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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SELUR × STERIIISP: convenção coletiva 2025/2026

Empregados motoristas em empresas de limpeza urbana (serviços de coleta e transporte de resíduos domiciliares…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP001443/2026 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Sindicatos
Abrangência
Embu-Guaçu/SP, Ferraz de Vasconcelos/SP, Itapecerica da Serra/SP, Itaquaquecetuba/SP, Poá/SP, São Lourenço da Serra/SP e São Paulo/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SELUR × STERIIISP 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SELUR × STERIIISP 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SELUR × STERIIISP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 6 – Abono de faltas

Controle da Jornada

  • Cláusula 12 – Controle de ponto por exceção: atrasos, faltas, saídas antecipadas – Facult

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 34 – Prorrogação da jornada de trabalho em atividades insalubres
  • Cláusula 35 – Trabalho em domingos e feriados

Compensação de Jornada

  • Cláusula 36 – Sistema compensação de horas (“banco de horas”)

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 40 – Intervalo para refeição
  • Cláusula 51 – Intervalo para repouso e alimentação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 67 – Sistemas alternativos eletrônicos de controle de jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SELUR × STERIIISP 2025/2026 trata

Os títulos das outras 60 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP001443/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 3 – Programa de apoio à saúde mental
  • Cláusula 7 – Uso de protetor solar
  • Cláusula 8 – Equipamentos de segurança
  • Cláusula 9 – Vacinação – Covid 19
  • Cláusula 13 – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula 14 – Higienização de uniformes
  • Cláusula 15 – Uniformes - tempo de troca
  • Cláusula 20 – Cipa / edital de convocação para eleição
  • Cláusula 21 – Afastamento decorrente de benefícios previdenciários
  • Cláusula 38 – Uso da plataforma operacional
  • Cláusula 61 – Atestados médicos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Vale-transporte
  • Cláusula 5 – Plano de assistência à saúde
  • Cláusula 10 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 18 – Cesta natalina
  • Cláusula 19 – Convênio farmácias/drogarias
  • Cláusula 31 – Prêmios
  • Cláusula 32 – Auxílio creche
  • Cláusula 41 – Tíquete-refeição/desjejum
  • Cláusula 42 – Vale-alimentação
  • Cláusula 43 – Benefícios sociais em caso de morte ou incapacidade permanente p o trabalho
  • Cláusula 56 – Convênio médico hospitalar
  • Cláusula 57 – Convênio odontológico
  • Cláusula 59 – Dia do trabalhador da limpeza urbana
  • Cláusula 65 – Adicional de quinquênio

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 11 – Mão de obra de terceiros
  • Cláusula 44 – Quitação anual das verbas trabalhistas
  • Cláusula 45 – Salário de admissão
  • Cláusula 46 – Quitação das verbas rescisórias contratuais
  • Cláusula 47 – Indenização adicional devida na despedida antes da data-base

Relações Sindicais

  • Cláusula 16 – Comissão de representação dos empregados
  • Cláusula 17 – Participação de empregados em congressos do sindicato
  • Cláusula 22 – Sindicalização
  • Cláusula 62 – Taxa assistencial
  • Cláusula 63 – Contribuições

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 23 – Salários funcionais
  • Cláusula 24 – Admissões após data base
  • Cláusula 52 – Atraso de pagamento dos salários
  • Cláusula 53 – Pagamento através do banco
  • Cláusula 54 – Conta bancária para crédito dos salários
  • Cláusula 55 – Comprovante de pagamento/ contracheque
  • Cláusula 58 – Reajuste salarial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 25 – Lei geral de proteção de dados
  • Cláusula 26 – Multas de trânsito
  • Cláusula 27 – Promoção interna
  • Cláusula 48 – Desvio de função
  • Cláusula 49 – Vestiários
  • Cláusula 50 – Quebra de peça e assalto
  • Cláusula 60 – Garantia de emprego
  • Cláusula 64 – Assédio moral/ sexual
  • Cláusula 66 – Transferências

Disposições Gerais

  • Cláusula 28 – Comissão tripartite
  • Cláusula 29 – Revisão, denúncia, prorrogação ou revogação
  • Cláusula 30 – Registro
  • Cláusula 39 – Transição de contrato
  • Cláusula 68 – Lei de reforma trabalhista

Férias e Licenças

  • Cláusula 33 – Férias – Fracionamento
  • Cláusula 37 – Férias
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