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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICOND-SP × SINTECON: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores em condomínios residenciais, comerciais, mistos, horizontais e verticais: zeladores, porteiros…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP010465/2025 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Data-base
1º de outubro
Sindicatos
Abrangência
Adolfo/SP, Aguaí/SP, Alambari/SP, Altair/SP, Alto Alegre/SP, Alumínio/SP, Álvares Florence/SP, Alvinlândia/SP, Américo de Campos/SP, Analândia/SP, Anhembi/SP, Aparecida d'Oeste/SP, Apiaí/SP… (ver todos)

Adolfo/SP, Aguaí/SP, Alambari/SP, Altair/SP, Alto Alegre/SP, Alumínio/SP, Álvares Florence/SP, Alvinlândia/SP, Américo de Campos/SP, Analândia/SP, Anhembi/SP, Aparecida d'Oeste/SP, Apiaí/SP, Araçariguama/SP, Aramina/SP, Arandu/SP, Arapeí/SP, Arco-Íris/SP, Areiópolis/SP, Ariranha/SP, Artur Nogueira/SP, Aspásia/SP, Atibaia/SP, Bálsamo/SP, Barão de Antonina/SP, Barra do Chapéu/SP, Barra do Turvo/SP, Biritiba Mirim/SP, Bofete/SP, Boituva/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bom Sucesso de Itararé/SP, Borá/SP, Borebi/SP, Bragança Paulista/SP, Braúna/SP, Brejo Alegre/SP, Brotas/SP, Buri/SP, Caconde/SP, Cajati/SP, Cajobi/SP, Campina do Monte Alegre/SP, Campos Novos Paulista/SP, Cananéia/SP, Canas/SP, Cândido Mota/SP, Cândido Rodrigues/SP, Canitar/SP, Cardoso/SP, Colina/SP, Colômbia/SP, Conchal/SP, Cordeirópolis/SP, Corumbataí/SP, Cosmópolis/SP, Cosmorama/SP, Cotia/SP, Cruzália/SP, Cunha/SP, Descalvado/SP, Dirce Reis/SP, Divinolândia/SP, Dobrada/SP, Dolcinópolis/SP, Echaporã/SP, Eldorado/SP, Elias Fausto/SP, Elisiário/SP, Embaúba/SP, Embu das Artes/SP, Embu-Guaçu/SP, Emilianópolis/SP, Engenheiro Coelho/SP, Espírito Santo do Turvo/SP, Estiva Gerbi/SP, Estrela d'Oeste/SP, Fartura/SP, Fernando Prestes/SP, Fernão/SP, Floreal/SP, Florínea/SP, Gavião Peixoto/SP, Getulina/SP, Guaiçara/SP, Guaimbê/SP, Guaíra/SP, Guaraci/SP, Guarani d'Oeste/SP, Guarantã/SP, Guaratinguetá/SP, Guareí/SP, Guariba/SP, Guatapará/SP, Iacanga/SP, Iacri/SP, Iaras/SP, Ibirarema/SP, Icém/SP, Igaraçu do Tietê/SP, Igaratá/SP, …

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDICOND-SP × SINTECON 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICOND-SP × SINTECON 2025/2026 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDICOND-SP × SINTECON 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quinquagésima quinta – Jornada de trabalho - duração

Compensação de Jornada

  • Cláusula quinquagésima sexta – Escalas
  • Cláusula quinquagésima sétima – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quinquagésima oitava – Cabineiros
  • Cláusula quinquagésima nona – Horário de intervalo destinado a repouso e alimentação

Controle da Jornada

  • Cláusula sexagésima – Anotações de frequência

Faltas

  • Cláusula sexagésima primeira – Faltas justificadas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula sexagésima segunda – Empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICOND-SP × SINTECON 2025/2026 trata

Os títulos das outras 75 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP010465/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Redino - regime especial de direitos normativos
  • Cláusula quarta – Piso salarial
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Conceituação de piso salarial - contratual - base e remuneração
  • Cláusula sétima – Adiantamento salarial
  • Cláusula oitava – Mora salarial
  • Cláusula nona – Salário habitação
  • Cláusula décima – Recibo de pagamento
  • Cláusula décima primeira – Salário admissão
  • Cláusula décima segunda – Salário do substituto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Pagamento de salário e 13º salário
  • Cláusula décima quarta – Adiantamento de parcela do 13º salário
  • Cláusula décima quinta – Horas extras
  • Cláusula décima sexta – Adicional noturno
  • Cláusula décima sétima – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima oitava – Adicional por tempo de serviço - biênio
  • Cláusula décima nona – Trabalho em domingos e feriados (folgas trabalhadas)
  • Cláusula vigésima – Adicional por acúmulo de cargo
  • Cláusula vigésima primeira – Salário família
  • Cláusula vigésima segunda – Dos prêmios
  • Cláusula vigésima terceira – Cesta básica
  • Cláusula vigésima quarta – Vale refeição
  • Cláusula vigésima quinta – Vale-transporte
  • Cláusula vigésima sexta – Telemedicina e beneficios sociais saude complementar
  • Cláusula vigésima sétima – Benefício à saúde odontológica
  • Cláusula vigésima oitava – Complementação do auxílio-doença
  • Cláusula vigésima nona – Benefício familiar de assistência à vida
  • Cláusula trigésima – Creches
  • Cláusula trigésima primeira – Autorização de desconto em folha de pagamento

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula trigésima segunda – Contrato de experiência na readmissão
  • Cláusula trigésima terceira – Rescisão indireta
  • Cláusula trigésima quarta – Dispensa por falta grave
  • Cláusula trigésima quinta – Homologação de rescisão contratual
  • Cláusula trigésima sexta – Aviso prévio
  • Cláusula trigésima sétima – Da regulamentação da contratação de mão-de-obra terceirizada e afins
  • Cláusula trigésima oitava – Da regulamentação do monitoramento a distância
  • Cláusula trigésima nona – Da proibição de contratação de trabalhadores como pessoa jurídica
  • Cláusula quadragésima – Deficientes físicos
  • Cláusula quadragésima primeira – Certificado de quitação
  • Cláusula quadragésima segunda – Sumula 291
  • Cláusula quadragésima terceira – Contrato intermitente
  • Cláusula quadragésima quarta – Da comunicação de funcionários registrados

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula quadragésima quinta – Estabilidade da gestante
  • Cláusula quadragésima sexta – Licença paternidade
  • Cláusula quadragésima sétima – Estabilidade do trabalhador em idade militar
  • Cláusula quadragésima oitava – Estabilidade do trabalhador acidentado
  • Cláusula quadragésima nona – Estabilidade do trabalhador em auxílio-doença
  • Cláusula quinquagésima – Indenização por aposentadoria
  • Cláusula quinquagésima primeira – Estabilidade pré-aposentadoria
  • Cláusula quinquagésima segunda – Aplicativos de locação por temporada
  • Cláusula quinquagésima terceira – Prazo para desocupação do imóvel
  • Cláusula quinquagésima quarta – Carteira de trabalho e comprovante de retenção

Férias e Licenças

  • Cláusula sexagésima terceira – Férias proporcionais
  • Cláusula sexagésima quarta – Férias
  • Cláusula sexagésima quinta – Estabilidade retorno férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula sexagésima sexta – Uniforme
  • Cláusula sexagésima sétima – Exames médicos
  • Cláusula sexagésima oitava – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima nona – Quadro de avisos
  • Cláusula septagésima – Licença do dirigente sindical
  • Cláusula septagésima primeira – Garantia sindical
  • Cláusula septagésima segunda – Contribuição assistencial / negocial dos empregados
  • Cláusula septagésima terceira – Contribuição assistencial dos empregadores

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima quarta – Ação de cumprimento
  • Cláusula septagésima quinta – Penalidades
  • Cláusula septagésima sexta – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula septagésima sétima – Estatuto normativo dos trabalhadores
  • Cláusula septagésima oitava – Solução de divergências
  • Cláusula septagésima nona – Divulgação das cláusulas convencionais
  • Cláusula octagésima – Dia da categoria profissional
  • Cláusula octagésima primeira – Compromisso das entidades signatarias

ANEXO I - ATA LABORAL 2025

  • Cláusula 82

ANEXO II - ESTATUTO NORMATIVO DOS EMPREGADOS EM EDIFÍCIOS

  • Cláusula 83
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