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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDSEG: convenção coletiva 2026/2027Securitários do Estado de São Paulo, SP, SP007983/2026

Empregados em empresas de seguros privados e capitalizados, do plano da cntec (empregados das empresas de seguros…

Vigente

Registro no MTE
SP007983/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2027
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDSEG 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDSEG 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDSEG 2026/2027 trata

Os títulos das outras 10 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP007983/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula terceira – Programa de participação nos lucros ou resultados (plr)
  • Cláusula quarta – Plr com programa próprio
  • Cláusula quinta – Plr sem programa próprio
  • Cláusula sexta – Referência

Relações Sindicais

  • Cláusula sétima – Taxa negocial

Disposições Gerais

  • Cláusula oitava – Da solução de conflitos
  • Cláusula nona – Aplicação do instrumento coletivo

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLÉIA

  • Cláusula 10
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