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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SICON × SINTECON: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores em edifícios e condomínios residenciais, comerciais e mistos, verticais e horizontais (porteiros…

Vigente

Registro no MTE
SP008556/2026 ↗
Vigência
01/07/2026 a 30/06/2027
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
Ilhabela/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SICON × SINTECON 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SICON × SINTECON 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SICON × SINTECON 2026/2027 trata

Os títulos das outras 12 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP008556/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/07/2026 a 30/06/2027

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quarta – Auxilio temporada
  • Cláusula quinta – Cesta básica 10%

Relações Sindicais

  • Cláusula sexta – Contribuição assistencial patronal devida pelos empregadores
  • Cláusula sétima – Contribuição retributiva dos trabalhadores
  • Cláusula oitava – Direito a oposição as contribuições destinadas ao sindicato laboral.

Disposições Gerais

  • Cláusula nona – Ultratividade
  • Cláusula décima – Estabilidade normativa

ANEXO I - ATA LABORAL

  • Cláusula 11

ANEXO II - ATA PATRONAL

  • Cláusula 12
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