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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SAGESP × SINTRAMMAR: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores na movimentação de mercadoria em geral, nos termos a lei federal nº 12.023, de 27 de agosto de 2009…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP000725/2026 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Bertioga/SP, Cananéia/SP, Caraguatatuba/SP, Cubatão/SP, Eldorado/SP, Guarujá/SP, Ilha Comprida/SP, Ilhabela/SP, Itanhaém/SP, Itariri/SP, Jacupiranga/SP, Miracatu/SP, Mongaguá/SP, Pariquera-Açu/SP… (ver todos)

Bertioga/SP, Cananéia/SP, Caraguatatuba/SP, Cubatão/SP, Eldorado/SP, Guarujá/SP, Ilha Comprida/SP, Ilhabela/SP, Itanhaém/SP, Itariri/SP, Jacupiranga/SP, Miracatu/SP, Mongaguá/SP, Pariquera-Açu/SP, Pedro de Toledo/SP, Peruíbe/SP, Praia Grande/SP, Santos/SP, São Sebastião/SP, São Vicente/SP e Ubatuba/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SAGESP × SINTRAMMAR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SAGESP × SINTRAMMAR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SAGESP × SINTRAMMAR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 12 – Exames escolares
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SAGESP × SINTRAMMAR 2025/2026 trata

Os títulos das outras 39 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP000725/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste
  • Cláusula 4 – Tabela de prestação de serviços
  • Cláusula 5 – Movimentadores tarefeiros
  • Cláusula 8 – Adiantamento salarial celetista
  • Cláusula 11 – Salário normativo
  • Cláusula 13 – Salário do admitido em lugar do outro
  • Cláusula 14 – Salário substituição
  • Cláusula 15 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 16 – Compensações
  • Cláusula 23 – Função
  • Cláusula 24 – Quadro de avisos
  • Cláusula 35 – Forma de pagamentos de salários

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 6 – De trabalhadores movimentadores de mercadorias
  • Cláusula 19 – Admitidos após a data base

Disposições Gerais

  • Cláusula 7 – Benefício social familiar
  • Cláusula 25 – Multa
  • Cláusula 26 – Renovação
  • Cláusula 34 – Terceirização

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 9 – Seguro de vida
  • Cláusula 20 – Cartão benefício
  • Cláusula 27 – Vale refeição celetista
  • Cláusula 28 – Vale refeição para os avulsos
  • Cláusula 32 – Vale transporte
  • Cláusula 33 – Vale transporte para o trabalhador avulso

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 10 – Acidente de trabalho celetista remunerado por produção
  • Cláusula 21 – Epi's equipamentos de proteção individual
  • Cláusula 22 – Uniforme avulso/celetista
  • Cláusula 36 – Atestados

Férias e Licenças

  • Cláusula 17 – Férias
  • Cláusula 18 – Férias coletivas e individuais

Relações Sindicais

  • Cláusula 29 – Trabalhadores avulsos/taxas
  • Cláusula 37 – Taxas / retributiva patronal
  • Cláusula 38 – Contribuição confederativa
  • Cláusula 39 – Cota de custeio patronal
  • Cláusula 40 – Das despesas de cota de custeio negocial e demais despesas

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 30 – Estabilidade para dirigentes sindicais
  • Cláusula 31 – Estabilidade aposentadoria
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