SINBFIR: convenção coletiva 2026/2028 (SP) | Pontotel

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINBFIR 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

Cláusula trigésima sétima – Hora noturna e jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

Cláusula trigésima oitava – Redução da jornada de trabalho

Compensação de Jornada

Cláusula trigésima nona – Banco de horas
Cláusula quadragésima – Feriados pontes

Faltas

Cláusula quadragésima primeira – Ausências justificadas
Cláusula quadragésima segunda – Falta justificada

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

Cláusula quadragésima terceira – Estudante

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINBFIR 2026/2028 trata

Os títulos das outras 59 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP007585/2026 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Vigência da cláusula: 01/07/2026 a 30/06/2027
Vigência da cláusula: 01/07/2026 a 30/06/2027
Cláusula quinta – Recibos de pagamento
Cláusula sexta – Adiantamento de salários
Cláusula sétima – Pagamento do salário
Cláusula oitava – Salário do substituto
Cláusula nona – Salário admissão

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula décima – Décimo terceiro salário
Cláusula décima primeira – Horas extraordinárias
Cláusula décima segunda – Adicional por tempo de serviço
Cláusula décima terceira – Adicional trabalho noturno
Cláusula décima quarta – Insalubridade / periculosidade
Cláusula décima quinta – Acúmulo e desvio de função
Cláusula décima sexta – Salário habitação
Vigência da cláusula: 01/07/2026 a 30/06/2027
Vigência da cláusula: 01/07/2026 a 30/06/2027
Cláusula décima nona – Vale transporte
Cláusula vigésima – Convênios
Cláusula vigésima primeira – Assistencia médica - telemedicina
Cláusula vigésima segunda – Creches
Cláusula vigésima terceira – Ben+familiar

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula vigésima quarta – Readmissão
Cláusula vigésima quinta – Registro em carteira
Cláusula vigésima sexta – Comunicado de dispensa
Cláusula vigésima sétima – Justa causa
Cláusula vigésima oitava – Homologação
Cláusula vigésima nona – Aviso prévio
Cláusula trigésima – Contratação pcd/ pessoa com deficiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula trigésima primeira – Estabilidade gestante
Cláusula trigésima segunda – Estabilidade serviço militar
Cláusula trigésima terceira – Estabilidade ao empregado acidentado
Cláusula trigésima quarta – Estabilidade ao empregado afastado por doença
Cláusula trigésima quinta – Estabilidade pré aposentadoria
Cláusula trigésima sexta – Entrega de documentos

Férias e Licenças

Cláusula quadragésima quarta – Férias
Cláusula quadragésima quinta – Licença paternidade
Cláusula quadragésima sexta – Licença maternidade / mãe adotante

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula quadragésima sétima – Refeitório / vestiário
Cláusula quadragésima oitava – Bebedouros (água potável)
Cláusula quadragésima nona – Uniformes
Cláusula quinquagésima – Membros da cipa
Cláusula quinquagésima primeira – Exames médicos
Cláusula quinquagésima segunda – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição assistencial dos empregados
Cláusula quinquagésima quarta – Mensalidade associativa
Vigência da cláusula: 01/07/2026 a 30/06/2027
Cláusula quinquagésima sexta – Acesso do sindicato aos locais de trabalho

Disposições Gerais

Cláusula quinquagésima sétima – Quadro de avisos
Cláusula quinquagésima oitava – Subordinação
Cláusula quinquagésima nona – Divulgação
Cláusula sexagésima – Acordos coletivos de trabalho
Cláusula sexagésima primeira – Garantia entre uniões estáveis
Cláusula sexagésima segunda – Termo de quitação anual
Cláusula sexagésima terceira – Prevenção e combate ao assédio moral, sexual, discriminação, violência no t
Cláusula sexagésima quarta – Multas
Cláusula sexagésima quinta – Descumprimento

ANEXO I - ATA AGE TRABALHADORES

Cláusula 66

Os mesmos sindicatos

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Empregados e Trabalhadores em Turismo e Hospit

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SEEMPLES: convenção coletiva 2026/2027 (SP)01/01/2026 a 31/12/2027
SEEMPLES: convenção coletiva 2025 (SP)01/01/2025 a 31/12/2025 · vigência encerrada

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SINDBENEFICENTE × SINBFIR: convenção coletiva 2026/2028 – SP008242/2026 (SP)01/03/2026 a 29/02/2028

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