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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECAS × SETCARSO: convenção coletiva 2025/2026SP004634/2026

Office-boy, auxiliares de copa e copa e cozinha, cozinheiras, auxiliares escritório, escriturários, conferentes de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP004634/2026 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Alumínio/SP, Angatuba/SP, Apiaí/SP, Araçariguama/SP, Araçoiaba da Serra/SP, Buri/SP, Capão Bonito/SP, Capela do Alto/SP, Guapiara/SP, Guareí/SP, Iporanga/SP, Itaberá/SP, Itaí/SP, Itapetininga/SP… (ver todos)

Alumínio/SP, Angatuba/SP, Apiaí/SP, Araçariguama/SP, Araçoiaba da Serra/SP, Buri/SP, Capão Bonito/SP, Capela do Alto/SP, Guapiara/SP, Guareí/SP, Iporanga/SP, Itaberá/SP, Itaí/SP, Itapetininga/SP, Itapeva/SP, Itaporanga/SP, Itararé/SP, Mairinque/SP, Pilar do Sul/SP, Ribeirão Grande/SP, Salto de Pirapora/SP, São Miguel Arcanjo/SP, São Roque/SP, Sarapuí/SP, Sorocaba/SP, Tapiraí/SP, Taquarituba/SP, Tatuí/SP e Votorantim/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECAS × SETCARSO 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECAS × SETCARSO 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SECAS × SETCARSO 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 19 – Abono de falta estudante

Compensação de Jornada

  • Cláusula 23 – Banco de horas mensal
  • Cláusula 32 – Banco de horas semestral

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 39 – Calendário diferenciado
  • Cláusula 46 – Tolerância de atraso
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECAS × SETCARSO 2025/2026 trata

Os títulos das outras 57 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP004634/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 4 – Salários normativos (pisos salariais)
  • Cláusula 5 – Não incorporação salariais em benefícios extras
  • Cláusula 9 – Adiantamento de salário
  • Cláusula 10 – Abono salarial por substituição
  • Cláusula 11 – Salário substituição
  • Cláusula 16 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 18 – Intervalo para pagamento
  • Cláusula 34 – Descontos salariais de danos/prejuízos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 6 – Reembolso de despesas (diárias)
  • Cláusula 7 – Cesta básica
  • Cláusula 8 – Horas extras
  • Cláusula 31 – Plano de saúde do trabalhador
  • Cláusula 33 – Participação nos lucros e resultados - plr
  • Cláusula 35 – Prêmio por tempo de serviço
  • Cláusula 38 – Abono e aposentadoria
  • Cláusula 40 – Auxílio funeral
  • Cláusula 42 – Adiantamento de auxílio previdenciário

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 12 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 13 – Refeitório e sanitários
  • Cláusula 15 – Uniformes e epi
  • Cláusula 20 – Dos empregados que retornam do inss
  • Cláusula 47 – Readaptação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 14 – Atestados de afastamento e salários
  • Cláusula 29 – Da estabilidade dos dirigentes sindicais
  • Cláusula 37 – União estável de pessoas do mesmo sexo
  • Cláusula 41 – Garantia ao trabalhador em vias de aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 17 – Anotação em carteira e documentos admissionais
  • Cláusula 21 – Absorção de mão de obra
  • Cláusula 36 – Obrigatoriedade da homologação
  • Cláusula 43 – Contrato intermitente
  • Cláusula 44 – Carta de referência
  • Cláusula 45 – Dispensa por justa causa
  • Cláusula 48 – Aviso prévio

Disposições Gerais

  • Cláusula 22 – Da comissão intersindical de conciliação prévia
  • Cláusula 25 – Gerenciamento de riscos psicossociais – Nr1
  • Cláusula 26 – Obrigatoriedade da presente cct
  • Cláusula 27 – Conduta antissindical
  • Cláusula 55 – A lei geral de proteção de dados
  • Cláusula 56 – Juízo competente
  • Cláusula 57 – Da ação de cumprimento
  • Cláusula 58 – Multa por descumprimento
  • Cláusula 59 – Da validade e prevalência da convenção coletiva
  • Cláusula 60 – Divulgação e registro da convenção
  • Cláusula 61 – Compromissos
  • Cláusula 62 – Apoio junto as autoridades

Relações Sindicais

  • Cláusula 24 – Quadro de avisos
  • Cláusula 28 – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula 30 – Das entidades sindicais convenentes
  • Cláusula 49 – Divulgação dos serviços do sindicato
  • Cláusula 50 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 51 – Contribuição sindical patronal
  • Cláusula 52 – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula 53 – Contribuição sindical profissional
  • Cláusula 54 – Contribuição retributiva dos empregados
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