Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCAMESP × SINDVEND: convenção coletiva 2025/2026

Vendedores e viajantes nas empresas do comércio atacadista, importador, exportador e distribuidor de drogas…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP008725/2025 ↗
Vigência
01/07/2025 a 30/06/2026
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP… (ver todos)

Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP, Alto Alegre/SP, Alumínio/SP, Álvares Florence/SP, Álvares Machado/SP, Álvaro de Carvalho/SP, Alvinlândia/SP, Americana/SP, Américo Brasiliense/SP, Américo de Campos/SP, Amparo/SP, Analândia/SP, Andradina/SP, Angatuba/SP, Anhembi/SP, Anhumas/SP, Aparecida d'Oeste/SP, Aparecida/SP, Apiaí/SP, Araçariguama/SP, Araçatuba/SP, Araçoiaba da Serra/SP, Aramina/SP, Arandu/SP, Arapeí/SP, Araraquara/SP, Araras/SP, Arco-Íris/SP, Arealva/SP, Areias/SP, Areiópolis/SP, Ariranha/SP, Artur Nogueira/SP, Arujá/SP, Aspásia/SP, Assis/SP, Atibaia/SP, Auriflama/SP, Avaí/SP, Avanhandava/SP, Avaré/SP, Bady Bassitt/SP, Balbinos/SP, Bálsamo/SP, Bananal/SP, Barão de Antonina/SP, Barbosa/SP, Barra do Chapéu/SP, Barra do Turvo/SP, Barretos/SP, Barrinha/SP, Barueri/SP, Bastos/SP, Batatais/SP, Bauru/SP, Bebedouro/SP, Bento de Abreu/SP, Bernardino de Campos/SP, Bertioga/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Biritiba Mirim/SP, Boa Esperança do Sul/SP, Bofete/SP, Boituva/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bom Sucesso de Itararé/SP, Borá/SP, Borborema/SP, Borebi/SP, Botucatu/SP, Bragança Paulista/SP, Braúna/SP, Brejo Alegre/SP, Brodowski/SP, Buri/SP, Buritama/SP, Buritizal/SP, Cabrália Paulista/SP, Cabreúva/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Caconde/SP, Cafelândia/SP, Caiabu/SP, Caieiras/SP, Caiuá/SP, Cajamar/SP, Cajati/SP, Cajo…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCAMESP × SINDVEND 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCAMESP × SINDVEND 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SINCAMESP × SINDVEND 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula vigésima sétima – Abono de falta à mãe
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCAMESP × SINDVEND 2025/2026 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP008725/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Incidência do reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Compensação de horário de trabalho (banco de horas)
  • Cláusula sétima – Demonstrativo das vendas e comissões
  • Cláusula oitava – Garantia de salário na admissão
  • Cláusula nona – Atraso no pagamento de salários (mora salarial)
  • Cláusula décima – Compensações
  • Cláusula décima primeira – Empregados admitidos após a data-base
  • Cláusula décima segunda – Remuneração por cobrança
  • Cláusula décima terceira – Pagamento do quilômetro rodado
  • Cláusula décima quarta – Média das comissões no cálculo das verbas remuneratórias
  • Cláusula décima quinta – Seguro do veículo

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima sexta – Auxílio funeral
  • Cláusula décima sétima – Reembolso-creche
  • Cláusula décima oitava – Complementação do auxílio previdenciário
  • Cláusula décima nona – Empregados em vias de aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Carta aviso de dispensa
  • Cláusula vigésima primeira – Prazo para pagamento das verbas rescisórias e multa por descumprimento
  • Cláusula vigésima segunda – Rescisão do contrato de trabalho - pedidos pendentes em carteira
  • Cláusula vigésima terceira – Empregados com 45 anos ou mais
  • Cláusula vigésima quarta – Carta de referência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Cópia do contrato ou anotação na ctps
  • Cláusula vigésima sexta – Empregadas gestantes

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima oitava – Férias – Início

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima nona – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima – Contribuição dos empregados
  • Cláusula trigésima primeira – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima segunda – Multa
  • Cláusula trigésima terceira – Normas das categorias preponderantes
  • Cláusula trigésima quarta – Diferenças salariais
  • Cláusula trigésima quinta – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação.
  • Cláusula trigésima sexta – Assistência nas rescisões

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLÉIA

  • Cláusula 37
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINCAMESP

Todas as 33 convenções do SINCAMESP

SINDVEND

Todas as 8 convenções do SINDVEND
Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ