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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDETRAP: convenção coletiva 2025/2026Trabalhadores em Transp Rod de Rio Claro

Trabalhadores nas empresas de transportes rodoviários de cargas, exceto os trabalhadores no setor de transportes…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP010534/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Araras/SP, Corumbataí/SP, Ipeúna/SP, Itirapina/SP, Leme/SP, Rio Claro/SP e Santa Gertrudes/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDETRAP 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDETRAP 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SINDETRAP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 28 – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDETRAP 2025/2026 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP010534/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 4 – Alterações de denominação e função
  • Cláusula 9 – Salários normativos (pisos salariais)
  • Cláusula 17 – Descontos salariais
  • Cláusula 18 – Adiantamento de salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 5 – Acréscimo nas horas extras
  • Cláusula 6 – Seguro de vida do motorista lei 13.103/2015
  • Cláusula 7 – Carta de referência
  • Cláusula 8 – Abono a aposentadoria
  • Cláusula 19 – Assistência odontológica
  • Cláusula 26 – Participação nos lucros e/ou resultados – Plr
  • Cláusula 29 – Abono de falta do estudante
  • Cláusula 35 – Diárias - reembolso de despesas - auxílio alimentação e pernoite
  • Cláusula 36 – Cesta básica
  • Cláusula 37 – Auxílio funeral

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 10 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 33 – Uniformes e epi
  • Cláusula 38 – Instalação na sede da empresa do "aparelho bafômetro"

Relações Sindicais

  • Cláusula 11 – Representante dos empregados
  • Cláusula 12 – Contribuição a negociação coletiva
  • Cláusula 13 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 14 – Contribuição sindical patronal
  • Cláusula 16 – Direito de oposição ao desconto de contribuições ao sindicato
  • Cláusula 25 – Assistência na recisão contratual
  • Cláusula 34 – Liberação de dirigentes sindical

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 15 – Calendário de horas extras
  • Cláusula 39 – Garantia ao trabalhador em vias de aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 20 – Aviso prévio
  • Cláusula 27 – Comunicação de admissão e demissão de funcionários

Férias e Licenças

  • Cláusula 21 – Garantia a mães adotantes

Disposições Gerais

  • Cláusula 22 – Multa
  • Cláusula 23 – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula 24 – Termo de quitação anual de débitos trabalhistas
  • Cláusula 30 – Relação de empregados pelas empresas de transportes.
  • Cláusula 31 – Exames toxicológicos
  • Cláusula 32 – Acordos coletivos de trabalho
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