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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDPETSHOP × SINCOVAT/SP: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores em estabelecimentos de pet shops, compreendido na representação do sindicato, toda a categoria de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP001632/2026 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Caçapava/SP, Campos do Jordão/SP, Caraguatatuba/SP, Ilhabela/SP, Jambeiro/SP, Lagoinha/SP, Natividade da Serra/SP, Paraibuna/SP, Redenção da Serra/SP, Santo Antônio do Pinhal/SP… (ver todos)

Caçapava/SP, Campos do Jordão/SP, Caraguatatuba/SP, Ilhabela/SP, Jambeiro/SP, Lagoinha/SP, Natividade da Serra/SP, Paraibuna/SP, Redenção da Serra/SP, Santo Antônio do Pinhal/SP, São Bento do Sapucaí/SP, São Luiz do Paraitinga/SP, São Sebastião/SP, Taubaté/SP, Tremembé/SP e Ubatuba/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDPETSHOP × SINCOVAT/SP 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDPETSHOP × SINCOVAT/SP 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDPETSHOP × SINCOVAT/SP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Controle alternativo eletrônico de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima nona – Falecimento de sogro ou sogra, genro ou nora
  • Cláusula quadragésima – Abono de falta à mãe trabalhadora pet
  • Cláusula quadragésima primeira – Abono de falta ao trabalhador pet estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Jornada reduzida
  • Cláusula quadragésima terceira – Trabalho em feriados
  • Cláusula quadragésima quarta – Trabalho aos domingos (escalas 1x1, 2x1 e 3x1)
  • Cláusula quadragésima quinta – Calendário de trabalho do comércio em datas especiais
  • Cláusula quadragésima sexta – Trabalho no período do natal
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDPETSHOP × SINCOVAT/SP 2025/2026 trata

Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP001632/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Regime especial de piso salarial – Repis
  • Cláusula quinta – Garantia do comissionista
  • Cláusula sexta – Reajuste salarial
  • Cláusula sétima – Reajuste salarial dos empregados admitidos entre 01 .09.2024 até 31.08.2025
  • Cláusula oitava – Adiantamento de salário (vale)
  • Cláusula nona – Comprovantes de pagamento dos salários
  • Cláusula décima – Pagamento dos salários por meio de cheques
  • Cláusula décima primeira – Salário do substituto
  • Cláusula décima segunda – Cheques devolvidos
  • Cláusula décima terceira – Compensação
  • Cláusula décima quarta – Não incorporação de cláusulas como direito adquirido
  • Cláusula décima quinta – Verbas remuneratórias e indenizatórias dos comissionistas
  • Cláusula décima sexta – Remuneração do repouso semanal dos comissionistas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima sétima – Indenização de quebra de caixa
  • Cláusula décima oitava – Dia do profissional pet shop
  • Cláusula décima nona – Remuneração das horas extras do comissionista puro
  • Cláusula vigésima – Remuneração das horas extras do comissionista misto
  • Cláusula vigésima primeira – Remuneração de horas extras
  • Cláusula vigésima segunda – Do vale transporte pagamento em dinheiro e do pagamento de prêmios
  • Cláusula vigésima terceira – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quarta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima quinta – Do local e das despesas para rescisão contratual
  • Cláusula vigésima sexta – Da assistência na rescisão do contrato de trabalho (homologação)
  • Cláusula vigésima sétima – Documentos para assistência na rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Vedação de alteração contratual durante o aviso prévio
  • Cláusula vigésima nona – Aviso prévio especial
  • Cláusula trigésima – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula trigésima primeira – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima segunda – Estabilidade da gestante
  • Cláusula trigésima terceira – Estabilidade do empregado em idade de prestar o serviço militar
  • Cláusula trigésima quarta – Garantia de emprego do futuro aposentado
  • Cláusula trigésima quinta – Estabilidade após o retorno das férias
  • Cláusula trigésima sexta – Garantia de emprego ou salário ao empregado afastado por motivo de doença

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima sétima – Início das férias
  • Cláusula quadragésima oitava – Do parcelamento das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima nona – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula quinquagésima – Abono de falta ao trabalhador pet estudante
  • Cláusula quinquagésima primeira – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição para custeio das negociações coletivas – (taxa negocial)
  • Cláusula quinquagésima quarta – Da certidão de regularidade sindical (crs)
  • Cláusula quinquagésima quinta – Acordos coletivos
  • Cláusula quinquagésima sexta – Agentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima sétima – Da representação patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima oitava – Da câmara de conferência e quitação (ccq)
  • Cláusula quinquagésima nona – Mesa redonda
  • Cláusula sexagésima – Multa
  • Cláusula sexagésima primeira – Validade
  • Cláusula sexagésima segunda – Comunicação prévia
  • Cláusula sexagésima terceira – Assistência jurídica

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 64
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção