Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCAMESP × SEESCESP: convenção coletiva 2025/2026

Empregados no sindicato do comércio comércio atacadista, importador, exportador e distribuidor de drogas…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP001634/2026 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Data-base
1º de outubro
Abrangência
Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP… (ver todos)

Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP, Alto Alegre/SP, Alumínio/SP, Álvares Florence/SP, Álvares Machado/SP, Álvaro de Carvalho/SP, Alvinlândia/SP, Américo Brasiliense/SP, Américo de Campos/SP, Analândia/SP, Andradina/SP, Angatuba/SP, Anhembi/SP, Anhumas/SP, Aparecida d'Oeste/SP, Aparecida/SP, Apiaí/SP, Araçariguama/SP, Araçatuba/SP, Araçoiaba da Serra/SP, Aramina/SP, Arandu/SP, Arapeí/SP, Arco-Íris/SP, Arealva/SP, Areias/SP, Areiópolis/SP, Ariranha/SP, Artur Nogueira/SP, Arujá/SP, Aspásia/SP, Assis/SP, Auriflama/SP, Avaí/SP, Avanhandava/SP, Avaré/SP, Bady Bassitt/SP, Balbinos/SP, Bálsamo/SP, Bananal/SP, Barão de Antonina/SP, Barbosa/SP, Bariri/SP, Barra Bonita/SP, Barra do Chapéu/SP, Barra do Turvo/SP, Barretos/SP, Barrinha/SP, Barueri/SP, Bastos/SP, Batatais/SP, Bauru/SP, Bebedouro/SP, Bento de Abreu/SP, Bernardino de Campos/SP, Bertioga/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Biritiba Mirim/SP, Boa Esperança do Sul/SP, Bocaina/SP, Bofete/SP, Boituva/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bom Sucesso de Itararé/SP, Borá/SP, Boracéia/SP, Borborema/SP, Borebi/SP, Botucatu/SP, Braúna/SP, Brejo Alegre/SP, Brodowski/SP, Brotas/SP, Buri/SP, Buritama/SP, Buritizal/SP, Cabrália Paulista/SP, Cabreúva/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Caconde/SP, Cafelândia/SP, Caiabu/SP, Caieiras/SP, Caiuá/SP, Cajamar/SP, Cajati/SP, Cajobi/SP, Cajuru/SP, Cam…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCAMESP × SEESCESP 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCAMESP × SEESCESP 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINCAMESP × SEESCESP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima primeira – Teletrabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Banco de horas
  • Cláusula vigésima terceira – Dias - pontes

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Controle eletrônico alternativo de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula vigésima quinta – Abono de falta à empregada mãe
  • Cláusula vigésima sexta – Abono de falta ao empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Semana espanhola
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCAMESP × SEESCESP 2025/2026 trata

Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP001634/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários de admissão
  • Cláusula quarta – Compensação
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Reajuste salarial dos empregados admitidos de 01/10/24 até 30/09/25
  • Cláusula sétima – Comprovantes de pagamentos dos salários
  • Cláusula oitava – Pagamentos dos salários por meio de cheque
  • Cláusula nona – Não incorporação de abonos ou antecipações
  • Cláusula décima – Adiantamento de salário (vale)

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Remuneração de horas extras
  • Cláusula décima segunda – Auxílio-funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Da assistência nas rescisões dos contratos de trabalho
  • Cláusula décima quarta – Programa de demissão voluntária/incentivada
  • Cláusula décima quinta – Vedação de alteração contratual durante o aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Garantia de emprego ao empregado em idade de prestar serviço militar
  • Cláusula décima sétima – Garantia de emprego do futuro aposentado
  • Cláusula décima oitava – Abono aposentadoria
  • Cláusula décima nona – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula vigésima – Garantia de emprego ou salário ao empregado afastado por motivo de doença

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima oitava – Início das férias
  • Cláusula vigésima nona – Férias coletivas (natal e ano novo)
  • Cláusula trigésima – Coincidência de férias com casamento
  • Cláusula trigésima primeira – Adiantamento do 13º salário

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima segunda – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula trigésima terceira – Mensalidades sindicais
  • Cláusula trigésima quarta – Termo de quitação anual de obrigações trabalhistas e acordos extrajudiciai

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima quinta – Foro competente
  • Cláusula trigésima sexta – Prorrogação, revisão, denúncia, ou revogação total ou parcial
  • Cláusula trigésima sétima – Multa
  • Cláusula trigésima oitava – Não incorporação de cláusulas como direito adquirido
  • Cláusula trigésima nona – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima – Assistência jurídica
  • Cláusula quadragésima primeira – Falecimento de sogro ou sogra, genro ou nora
  • Cláusula quadragésima segunda – Autorização de desconto
  • Cláusula quadragésima terceira – Auxíliar sindical
  • Cláusula quadragésima quarta – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula quadragésima quinta – Recebimento de documentos
  • Cláusula quadragésima sexta – Dispensa posterior á data-base
  • Cláusula quadragésima sétima – Garantias gerais
  • Cláusula quadragésima oitava – Garantia de emprego - retorno das férias
  • Cláusula quadragésima nona – Fixação de outras vantagens

ANEXO I - ATA AGE 2025 ASSINADA TARJADA

  • Cláusula 50