décima quinta – Aviso prévio
  • Cláusula décima sexta – Contrato de experiência
  • Cláusula décima sétima – Carta de referência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Assistência jurídica
  • Cláusula décima nona – Descontos decorrentes de acidentes
  • Cláusula vigésima – Limpeza de veículos
  • Cláusula vigésima primeira – Garantias de emprego
  • Cláusula vigésima segunda – Dirigentes com estabilidade

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima oitava – Faltas justificadas
  • Cláusula vigésima nona – Dia de natal e 1º de janeiro
  • Cláusula trigésima – Liberação de dirigente sindical

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima primeira – Equipamentos obrigatórios no veículo e condução
  • Cláusula trigésima segunda – Uniformes
  • Cláusula trigésima terceira – Cipa
  • Cláusula trigésima quarta – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima quinta – Programas de prevenção

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sexta – Acesso dos dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima sétima – Descontos em favor do sindicato laboral
  • Cláusula trigésima oitava – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima nona – Taxa negocial
  • Cláusula quadragésima – Assistência social
  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuição assistencial à fectroesc
  • Cláusula quadragésima segunda – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima terceira – Apresentação de documentos

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quarta – Quitação anual dos direitos trabalhistas
  • Cláusula quadragésima quinta – Aplicação do instrumento coletivo
  • Cláusula quadragésima sexta – Prevalência da cct
  • Cláusula quadragésima sétima – Cláusula penal
  • Cláusula quadragésima oitava – Normas convencionais

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES

  • Cláusula 49