Convenção coletiva de trabalho
SCVRUPTCR × SETCARSO: convenção coletiva 2024/2025
Trabalhadores em transportes rodoviarios que laboram nas empresas de transporte de carga
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP001508/2025 ↗
- Vigência
- 01/05/2024 a 30/04/2025
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- Barra do Turvo/SP, Cajati/SP, Eldorado/SP, Jacupiranga/SP, Juquiá/SP, Miracatu/SP, Pariquera-Açu/SP, Pedro de Toledo/SP, Registro/SP e Sete Barras/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SCVRUPTCR × SETCARSO 2024/2025 sem ler o documento inteiro
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SCVRUPTCR × SETCARSO 2024/2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima sexta – Jornada de trabalho e das horas extras
- Cláusula vigésima sétima – Banco de horas
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima oitava – Tacógr/ rastrea/ demais instru eletr (aplic aos trab c/ benef ao cont patr)
- Cláusula vigésima nona – Diário, ficha, papeleta de serv exter (aplic aos trab c/ ben ao contr patr)
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima – Calendário diferenciado
- Cláusula trigésima primeira – Tolerância de atraso (aplic as empr c/ benef ao contr profissional)
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SCVRUPTCR × SETCARSO 2024/2025 trata
Os títulos das outras 47 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP001508/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salarios normativos
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Adiantamento de salário
- Cláusula sexta – Descontos salariais
- Cláusula sétima – Não incorporação salariais em benefícios extras
- Cláusula oitava – Abono salarial por substituição
- Cláusula nona – Salário substituição
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima – Reembolso de despesas (diárias)
- Cláusula décima primeira – Horas extras
- Cláusula décima segunda – Prêmio por tempo de serviço – Pts
- Cláusula décima terceira – Participação lucros e resultados - plr
- Cláusula décima quarta – Convênio médico
- Cláusula décima quinta – Convênio odontológico
- Cláusula décima sexta – Auxílio funeral
- Cláusula décima sétima – Seguro de vida
- Cláusula décima oitava – Adian de auxílio previden (aplic as emp c/ benef ao contr profissional)
- Cláusula décima nona – Cesta básica
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima – Contrato intermitente (aplic aos trab c/ benef ao contribuinte patronal)
- Cláusula vigésima primeira – Dispensa por justa causa (aplic as empr c/ benef ao contr profissional)
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima segunda – Garantia ao trab em vias de aposen (aplic as empr c/ benef ao contr profis)
- Cláusula vigésima terceira – Refeitório
- Cláusula vigésima quarta – Atestados de afastamento e salários
- Cláusula vigésima quinta – Abono e aposentadoria (aplic as empr c/ benef ao contr patronal)
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima segunda – Uniformes e epi
- Cláusula trigésima terceira – Atestados médicos e odontológicos
- Cláusula trigésima quarta – Readaptação
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima quinta – Representantes dos empregados
- Cláusula trigésima sexta – Liberação de dirigente sindical
- Cláusula trigésima sétima – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula trigésima oitava – Contribuição sindical patronal
- Cláusula trigésima nona – Contribuição negocial/assistencial profissional
- Cláusula quadragésima – A lei geral de proteção de dados
- Cláusula quadragésima primeira – Quadro de avisos
- Cláusula quadragésima segunda – Das entidades sindicais convenentes
- Cláusula quadragésima terceira – Obrigatoriedade da homologação
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima quarta – Obrigatoriedade da presente cct
- Cláusula quadragésima quinta – Da ação de cumprimento
- Cláusula quadragésima sexta – Do juizo competente
- Cláusula quadragésima sétima – Multa por descumprimento
- Cláusula quadragésima oitava – Carta de referência (aplic as empr c/ benef aos contr profissional)
- Cláusula quadragésima nona – Da validade e prevalência da convenção coletiva
- Cláusula quinquagésima – Divulgação e registro da convenção
- Cláusula quinquagésima primeira – Compromissos
- Cláusula quinquagésima segunda – Apoio junto as autoridades
ANEXO I - ATA JULHO
- Cláusula 53
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