SINCAMESP: convenção coletiva 2025/2026Praticos de Farmacia e dos Empregados no…
Práticos de farmácia e dos empregados no comercio de drogas, medicamentos e produtos farmacêuticos nas empresas do…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/06/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP010224/2025 ↗
- Vigência
- 01/07/2025 a 30/06/2026
- Data-base
- 1º de julho
- Sindicatos
- Abrangência
- Arujá/SP, Barueri/SP, Carapicuíba/SP, Embu das Artes/SP, Ferraz de Vasconcelos/SP, Guarulhos/SP, Itapevi/SP, Itaquaquecetuba/SP, Jandira/SP, Osasco/SP, Poá/SP, Santa Isabel/SP, São Paulo/SP e Taboão da Serra/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINCAMESP 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 7 cláusulas de jornada da CCT SINCAMESP 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima sexta – Banco de horas
Faltas
- Cláusula trigésima sétima – Falecimento de sogro/sogra, genro/nora
- Cláusula trigésima oitava – Falecimento de cõnjuge, pais e filhos
- Cláusula trigésima nona – Mãe - pai - responsável legal mediante guarda judicial
- Cláusula quadragésima – Casamento - ausências
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quadragésima primeira – Exames escolares
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima segunda – Controle eletrônico alternativo de jornada de trabalho
O que mais a convenção SINCAMESP 2025/2026 trata
Os títulos das outras 55 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP010224/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Pisos salariais
- Cláusula quarta – Reajustamento salarial
- Cláusula quinta – Atualização dos salários mistos
- Cláusula sexta – Comissionistas - cálculo da média remuneratória
- Cláusula sétima – Adiantamento de salário (vale)
- Cláusula oitava – Reajustamento dos empregados admitidos de 01/07/24 até 30/06/25
- Cláusula nona – Atraso no pagamento do 13º salário, férias e salário
- Cláusula décima – Comprovantes de pagamento
- Cláusula décima primeira – Convenio médico - desconto - vedação
- Cláusula décima segunda – Salário admissão
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima terceira – Auxilio-doença - 13º salário - antecipação
- Cláusula décima quarta – Dia do comerciário
- Cláusula décima quinta – Hora extra-adicional
- Cláusula décima sexta – Trabalho noturno - adicional
- Cláusula décima sétima – Vale-transporte
- Cláusula décima oitava – Seguro de vida e assistência médica telemedicina
- Cláusula décima nona – Indenização por morte
- Cláusula vigésima – Auxilio creche
- Cláusula vigésima primeira – Complementação do auxílio-doença e auxílio acidente
- Cláusula vigésima segunda – Abono aposentadoria
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima terceira – Função - anotação na ctps
- Cláusula vigésima quarta – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima quinta – Aviso prévio
- Cláusula vigésima sexta – Aviso prévio especial
- Cláusula vigésima sétima – Alteração durante o aviso prévio - vedação - indenização
- Cláusula vigésima oitava – Dispensa do aviso prévio
- Cláusula vigésima nona – Carta aviso
- Cláusula trigésima – Entrega de documentos
- Cláusula trigésima primeira – Cooperativa de mão de obra
- Cláusula trigésima segunda – Carta de apresentação
- Cláusula trigésima terceira – Mediação e arbitragem
- Cláusula trigésima quarta – Informe de rendimentos
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima quinta – Estabilidades temporárias
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima terceira – Coincidencias das férias com a época do casamento
- Cláusula quadragésima quarta – Início das férias
- Cláusula quadragésima quinta – Férias proporcionais
- Cláusula quadragésima sexta – Garantia de emprego - retorno das férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima sétima – Fornecimento de uniformes
- Cláusula quadragésima oitava – Atestados médicos e odontológicos
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima nona – Dirigentes sindicais - faltas justificadas
- Cláusula quinquagésima – Contribuição patronal
- Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição assistencial dos empregados no comércio
- Cláusula quinquagésima segunda – Relação anual de informações - rais
- Cláusula quinquagésima terceira – Relação de empregados e desempregados
- Cláusula quinquagésima quarta – Propostas de sindicalização
- Cláusula quinquagésima quinta – Quadro de avisos
- Cláusula quinquagésima sexta – Da assistencia sindical nas rescisões de contratos de trabalho
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima sétima – Acordo coletivo de trabalho - fixação de outras vantagens
- Cláusula quinquagésima oitava – Nova política salarial
- Cláusula quinquagésima nona – Multas por descumprimento da convenção
- Cláusula sexagésima – Prorrogação, revisão, denúncia, ou revogação total ou parcial
- Cláusula sexagésima primeira – Vigência da norma
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA
- Cláusula 62
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINCAMESP
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