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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIMESP: convenção coletiva 2023/2024

Médicos empregados das santas casas de misericórdia e hospitais filantrópicos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP009549/2024 ↗
Vigência
01/09/2023 a 31/08/2024
Data-base
1º de setembro
Sindicatos
Abrangência
Adolfo/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Agudos/SP, Altair/SP, Alto Alegre/SP, Alumínio/SP, Álvares Florence/SP, Álvaro de Carvalho/SP, Alvinlândia/SP, Américo Brasiliense/SP, Américo de Campos/SP… (ver todos)

Adolfo/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Agudos/SP, Altair/SP, Alto Alegre/SP, Alumínio/SP, Álvares Florence/SP, Álvaro de Carvalho/SP, Alvinlândia/SP, Américo Brasiliense/SP, Américo de Campos/SP, Andradina/SP, Angatuba/SP, Anhembi/SP, Apiaí/SP, Araçatuba/SP, Aramina/SP, Arandu/SP, Arealva/SP, Areiópolis/SP, Ariranha/SP, Atibaia/SP, Auriflama/SP, Avaí/SP, Avanhandava/SP, Avaré/SP, Balbinos/SP, Barão de Antonina/SP, Barbosa/SP, Bariri/SP, Barra Bonita/SP, Barra do Turvo/SP, Barrinha/SP, Barueri/SP, Bauru/SP, Bento de Abreu/SP, Bernardino de Campos/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Bocaina/SP, Bofete/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Boracéia/SP, Botucatu/SP, Bragança Paulista/SP, Braúna/SP, Brodowski/SP, Brotas/SP, Buri/SP, Buritama/SP, Buritizal/SP, Cabrália Paulista/SP, Cafelândia/SP, Caieiras/SP, Cajamar/SP, Campos Novos Paulista/SP, Cândido Rodrigues/SP, Capão Bonito/SP, Carapicuíba/SP, Cássia dos Coqueiros/SP, Castilho/SP, Catiguá/SP, Cerqueira César/SP, Cerquilho/SP, Chavantes/SP, Clementina/SP, Colômbia/SP, Coroados/SP, Coronel Macedo/SP, Cosmorama/SP, Cotia/SP, Cristais Paulista/SP, Dobrada/SP, Dois Córregos/SP, Dolcinópolis/SP, Duartina/SP, Dumont/SP, Echaporã/SP, Elisiário/SP, Embu-Guaçu/SP, Fartura/SP, Fernando Prestes/SP, Ferraz de Vasconcelos/SP, Floreal/SP, Francisco Morato /SP, Franco da Rocha/SP, Gabriel Monteiro/SP, Gália/SP, Garça/SP, Gastão Vidigal/SP, General Salgado/SP, Getulina/SP, Glicério/SP, Guaiçara/SP, Guaimbê/SP, Guapiaçu/SP, Guapiara/SP, Guaraçaí/SP, Guarani d'…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIMESP 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SIMESP 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Sobreaviso

  • Cláusula 4 – Plantão à distância

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 6 – Descanso

Faltas

  • Cláusula 43 – Abono de falta para levar o filho ao médico
  • Cláusula 51 – Ausências justificadas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIMESP 2023/2024 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP009549/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 9 – Estabilidade do acidentado
  • Cláusula 13 – Estabilidade às vésperas da aposentadoria
  • Cláusula 15 – Participação em congressos
  • Cláusula 16 – Comissões científicas
  • Cláusula 20 – Licença paternidade
  • Cláusula 22 – Estabilidade ao enfermo
  • Cláusula 30 – Uniformes e instrumentos de trabalho
  • Cláusula 39 – Lei geral de proteção de dados
  • Cláusula 42 – Estabilidade serviço militar
  • Cláusula 45 – Uso obrigatório de crachá de identificação

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 5 – Piso salarial
  • Cláusula 11 – Mora salarial
  • Cláusula 37 – Extratos de fgts
  • Cláusula 38 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 40 – Garantia de igual salário/remuneração
  • Cláusula 50 – Correção salarial

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 7 – Garantias na admissão
  • Cláusula 25 – Carta aviso
  • Cláusula 26 – Homologações no sindicato dos médicos de são paulo
  • Cláusula 28 – Carta apresentação
  • Cláusula 34 – Obrigatoriedade do registro na ctps
  • Cláusula 48 – Aviso prévio

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 8 – Horas extras
  • Cláusula 12 – Adicional noturno
  • Cláusula 14 – Auxílio-creche
  • Cláusula 24 – Assistência hospitalar
  • Cláusula 32 – Auxílio alimentação e cesta básica
  • Cláusula 33 – Auxílio funeral
  • Cláusula 35 – Substituição eventual
  • Cláusula 41 – Licença adoção

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 10 – Prevenção do câncer de próstata
  • Cláusula 29 – Perfil profissiográfico previdenciário (ppp)
  • Cláusula 31 – Preservação da saúde do médico
  • Cláusula 44 – Prevenção do câncer de mama
  • Cláusula 46 – Exames médicos
  • Cláusula 49 – Cipa
  • Cláusula 52 – Trabalho da gestante em local insalubre
  • Cláusula 53 – Adicional de insalubridade

Relações Sindicais

  • Cláusula 17 – Atuação sindical
  • Cláusula 18 – Quadro de avisos
  • Cláusula 21 – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula 27 – Contribuição assistencial

Disposições Gerais

  • Cláusula 19 – Comissão bipartite
  • Cláusula 23 – Multa
  • Cláusula 47 – Comissão tripartite

Férias e Licenças

  • Cláusula 36 – Fracionamento das férias
Os mesmos sindicatos

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