Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

INTERURBANO × STTRAVP: convenção coletiva 2025/2026

Condutores de veiculos rodoviários das empresas de transporte coletivo urbano de passageiros

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP010253/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Aparecida/SP, Areias/SP, Bananal/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Campos do Jordão/SP, Cruzeiro/SP, Cunha/SP, Guaratinguetá/SP, Igaratá/SP, Jacareí/SP, Jambeiro/SP, Lagoinha/SP, Lavrinhas/SP… (ver todos)

Aparecida/SP, Areias/SP, Bananal/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Campos do Jordão/SP, Cruzeiro/SP, Cunha/SP, Guaratinguetá/SP, Igaratá/SP, Jacareí/SP, Jambeiro/SP, Lagoinha/SP, Lavrinhas/SP, Lorena/SP, Monteiro Lobato/SP, Natividade da Serra/SP, Paraibuna/SP, Pindamonhangaba/SP, Piquete/SP, Queluz/SP, Redenção da Serra/SP, Roseira/SP, Santa Branca/SP, Santo Antônio do Pinhal/SP, São Bento do Sapucaí/SP, São José do Barreiro/SP, São José dos Campos/SP, São Luiz do Paraitinga/SP, Taubaté/SP e Tremembé/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT INTERURBANO × STTRAVP 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT INTERURBANO × STTRAVP 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT INTERURBANO × STTRAVP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 9 – Empregado estudante
  • Cláusula 10 – Faltas e horas abonadas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 18 – Tempo á disposição do empregador

Controle da Jornada

  • Cláusula 37 – Escala de trabalho
  • Cláusula 38 – Controle de horário

Duração e Horário

  • Cláusula 40 – Jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 56 – Dupla pegada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção INTERURBANO × STTRAVP 2025/2026 trata

Os títulos das outras 65 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP010253/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Horas extras
  • Cláusula 4 – Tiquete alimentação
  • Cláusula 17 – Adicional de periculosidade e insalubridade
  • Cláusula 29 – Pase livre
  • Cláusula 44 – Seguro de vida
  • Cláusula 48 – Café da manhã
  • Cláusula 51 – Plano e saúde
  • Cláusula 52 – Plano odontólogico
  • Cláusula 53 – Critério p/ escolha da opr. responsável pela prestação
  • Cláusula 68 – Programa de participação nos lucros das emrpesas - 2025
  • Cláusula 70 – Décimo terceiro salário
  • Cláusula 71 – Cesta básica
  • Cláusula 72 – Adicional noturno

Disposições Gerais

  • Cláusula 5 – Duração
  • Cláusula 12 – Composição
  • Cláusula 14 – Prorrogação, revisão, denuncia e revogação
  • Cláusula 15 – Novas negciações
  • Cláusula 20 – Normas mais favoráveis
  • Cláusula 22 – Juizo competente
  • Cláusula 26 – Aperfeiçoamento da relação capital e trabalho
  • Cláusula 58 – Multa

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 6 – Pagamento dos salários
  • Cláusula 27 – Quebra de peças/acidentes de trânsito e assaltos
  • Cláusula 43 – Nova função
  • Cláusula 49 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 67 – Forma de remuneração
  • Cláusula 69 – Piso salarial

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 7 – Equipamento de seguraça e medicina do trabalho
  • Cláusula 16 – Eleições da cipa
  • Cláusula 21 – Exame toxicológico
  • Cláusula 25 – Crachá
  • Cláusula 30 – Exames médico
  • Cláusula 50 – Atestados médicos
  • Cláusula 57 – Uniformes
  • Cláusula 61 – Água potável
  • Cláusula 62 – Sanitários
  • Cláusula 63 – Ponto de ônibus
  • Cláusula 64 – Iluminação
  • Cláusula 65 – Fornecimento de ferramentas
  • Cláusula 66 – Banco com regulagem

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 8 – F.g.t.s.
  • Cláusula 11 – Mão de obra tercerizada
  • Cláusula 31 – Anotação na carteira profissional
  • Cláusula 36 – Carta de referencia
  • Cláusula 41 – Garantias na adissão e demissão
  • Cláusula 42 – Recebedores de féria
  • Cláusula 55 – Contrato de experiência
  • Cláusula 59 – Dispensa do empregado - justa causa
  • Cláusula 60 – Verbas rescisorias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 13 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 24 – Estabilidade do convocado
  • Cláusula 28 – Garantia ao trab. em vias de apos. por tempo de serv. ou idade
  • Cláusula 45 – Preenchimento de formulário à previdência social
  • Cláusula 47 – Suspensão da cnh
  • Cláusula 54 – Empregado acidentado

Relações Sindicais

  • Cláusula 19 – Quadro de avisos
  • Cláusula 32 – Representante dos empregados
  • Cláusula 33 – Afastamento de diretores sindicais
  • Cláusula 34 – Mensalidade associativa
  • Cláusula 35 – Contribuição solidária dos empregados
  • Cláusula 39 – Relação de empregados
  • Cláusula 46 – Participação em congresso

Férias e Licenças

  • Cláusula 23 – Férias
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

INTERURBANO

STTRAVP

Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ