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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRATUHHRC: convenção coletiva 2024/2025

Empregados em lavanderias

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC001971/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Abrangência
Alto Bela Vista/SC, Arabutã/SC, Concórdia/SC, Ipira/SC, Ipumirim/SC, Irani/SC, Itá/SC, Lindóia do Sul/SC, Peritiba/SC e Piratuba/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRATUHHRC 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRATUHHRC 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SINTRATUHHRC 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 15 – Abono de falta ao empregado estudante e vestibulando

Duração e Horário

  • Cláusula 22 – Interrupções do trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRATUHHRC 2024/2025 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001971/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 3 – Local para refeição
  • Cláusula 4 – Assento no local de trabalho
  • Cláusula 5 – Água potável / produtos de higiene / vestiário
  • Cláusula 16 – Equipamentos de proteção e instrumentos de trabalho
  • Cláusula 24 – Exames médicos
  • Cláusula 37 – Abono de falta ao trabalhador
  • Cláusula 38 – Atestado medicos e odontológico

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 6 – Quebra de caixa
  • Cláusula 9 – Adicional noturno
  • Cláusula 10 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 11 – Fornecimento gratuito de lanches em jornada extraordinária
  • Cláusula 17 – Horas extraordinárias

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 7 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 8 – Trabalho em domingos e feriados. pagamento dos salários
  • Cláusula 26 – Correção salarial
  • Cláusula 28 – Pisos salariais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 12 – Empregado substituto
  • Cláusula 21 – Alistamento militar
  • Cláusula 29 – Estabilidade na pré-aposentadoria

Disposições Gerais

  • Cláusula 13 – Atos com efeito ex-nunc (marco do registro da cct no ministério)
  • Cláusula 14 – Multa obrigação de fazer

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 18 – Teste admissional
  • Cláusula 19 – Anotação na carteira profissional
  • Cláusula 20 – Contrato de experiência
  • Cláusula 33 – Comunicado de dispensa
  • Cláusula 34 – Aviso prévio
  • Cláusula 35 – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 36 – Homologações nas rescisões de contrato

Relações Sindicais

  • Cláusula 23 – Custeio sindical profissional.
  • Cláusula 27 – Guias de recolhimento
  • Cláusula 30 – Quadro de aviso
  • Cláusula 31 – Avisos e comunicações
  • Cláusula 32 – Acesso de dirigentes sindicais

Férias e Licenças

  • Cláusula 25 – Férias proporcionais