SESCON/SC: convenção coletiva 2025/2026Trabalhadores no Comércio…
Empregados em empresas de serviços contábeis (2º grupo do plano da cntc - empregados de agentes autônomos do comércio)
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SC002004/2025 ↗
- Vigência
- 01/05/2025 a 30/04/2026
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- Curitibanos/SC, Frei Rogério/SC, Ponte Alta do Norte/SC, Ponte Alta/SC, Santa Cecília/SC, São Cristóvão do Sul/SC e Timbó Grande/SC
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SESCON/SC 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 6 cláusulas de jornada da CCT SESCON/SC 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima segunda – Intervalo intrajornada
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima terceira – Controle do horário de trabalho
Faltas
- Cláusula trigésima quarta – Abono de falta ao trabalhador
- Cláusula trigésima quinta – Abono de falta ao empregado estudante e vestibulando
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima sexta – Cursos e reuniões
- Cláusula trigésima sétima – Fornecimento gratuito de lanches
O que mais a convenção SESCON/SC 2025/2026 trata
Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002004/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salario normativo
- Cláusula quarta – Correção salarial
- Cláusula quinta – Diferenças salariais e consectarios
- Cláusula sexta – Mora salarial
- Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
- Cláusula oitava – Empregados novos admitidos
- Cláusula nona – Empregado mais novo na empresa
- Cláusula décima – Empregado substituto
- Cláusula décima primeira – Cheques sem fundos
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima segunda – Antecipação do 13º salário
- Cláusula décima terceira – Quebra de caixa
- Cláusula décima quarta – Horas extraordinárias
- Cláusula décima quinta – Adicional noturno
- Cláusula décima sexta – Auxílio creche
- Cláusula décima sétima – Vale farmácia
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima oitava – Anotações na carteira de trabalho
- Cláusula décima nona – Cópia do contrato de trabalho
- Cláusula vigésima – Aviso prévio indenizado
- Cláusula vigésima primeira – Despedida por justa causa
- Cláusula vigésima segunda – Pagamento das verbas rescisórias
- Cláusula vigésima terceira – Assistência sindical nas rescisões contratuais
- Cláusula vigésima quarta – Aviso previo
- Cláusula vigésima quinta – Aviso prévio indenizado
- Cláusula vigésima sexta – Dispensa do aviso prévio
- Cláusula vigésima sétima – Contato de experiência
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima oitava – Estabilidade da gestante
- Cláusula vigésima nona – Serviço militar
- Cláusula trigésima – Estabilidade ao acidentado
- Cláusula trigésima primeira – Estabilidade aos posentáveis
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima oitava – Participação de férias
- Cláusula trigésima nona – Férias proporcionais
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima – Fornecimento gratuito de uniforme
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima primeira – Livre acesso do dirigente sindical
- Cláusula quadragésima segunda – Contribuição negocial profissional
- Cláusula quadragésima terceira – Contribuição confederativa patronal
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima quarta – Acordos coletivos de prorrogação e compensação - banco de horas
- Cláusula quadragésima quinta – Penalidades
- Cláusula quadragésima sexta – Renegociação
ANEXO I - ATA
- Cláusula 47
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
Trabalhadores no Comércio Varejista,atacadista
- SINCODIV: convenção coletiva 2026/2027 – Trabalhadores no Comércio… (SC)01/08/2026 a 31/07/2027
- SESCON/SC: convenção coletiva 2026/2027 – Trabalhadores no Comércio… (SC)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINCOVAC: convenção coletiva 2024/2025 (SC)01/08/2024 a 31/07/2025 · vigência encerrada
SESCON/SC
- SESCON/SC: convenção coletiva 2026/2027 – Empregados no Comércio e em Empresas de… (SC)01/05/2026 a 30/04/2027
- FECESC × SESCON/SC: convenção coletiva 2026/2027 (SC)01/05/2026 a 30/04/2027
- SESCON/SC: convenção coletiva 2026/2027 – Empregados no Comércio de Xanxere (SC)01/05/2026 a 30/04/2027
- SECESCC × SESCON/SC: convenção coletiva 2026/2027 (SC)01/05/2026 a 30/04/2027
- SESCON/SC: convenção coletiva 2026/2027 – Trabalhadores no Comércio Varejista e… (SC)01/05/2026 a 30/04/2027
- SESCON/SC: convenção coletiva 2026/2027 – Trabalhadores no Comércio… (SC)01/05/2026 a 30/04/2027