Convenção coletiva de trabalho
SINDIFICIOS × SINDICOND-SP: convenção coletiva 2025/2026SP010365/2025
Empregados em edifícios e condomínios residenciais, comerciais e mistos
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP010365/2025 ↗
- Vigência
- 01/10/2025 a 30/09/2026
- Data-base
- 1º de outubro
- Sindicatos
- Abrangência
- Cabreúva/SP, Campo Limpo Paulista/SP, Itatiba/SP, Itu/SP, Itupeva/SP, Jarinu/SP, Jundiaí/SP, Louveira/SP e Várzea Paulista/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDIFICIOS × SINDICOND-SP 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDIFICIOS × SINDICOND-SP 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima oitava – Banco de horas
- Cláusula quadragésima nona – Escalas
Intervalos para Descanso
- Cláusula quinquagésima – Horário de intervalo destinado a repouso e alimentação
Controle da Jornada
- Cláusula quinquagésima primeira – Anotações de freqüencia
Faltas
- Cláusula quinquagésima segunda – Faltas justificadas
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quinquagésima terceira – Empregado estudante
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINDIFICIOS × SINDICOND-SP 2025/2026 trata
Os títulos das outras 71 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP010365/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Redino - regime especial de direitos normativos
- Cláusula quarta – Piso salarial
- Cláusula quinta – Reajuste salarial
- Cláusula sexta – Adiantamento salarial
- Cláusula sétima – Mora salarial
- Cláusula oitava – Recibo de pagamento
- Cláusula nona – Salário admissão
- Cláusula décima – Salário habitação
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima primeira – Pagamento de salário e 13º salário
- Cláusula décima segunda – Adiantamento de parcela do 13º salário
- Cláusula décima terceira – Horas extras
- Cláusula décima quarta – Adicional noturno
- Cláusula décima quinta – Adicional de insalubridade
- Cláusula décima sexta – Indenização por aposentadoria
- Cláusula décima sétima – Adicional por tempo de serviço
- Cláusula décima oitava – Trabalho em domingos e feriados (folgas trabalhadas)
- Cláusula décima nona – Adicional por acúmulo de cargo
- Cláusula vigésima – Dos prêmios
- Cláusula vigésima primeira – Salário família
- Cláusula vigésima segunda – Vale alimentação
- Cláusula vigésima terceira – Vale transporte
- Cláusula vigésima quarta – Assistência preventiva à saúde - brasil medicina e saúde preventiva
- Cláusula vigésima quinta – Convênio odontológico
- Cláusula vigésima sexta – Complementação do auxílio-doença
- Cláusula vigésima sétima – Ben+familiar
- Cláusula vigésima oitava – Creches
- Cláusula vigésima nona – Desconto em seguros aos condomínios e seus empregados
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula trigésima – Rescisão indireta
- Cláusula trigésima primeira – Dispensa por falta grave
- Cláusula trigésima segunda – Aviso prévio
- Cláusula trigésima terceira – Homologação de rescisão contratual
- Cláusula trigésima quarta – Unidade móvel de homologação
- Cláusula trigésima quinta – Da proibição de contratação de trabalhadores como pessoa jurídica
- Cláusula trigésima sexta – Deficientes físicos
- Cláusula trigésima sétima – Prazo para desocupação do imóvel
- Cláusula trigésima oitava – Contrato de experiência na readmissão
- Cláusula trigésima nona – Estatuto normativo dos empregados
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula quadragésima – Salário do substituto
- Cláusula quadragésima primeira – Estabilidade da gestante
- Cláusula quadragésima segunda – Estabilidade do empregado em idade militar
- Cláusula quadragésima terceira – Estabilidade do empregado acidentado
- Cláusula quadragésima quarta – Estabilidade do empregado em auxílio-doença
- Cláusula quadragésima quinta – Estabilidade pré-aposentadoria
- Cláusula quadragésima sexta – Quadro de avisos
- Cláusula quadragésima sétima – Carteira de trabalho e anotação de ocupação
Férias e Licenças
- Cláusula quinquagésima quarta – Férias proporcionais
- Cláusula quinquagésima quinta – Férias
- Cláusula quinquagésima sexta – Licença paternidade
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima sétima – Uniforme
- Cláusula quinquagésima oitava – Da segurança e da medicina do trabalho
- Cláusula quinquagésima nona – Atestados médicos e odontológicos
Relações Sindicais
- Cláusula sexagésima – Garantia sindical
- Cláusula sexagésima primeira – Licença do dirigente sindical
- Cláusula sexagésima segunda – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula sexagésima terceira – Contribuição dos empregados
- Cláusula sexagésima quarta – Mensalidade associativa (em folha de pagamento)
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima quinta – Ação de cumprimento
- Cláusula sexagésima sexta – Penalidades
- Cláusula sexagésima sétima – Solução das divergências
- Cláusula sexagésima oitava – Divulgação das cláusulas convencionais
- Cláusula sexagésima nona – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
- Cláusula septagésima – Dia da categoria profissional
- Cláusula septagésima primeira – Compromisso das entidades convenentes
- Cláusula septagésima segunda – Comissão mista permanente
- Cláusula septagésima terceira – Termos de quitação anual
- Cláusula septagésima quarta – Da conciliação, mediação e arbitragem
- Cláusula septagésima quinta – Posto de atendimento do inss
ANEXO I - ESTATUTO NORMATIVO DA CATEGORIA
- Cláusula 76
ANEXO II - ATA LABORAL 2025
- Cláusula 77
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDIFICIOS
- SINDIFICIOS × SINDICOND-SP: convenção coletiva 2025/2026 – SP010366/2025 (SP)01/10/2025 a 30/09/2026 · vigência encerrada
SINDICOND-SP
- SINDICOND-SP × SINPEFESP: convenção coletiva 2026/2027 (SP)01/07/2026 a 30/06/2027
- SINDICOND-SP: convenção coletiva 2026/2027 – Ribeirão Preto/SP01/06/2026 a 31/05/2027
- SINDICOND-SP: convenção coletiva 2026/2027 – Empregados em Condomínios e Edificios de… (SP)01/06/2026 a 31/05/2027
- SINDICOND-SP: convenção coletiva 2026/2027 – Barueri/SP01/05/2026 a 30/04/2027
- SINDICOND-SP: convenção coletiva 2026/2027 – Sind.dos Empr em Emp de Seg e Vig de Osasco… (SP)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINDICOND-SP × SINDVIGLIM: convenção coletiva 2026 (SP)01/01/2026 a 31/12/2026