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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEIBREF × SINBFIR: convenção coletiva 2025/2027

Empregados em instituições beneficentes, religiosas e filantrópicas

Vigente

Registro no MTE
SP005451/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
São Paulo/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEIBREF × SINBFIR 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEIBREF × SINBFIR 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SEIBREF × SINBFIR 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima quinta – Jornada noturna
  • Cláusula quadragésima sexta – Jornada 12 x 36

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Feriados pontes
  • Cláusula quadragésima oitava – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Atrasos
  • Cláusula quinquagésima – Faltas justificadas
  • Cláusula quinquagésima primeira – Empregado estudante
  • Cláusula quinquagésima segunda – Marcação de ponto

Faltas

  • Cláusula quinquagésima terceira – Recebimentos do pis

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima quarta – Integração das horas extras e adicional noturno
  • Cláusula quinquagésima quinta – Serviços externos
  • Cláusula quinquagésima sexta – Recesso escolar
  • Cláusula quinquagésima sétima – Acompanhamento de tratamento médico de filhos menores de 14 anos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEIBREF × SINBFIR 2025/2027 trata

Os títulos das outras 69 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP005451/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Pisos salariais por função
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Empregados admitidos após a data base
  • Cláusula sétima – Adiantamento salarial
  • Cláusula oitava – Adiantamento de parcela do 13º salário
  • Cláusula nona – Mora salarial
  • Cláusula décima – Pagamento em cheque
  • Cláusula décima primeira – Recibo de pagamento
  • Cláusula décima segunda – Diferenças salariais e dos benefícios
  • Cláusula décima terceira – Renegociação para 2026

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Horas extras
  • Cláusula décima quinta – Adicional noturno
  • Cláusula décima sexta – Insalubridade
  • Cláusula décima sétima – Salário habitação
  • Cláusula décima oitava – Cesta básica
  • Cláusula décima nona – Vale refeição
  • Cláusula vigésima – Vale transporte
  • Cláusula vigésima primeira – Plano odontologico
  • Cláusula vigésima segunda – Programa telemedicina e beneficios sociais saude complementar
  • Cláusula vigésima terceira – Complementação de salários
  • Cláusula vigésima quarta – Creches
  • Cláusula vigésima quinta – Seguro de vida em grupo /auxílio funeral
  • Cláusula vigésima sexta – Convênios
  • Cláusula vigésima sétima – Clausula de seguro e proteção a saúde

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima oitava – Salário admissão
  • Cláusula vigésima nona – Carteira de trabalho e anotação de ocupação
  • Cláusula trigésima – Quitação das verbas rescisórias e homologação do trct
  • Cláusula trigésima primeira – Aviso prévio
  • Cláusula trigésima segunda – Deficiente físico
  • Cláusula trigésima terceira – Contrato de experiência na readmissão

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima quarta – Faixa etária
  • Cláusula trigésima quinta – Membros da cipa
  • Cláusula trigésima sexta – Estabilidade da gestante
  • Cláusula trigésima sétima – Estabilidade ao empregado em idade de serviço militar
  • Cláusula trigésima oitava – Estabilidade ao empregado em acidente de trabalho
  • Cláusula trigésima nona – Estabilidade do empregado em auxílio doença
  • Cláusula quadragésima – Estabilidade pré-aposentadoria
  • Cláusula quadragésima primeira – Salário do substituto
  • Cláusula quadragésima segunda – Comunicação de dispensa
  • Cláusula quadragésima terceira – Carta aviso: dispensa ou suspensão
  • Cláusula quadragésima quarta – Estabilidade pós-férias

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima oitava – Férias
  • Cláusula quinquagésima nona – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula sexagésima – Refeitório / vestiários
  • Cláusula sexagésima primeira – Uniformes
  • Cláusula sexagésima segunda – Exames médicos
  • Cláusula sexagésima terceira – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima quarta – Sindicalização
  • Cláusula sexagésima quinta – Estabilidade sindical
  • Cláusula sexagésima sexta – Prazo para recolhimento da contribuição sindical
  • Cláusula sexagésima sétima – Contribuição assistencial/negocial profissional
  • Cláusula sexagésima oitava – Contribuição assistencial dos empregadores - patronal
  • Cláusula sexagésima nona – Mensalidades associativas
  • Cláusula septagésima – Direito de oposição dos empregados
  • Cláusula septagésima primeira – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima segunda – Solução de divergências
  • Cláusula septagésima terceira – Da ultratividade das normas coletivas anteriores
  • Cláusula septagésima quarta – Prazos e multas para pagamento de salários/férias e décimo terceiro salário
  • Cláusula septagésima quinta – Penalidade por descumprimento das demais cláusulas da cct
  • Cláusula septagésima sexta – Prorrogação, denuncia ou revogação
  • Cláusula septagésima sétima – Acordos coletivos
  • Cláusula septagésima oitava – Cláusulas privativas de convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula septagésima nona – Termo de quitação anual
  • Cláusula octagésima – Proteção ao idoso
  • Cláusula octagésima primeira – Exploração sexual e do trabalho infantil

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 82
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