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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITICECOM: convenção coletiva 2025/2026Empresas de Construção Civil de Rio Claro

Trabalhadores nas indústrias da construção civil

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP008240/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Abrangência
Cordeirópolis/SP, Corumbataí/SP, Rio Claro/SP e Santa Gertrudes/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITICECOM 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITICECOM 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SITICECOM 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 16 – Banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 17 – Pagamento de feriado

Faltas

  • Cláusula 28 – Ausência justificada
  • Cláusula 29 – Pagamento de falta justificada por atestado médico
  • Cláusula 30 – Abono de faltas ao estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITICECOM 2025/2026 trata

Os títulos das outras 62 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP008240/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Férias e Licenças

  • Cláusula 3 – Férias

Relações Sindicais

  • Cláusula 4 – Sindicalização
  • Cláusula 7 – Recrutamento interno e externo
  • Cláusula 8 – Cópias da rais
  • Cláusula 9 – Cadastramento sindical
  • Cláusula 15 – Dispensa para participação em congresso
  • Cláusula 19 – Contribuição laboral
  • Cláusula 20 – Contribuição sindical
  • Cláusula 21 – Reforma trabalhista, aplicação das vantagens convencionais apenas aos empre
  • Cláusula 54 – Acesso do sindicato ao local de trabalho
  • Cláusula 60 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 64 – Garantias do trabalhador para hipótese de encerramento das atividades da em
  • Cláusula 65 – Quadro de aviso

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 5 – Contrato temporário
  • Cláusula 25 – Nomenclatura das funções
  • Cláusula 26 – Trabalhadores de outros estados
  • Cláusula 34 – Contrato de experiência
  • Cláusula 43 – Comunicação de dispensa
  • Cláusula 44 – Aviso prévio e prazo para homologação da rescisão
  • Cláusula 57 – Carta de referência
  • Cláusula 61 – Deficientes físicos

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 6 – Sipat
  • Cláusula 12 – Proteção coletiva e individual
  • Cláusula 18 – Fornecimento de uniformes e roupas de trabalho
  • Cláusula 38 – Condições e meio ambiente do trabalho
  • Cláusula 39 – Condições sanitárias
  • Cláusula 40 – Água potável
  • Cláusula 41 – Alojamentos
  • Cláusula 45 – Cipa
  • Cláusula 46 – Técnicos de segurança do trabalho
  • Cláusula 47 – Acidente fatal
  • Cláusula 48 – Comitê sobre acidente fatal
  • Cláusula 50 – Uso do celular
  • Cláusula 53 – Exame médico
  • Cláusula 58 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 59 – Primeiros socorros
  • Cláusula 63 – Treinamento e segurança do trabalho

Disposições Gerais

  • Cláusula 10 – Multa
  • Cláusula 31 – Disposições finais
  • Cláusula 35 – Garantia de cumprimentos das obrigações legais

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 11 – Pisos salariais
  • Cláusula 13 – Promoções
  • Cláusula 14 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 32 – Reajuste salarial
  • Cláusula 51 – Descanso remunerado
  • Cláusula 55 – Adiantamento salarial
  • Cláusula 56 – Salário do substituto
  • Cláusula 66 – Pagamento com cheque
  • Cláusula 67 – Autorização para descontos em folha de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 22 – Invalidez e auxílio funeral
  • Cláusula 23 – Complementação dos benefícios previdenciários
  • Cláusula 24 – Abono por aposentadoria
  • Cláusula 33 – Horas extras
  • Cláusula 36 – Serviços externos
  • Cláusula 37 – Auxílio creche
  • Cláusula 49 – Refeição/alimentação
  • Cláusula 52 – Vale transporte

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 27 – Empregado em idade de prestação de serviço militar
  • Cláusula 42 – Automação
  • Cláusula 62 – Empregado em via de aposentadoria