SINPRO × SEMESP: convenção coletiva 2026/2027 (SP)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINPRO × SEMESP 2026/2027 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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O que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudou
Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornada
Um sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
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Jornada de trabalho

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Cláusula trigésima quinta – Irredutibilidade de carga horária e de remuneração
Cláusula trigésima sexta – Redução de carga horária por extinção ou supressão de disciplina, classe ou
Cláusula trigésima sétima – . redução de carga horária por diminuição do número de alunos matriculados

Salários, benefícios e demais cláusulas

Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP007288/2026 ↗.

Cláusula terceira – Reajuste salarial
Cláusula quarta – Pagamento das diferenças salariais relativas à aplicação do reajuste salari
Cláusula quinta – Prazo para pagamento de salários
Cláusula sexta – Compensações salariais
Cláusula sétima – Composição da remuneração mensal do professor
Cláusula oitava – Comprovante de pagamento
Cláusula nona – Autorização para desconto em folha de pagamento

Cláusula décima – Horas extras
Cláusula décima primeira – Adicional noturno
Cláusula décima segunda – Hora-atividade
Cláusula décima terceira – Adicional por atividades em outros municípios
Cláusula décima quarta – Participação nos lucros ou resultados ou abono especial
Cláusula décima quinta – Bolsas de estudo
Cláusula décima sexta – Assistência médico-hospitalar
Cláusula décima sétima – Creches

Cláusula décima oitava – Remuneração mensal ou valor da hora aula do professor ingressante na manten
Cláusula décima nona – Anotações na carteira de trabalho
Cláusula vigésima – Garantia semestral de salários
Cláusula vigésima primeira – Pedido de demissão no final dos períodos letivos
Cláusula vigésima segunda – Demissão por justa causa
Cláusula vigésima terceira – Atestados de afastamento e salários
Cláusula vigésima quarta – Readmissão do professor
Cláusula vigésima quinta – Indenizações por dispensa imotivada
Cláusula vigésima sexta – Multa por atraso na homologação da rescisão contratual

Cláusula vigésima sétima – Mudança de disciplina
Cláusula vigésima oitava – Garantia de emprego à gestante
Cláusula vigésima nona – Garantias ao professor com sequelas ocasionadas por doenças profissionais o
Cláusula trigésima – Estabilidade para portadores de doenças graves
Cláusula trigésima primeira – Garantias ao professor em vias de aposentadoria
Cláusula trigésima segunda – Licença por adoção ou guarda

Cláusula quadragésima oitava – Uniforme
Cláusula quadragésima nona – Comissão interna de prevenção de acidentes e de assédio – Cipa
Cláusula quinquagésima – Atestados médicos e abono de faltas

Cláusula quinquagésima oitava – Comissão permanente de negociação
Cláusula quinquagésima nona – Foro conciliatório para solução de conflitos coletivos
Cláusula sexagésima – Multa por descumprimento da convenção
Cláusula sexagésima primeira – Regramento para o oferecimento de disciplinas ministradas a distância, em c