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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Empregados no comércio varejista, atacadista e similares,: convenção coletiva 2023/2024

Empregados no comércio varejista, atacadista e similares,

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC003053/2023 ↗
Vigência
01/08/2023 a 31/07/2024
Data-base
1º de agosto
Abrangência
Garopaba/SC, Imaruí/SC, Imbituba/SC e Paulo Lopes/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comércio varejista, atacadista e similares, 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados no comércio varejista, atacadista e similares, 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio varejista, atacadista e similares, 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Controle do horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula quadragésima quinta – Abono de falta ao empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Hora extraorinária
  • Cláusula quadragésima sétima – Intervalos entre turnos
  • Cláusula quadragésima oitava – Intervalos para lanches
  • Cláusula quadragésima nona – Intervalos intrajornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados no comércio varejista, atacadista e similares, 2023/2024 trata

Os títulos das outras 48 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC003053/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Mora salarial
  • Cláusula quinta – Diferenças salariais
  • Cláusula sexta – Correção salarial
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
  • Cláusula oitava – Repouso semanal do comissionista
  • Cláusula nona – Desconto de comissões
  • Cláusula décima – Fechamento das comissões
  • Cláusula décima primeira – Horas extras dos comissionistas
  • Cláusula décima segunda – Cálculo das férias, 13º salário e verbas rescisórias

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula décima quarta – Quebra de caixa
  • Cláusula décima quinta – Conferência de caixa

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Empregado substituto
  • Cláusula décima sétima – Apresentação de documentos na rescisão
  • Cláusula décima oitava – Despedida por justa causa
  • Cláusula décima nona – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima – Assistência sindical nas rescisões
  • Cláusula vigésima primeira – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima segunda – Empregado mais novo na empresa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Estabilidade da gestante e mãe adotiva
  • Cláusula vigésima quarta – Alistamento militar
  • Cláusula vigésima quinta – Estabilidade ao empregado acidentado
  • Cláusula vigésima sexta – Estabilidade ao empregado sob auxílio doença
  • Cláusula vigésima sétima – Cheques em fundos e outros
  • Cláusula vigésima oitava – Vale transporte
  • Cláusula vigésima nona – Auxílio creche
  • Cláusula trigésima – Cópia do contrato de experiência
  • Cláusula trigésima primeira – Anotações na carteira de trabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Contrato de experiência
  • Cláusula trigésima terceira – Maquiagem
  • Cláusula trigésima quarta – Validade da suspensão ou advertência
  • Cláusula trigésima quinta – Fornecimento gratuito de lanches
  • Cláusula trigésima sexta – Cursos e reuniões
  • Cláusula trigésima sétima – Assento aos caixas
  • Cláusula trigésima oitava – Assentos no local de trabalho
  • Cláusula trigésima nona – Fornecimento gratutito de uniformes
  • Cláusula quadragésima – Atestados odontológicos
  • Cláusula quadragésima primeira – Trabalho nos feriados
  • Cláusula quadragésima segunda – Contriubição assistencial
  • Cláusula quadragésima terceira – Penalidades

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima – Início do período de gozo das férias
  • Cláusula quinquagésima primeira – Comunicação de férias
  • Cláusula quinquagésima segunda – Férias proporcionais

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima terceira – Acesso livre aos locais de trabalho

ANEXO I - ATA APROVAÇÃO DE NEGOCIAÇÃO 2023

  • Cláusula 54