Convenção coletiva de trabalho
SAGESP × SINTRAMOGELI: convenção coletiva 2025/2026
Trabalhadores na movimentação de mercadorias em geral, integrados por todos aqueles que sob qualquer título ou…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/01/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP006475/2025 ↗
- Vigência
- 01/02/2025 a 31/01/2026
- Data-base
- 1º de fevereiro
- Sindicatos
- Abrangência
- Limeira/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SAGESP × SINTRAMOGELI 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 9 cláusulas de jornada da CCT SAGESP × SINTRAMOGELI 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula quadragésima quarta – Banco de horas - implantação
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima quinta – Jornada de trabalho
- Cláusula quadragésima sexta – Controle alternativo de ponto eletronico
Faltas
- Cláusula quadragésima sétima – Faltas - abono
- Cláusula quadragésima oitava – Faltas - abono empregado estudante
- Cláusula quadragésima nona – Faltas - atestados medicos ou odontologicos
- Cláusula quinquagésima – Faltas - licença / doença / cônjuge / filhos / pais
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima primeira – Períodos de descanso
- Cláusula quinquagésima segunda – Autorização para implantação de jornada
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SAGESP × SINTRAMOGELI 2025/2026 trata
Os títulos das outras 66 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP006475/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Pisos normativos
- Cláusula quarta – Aplicação do índice
- Cláusula quinta – Remuneração por tarefa ou produção
- Cláusula sexta – Pagamento de salário
- Cláusula sétima – Comprovante de pagamento - discriminação de valores
- Cláusula oitava – Adiantamento salarial
- Cláusula nona – Salário substituição
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima – Adicional de periculosidade - operador de empilhadeira
- Cláusula décima primeira – Participação dos empregados nos lucros e resultados - plr
- Cláusula décima segunda – Vale refeição
- Cláusula décima terceira – Refeições aos trabalhadores avulsos - fornecimento
- Cláusula décima quarta – Vale transporte
- Cláusula décima quinta – Auxilio funeral
- Cláusula décima sexta – Auxílio creche
- Cláusula décima sétima – Benefício social familiar e empresarial - bsf
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima oitava – Admissão após a data base / proporcional
- Cláusula décima nona – Promoções
- Cláusula vigésima – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima primeira – Comunicação de dispensa
- Cláusula vigésima segunda – Homologação de rescisão de contrato de trabalho
- Cláusula vigésima terceira – Homologação de rescisão com a assistência do sintramogeli
- Cláusula vigésima quarta – Carta de referência
- Cláusula vigésima quinta – Dispensa antes da data base
- Cláusula vigésima sexta – Aviso prévio / trabalhado
- Cláusula vigésima sétima – Aviso prévio / indenizado (lei nº 12.506 de 11.10.2011)
- Cláusula vigésima oitava – Contrato de experiencia / suspensão
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima nona – Estimulo a qualificação profissional
- Cláusula trigésima – Categoria profissional diferenciada
- Cláusula trigésima primeira – Caixa de primeiros socorros
- Cláusula trigésima segunda – Quadro de avisos
- Cláusula trigésima terceira – Mudança de endereço
- Cláusula trigésima quarta – Estabilidade férias
- Cláusula trigésima quinta – Estabilidade provisória / gestante
- Cláusula trigésima sexta – Estabilidade provisória / acidentes / doença
- Cláusula trigésima sétima – Estabilidade provisória / aposentadoria
- Cláusula trigésima oitava – Trabalhadores avulsos: - mão de obra avulsa
- Cláusula trigésima nona – Trabalhadores avulsos: - da intermediação de mão de obra
- Cláusula quadragésima – Trabalhadores avulsos: - responsabilidade do sindicato pelos trab. avulsos
- Cláusula quadragésima primeira – Trabalhadores avulsos: - pagamento dos dias não trabalhados
- Cláusula quadragésima segunda – Trabalhadores avulsos: - pagamento via fatura / sindicato
- Cláusula quadragésima terceira – Trabalhadores avulsos: - obrigação das empresas - encargos sociais
Férias e Licenças
- Cláusula quinquagésima terceira – Férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima quarta – Higiene e segurança no trabalho
- Cláusula quinquagésima quinta – Uniforme, equipamento de proteção e segurança - instrumento peso e medidas
- Cláusula quinquagésima sexta – Cipa - comunicado e protocolo ao sintramogeli
- Cláusula quinquagésima sétima – Comprovante de vacinação contra o covid-19
- Cláusula quinquagésima oitava – Saúde ocupacional
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima nona – Ficha de filiação
- Cláusula sexagésima – Liberdade de acesso do sindicato
- Cláusula sexagésima primeira – Contribuição sindical
- Cláusula sexagésima segunda – Cota de participação negocial
- Cláusula sexagésima terceira – Cota de custeio patronal
- Cláusula sexagésima quarta – Atualização de trabalhadores ativos / inativos
- Cláusula sexagésima quinta – Terceirização - movimentação de mercadorias
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima sexta – Princípio de boa fé
- Cláusula sexagésima sétima – Negociação específica de direitos não contemplados na cct
- Cláusula sexagésima oitava – Acordo extra judicial
- Cláusula sexagésima nona – Negociação complementar
- Cláusula septagésima – Juizo competente
- Cláusula septagésima primeira – Abrangência das empresas
- Cláusula septagésima segunda – Aplicação da presente norma coletiva
- Cláusula septagésima terceira – Multa
ANEXO I - ATA LABORAL
- Cláusula 74
ANEXO II - ATA PATRONAL
- Cláusula 75
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SAGESP
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