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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECOVI-SP × FETHESP: convenção coletiva 2024/2026

Empregados em empresas de compra, venda, locação eadministração de imóveis residenciais e comerciais nos municípios…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP005248/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Adolfo/SP, Aguaí/SP, Alambari/SP, Altair/SP, Alto Alegre/SP, Alumínio/SP, Alvinlândia/SP, Analândia/SP, Anhembi/SP, Apiaí/SP, Araçariguama/SP, Aramina/SP, Arandu/SP, Arapeí/SP, Arco-Íris/SP… (ver todos)

Adolfo/SP, Aguaí/SP, Alambari/SP, Altair/SP, Alto Alegre/SP, Alumínio/SP, Alvinlândia/SP, Analândia/SP, Anhembi/SP, Apiaí/SP, Araçariguama/SP, Aramina/SP, Arandu/SP, Arapeí/SP, Arco-Íris/SP, Areiópolis/SP, Ariranha/SP, Artur Nogueira/SP, Arujá/SP, Atibaia/SP, Barão de Antonina/SP, Barra do Chapéu/SP, Barra do Turvo/SP, Biritiba Mirim/SP, Bofete/SP, Boituva/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bom Sucesso de Itararé/SP, Borá/SP, Borebi/SP, Bragança Paulista/SP, Braúna/SP, Brejo Alegre/SP, Brotas/SP, Buri/SP, Caconde/SP, Caieiras/SP, Cajati/SP, Campina do Monte Alegre/SP, Campos Novos Paulista/SP, Cananéia/SP, Canas/SP, Cândido Mota/SP, Cândido Rodrigues/SP, Canitar/SP, Colina/SP, Colômbia/SP, Conchal/SP, Cordeirópolis/SP, Corumbataí/SP, Cosmópolis/SP, Cotia/SP, Cruzália/SP, Cunha/SP, Descalvado/SP, Divinolândia/SP, Dobrada/SP, Echaporã/SP, Eldorado/SP, Elias Fausto/SP, Elisiário/SP, Embaúba/SP, Embu das Artes/SP, Embu-Guaçu/SP, Emilianópolis/SP, Engenheiro Coelho/SP, Espírito Santo do Turvo/SP, Estiva Gerbi/SP, Fartura/SP, Fernando Prestes/SP, Fernão/SP, Florínea/SP, Francisco Morato/SP, Franco da Rocha/SP, Gavião Peixoto/SP, Getulina/SP, Guaiçara/SP, Guaimbê/SP, Guaíra/SP, Guaraci/SP, Guarantã/SP, Guar arema/SP, Guaratinguetá/SP, Guareí/SP, Guariba/SP, Guatapará/SP, Holambra/SP, Hortolândia/SP, Iacanga/SP, Iacri/SP, Iaras/SP, Ibirarema/SP, Igaraçu do Tietê/SP, Igaratá/SP, Iguape/SP, Ilha Comprida/SP, Ilhabela/SP, Ipeúna/SP, Irapuã/SP, Itajobi/SP, Itaju/SP, Itanhaém/SP, Itaoca/SP, I…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECOVI-SP × FETHESP 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECOVI-SP × FETHESP 2024/2026 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SECOVI-SP × FETHESP 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 11 – Empregado estudante

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 29 – Intervalo para refeição

Faltas

  • Cláusula 31 – Faltas justificadas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 46 – Banco de horas
  • Cláusula 47 – Estado de calamidade pública / emergência sanitária – Compensação de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula 53 – Anotações de frequências

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 57 – Estado de calamidade pública - redução jornada trabalho / redução salário
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECOVI-SP × FETHESP 2024/2026 trata

Os títulos das outras 62 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP005248/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 9 – Pisos salariais
  • Cláusula 19 – Recibo de pagamento
  • Cláusula 36 – Adiantamento de parcela do 13º salário
  • Cláusula 43 – Adiantamento salarial
  • Cláusula 44 – Pagamento de salário e 13º salário
  • Cláusula 45 – Mora salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Trabalho em domingos e feriados (folgas trabalhadas)
  • Cláusula 5 – Abono mensal de permanência
  • Cláusula 8 – Horas extras
  • Cláusula 12 – Auxílio invalidez
  • Cláusula 13 – Indenização por morte e invalidez permanente
  • Cláusula 14 – Indenização por aposentadoria
  • Cláusula 21 – Adicional noturno
  • Cláusula 22 – Salário família
  • Cláusula 23 – Complementação do auxílio doença
  • Cláusula 26 – Cesta básica
  • Cláusula 27 – Auxílio funeral
  • Cláusula 34 – Participação nos lucros e resultados
  • Cláusula 49 – Vale transporte / vale combustível
  • Cláusula 50 – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula 62 – Prêmios
  • Cláusula 63 – Creches
  • Cláusula 64 – Adicional por acúmulo de cargo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 6 – Salário admissão
  • Cláusula 7 – Contrato de experiência na readmissão
  • Cláusula 10 – Estado de calamidade pública – Suspensão temporária do contrato de trabalho
  • Cláusula 32 – Contrato de trabalho intermitente
  • Cláusula 33 – Estado de calamidade pública/emergência sanitária– Teletrabalho–home office
  • Cláusula 35 – Teletrabalho – “home office”
  • Cláusula 48 – Aviso prévio
  • Cláusula 55 – Portadores de necessidades especiais
  • Cláusula 58 – Dispensa por falta grave
  • Cláusula 59 – Rescisão contratual
  • Cláusula 69 – Rescisão indireta

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 15 – Estabilidade do empregado acidentado
  • Cláusula 16 – Carteira de trabalho e anotação de ocupação
  • Cláusula 17 – Quadro de avisos
  • Cláusula 24 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 25 – Estabilidade do empregado em idade militar
  • Cláusula 28 – Salário do substituto
  • Cláusula 42 – Estabilidade do empregado em auxílio-doença
  • Cláusula 56 – Estabilidade pré-aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula 18 – Férias individuais e coletivas
  • Cláusula 20 – Estado de calamidade pública / emergência sanitária – Férias
  • Cláusula 52 – Licença paternidade

Disposições Gerais

  • Cláusula 30 – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula 40 – Solução de divergências
  • Cláusula 41 – Ação de cumprimento
  • Cláusula 61 – Penalidade
  • Cláusulas privativas de convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula 66 – Acordos coletivos de trabalho

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 37 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 51 – Exames médicos
  • Cláusula 60 – Uniforme

Relações Sindicais

  • Cláusula 38 – Garantia sindical
  • Cláusula 39 – Licença do dirigente sindical
  • Cláusula 54 – Dignidade e diversidade nas relações de trabalho
  • Cláusula 67 – Contribuição assistencial/negocial patronal
  • Cláusula 68 – Contribuição dos empregados
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SECOVI-SP

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