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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECESCC × SIND: convenção coletiva 2026Concórdia/SC

Comércio varejista

Vigente

Registro no MTE
SC003345/2025 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Concórdia/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECESCC × SIND 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECESCC × SIND 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SECESCC × SIND 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quinta – Estudantes
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECESCC × SIND 2026 trata

Os títulos das outras 8 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC003345/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula terceira – Horas extras
  • Cláusula quarta – Refeições

Relações Sindicais

  • Cláusula sexta – Ação de cumprimento

Disposições Gerais

  • Cláusula sétima – Setores do comércio abrangidos
  • Cláusula oitava – Penalidades

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 9
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