SINDPETSHOP × FESERV: convenção coletiva 2026/2028
Trabalhadores em estabelecimentos de pet shops
Vigente
- Registro no MTE
- SP007699/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2028
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDPETSHOP × FESERV 2026/2028
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Duração e Horário
- Cláusula quadragésima nona – Teleatendimento/telemarketing/call center
- Cláusula quinquagésima – Empregado estudante
Compensação de Jornada
- Cláusula quinquagésima primeira – Banco de horas – Cláusula de adesão
- Cláusula quinquagésima segunda – Compensação de horário de trabalho
Controle da Jornada
- Cláusula quinquagésima terceira – Ponto eletrônico
Faltas
- Cláusula quinquagésima quarta – Ausências legais
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima quinta – Autorização para a contratação de outros tipos de jornada – Cláus de adesão
O que mais a convenção SINDPETSHOP × FESERV 2026/2028 trata
Os títulos das outras 71 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP007699/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Cláusula sexta – Pagamento de diferenças
- Cláusula sétima – Comprovantes de pagamentos e contratos
- Cláusula oitava – Pagamento dos salário
- Cláusula nona – Vale quinzenal
- Cláusula décima – Salário do sucessor
- Cláusula décima primeira – Igualdade de salarial
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima segunda – Dia do profissional na categoria
- Cláusula décima terceira – Gratificação por aposentadoria
- Cláusula décima quarta – Horas extras
- Cláusula décima quinta – Reflexo das horas extras e adicional noturno
- Cláusula décima sexta – Adicional noturno
- Cláusula décima sétima – Adicional de insalubridade
- Cláusula décima oitava – Adicional de dupla função
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Cláusula vigésima segunda – Vale transporte
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Cláusula vigésima quarta – Creche ou auxílio creche
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Cláusula vigésima sexta – Complementação do auxílio previdenciário
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima oitava – Empregado sem registro
- Cláusula vigésima nona – Aviso de dispensa
- Cláusula trigésima – Indenização adicional pela data base
- Cláusula trigésima primeira – Informe de rendimentos
- Cláusula trigésima segunda – Carta de referência
- Cláusula trigésima terceira – Multa do fgts
- Cláusula trigésima quarta – Termo de assistência à rescisão contratual
- Cláusula trigésima quinta – Aviso prévio proporcional
- Cláusula trigésima sexta – Do pedido de demissão por parte do trabalhador
- Cláusula trigésima sétima – Dispensa do aviso prévio em caso de novo emprego
- Cláusula trigésima oitava – Vedação de alteração contratual durante o aviso prévio
- Cláusula trigésima nona – Carteira de trabalho
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula quadragésima – Aperfeiçoamento profissional
- Cláusula quadragésima primeira – Estabilidade provisória da gestante
- Cláusula quadragésima segunda – Estabilidade do alistado no serviço militar
- Cláusula quadragésima terceira – Estabilidade ao afastado pela previdência
- Cláusula quadragésima quarta – Estabilidade pré-aposentadoria
- Cláusula quadragésima quinta – Direito da gestante de mudar de função ou de setor no trabalho
- Cláusula quadragésima sexta – Reconhecimento dos direitos para os empregados em união homoafetiva
- Cláusula quadragésima sétima – Assistência jurídica
- Cláusula quadragésima oitava – Estabilidade após o retorno das férias
Férias e Licenças
- Cláusula quinquagésima sexta – Início de gozo de férias
- Cláusula quinquagésima sétima – Extensão do direito a férias
- Cláusula quinquagésima oitava – Licença adotante
- Cláusula quinquagésima nona – Férias em dezembro
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula sexagésima – Das medidas de proteção à saúde
- Cláusula sexagésima primeira – Uniformes e roupas profissionais
- Cláusula sexagésima segunda – Comissão interna de prevenção de acidentes - cipa
Relações Sindicais
- Cláusula sexagésima terceira – Atuação sindical
- Cláusula sexagésima quarta – Licença de diretores do sindicato
- Cláusula sexagésima quinta – Proteção de dados do trabalhador
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Cláusula sexagésima oitava – Contribuições assistenciais - direito de oposição
- Cláusula sexagésima nona – Das cláusulas dependentes de certidão de adesão
- Cláusula septagésima – Certidões de negativacao de débitos
- Cláusula septagésima primeira – Certidão de regularidade sindical para fins de licitação
Disposições Gerais
- Cláusula septagésima segunda – Do cumprimento da presente convenção
- Cláusula septagésima terceira – Divulgação da convenção coletiva
- Cláusula septagésima quarta – Multa
- Cláusula septagésima quinta – Prorrogação, revisão, denúncia, ou revogação total ou parcial
- Cláusula septagésima sexta – Negociação
- Cláusula septagésima sétima – Cláusulas mais benéficas
ANEXO I - ATA
- Cláusula 78
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