Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHOSFILVP × SINSAUDESP: convenção coletiva 2025/2026

Empregados em estabelecimentos de serviços de saúde que laboram nas casas de misericórdia e hospitais filantrópicos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP012367/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
Taubaté/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHOSFILVP × SINSAUDESP 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHOSFILVP × SINSAUDESP 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDHOSFILVP × SINSAUDESP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 7 – Jornada especial de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula 10 – Controle de jornada de trabalho

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 18 – Direito ao horário de amamentação
  • Cláusula 68 – Garantias ao empregado estudante

Faltas

  • Cláusula 59 – Ausências justificadas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHOSFILVP × SINSAUDESP 2025/2026 trata

Os títulos das outras 65 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP012367/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações Sindicais

  • Cláusula 3 – Abono de faltas
  • Cláusula 16 – Bolsa emprego
  • Cláusula contra práticas antissindicais
  • Cláusula 23 – Contribuição negocial
  • Cláusula 33 – Mensalidades sindicais
  • Cláusula 40 – Quadro de avisos
  • Cláusula 41 – Correspondência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 4 – Estabilidade na licença médica
  • Cláusula 8 – Garantia de igual salário
  • Cláusula 9 – Estabilidade às vésperas da aposentadoria
  • Cláusula 31 – Extratos de fgts
  • Cláusula 32 – Comunicação de dispensa
  • Cláusula 49 – Fornecimento de material indispensável ao trabalho
  • Cláusula 51 – Atestado de afastamento e salário
  • Cláusula 60 – Estabilidade serviço militar
  • Cláusula 61 – Estabilidade à gestante
  • Cláusula 62 – Carta de apresentação
  • Cláusula 70 – Substituição eventual

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 5 – Horas extras
  • Cláusula 22 – Fornecimento de refeições
  • Cláusula 39 – Assistência hospitalar
  • Cláusula 44 – Cesta básica
  • Cláusula 52 – Auxílio creche
  • Cláusula 53 – Auxílio funeral
  • Cláusula 58 – Adicional noturno
  • Cláusula 64 – Lanche noturno
  • Cláusula 69 – Vale-transporte

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 6 – Garantias salariais na admissão
  • Cláusula 27 – Portadores de deficiência
  • Cláusula 45 – Obrigatoriedade do registro na ctps
  • Cláusula 56 – Aviso prévio

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 11 – Admitidos após data-base
  • Cláusula 12 – Compensações
  • Cláusula 13 – Antecipações salariais
  • Cláusula 14 – Reajuste salarial
  • Cláusula 21 – Antecipação em caso de auxílio-doença
  • Cláusula 57 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 66 – Pagamento de salários e pis
  • Cláusula 67 – Piso salarial

Disposições Gerais

  • Cláusula 15 – Da composição de conflitos/interpretação e câmara de conciliação administra
  • Cláusula 24 – Relação homoafetiva
  • Cláusula 25 – Lei geral de proteção de dados (lgpd)
  • Cláusula 26 – Comissão tripartite
  • Cláusula 28 – Comissão bipartite
  • Cláusula 29 – Técnicos em imobilização ortopédica
  • Cláusula 30 – Mão-de-obra locada
  • Cláusula 34 – Multas
  • Cláusula 35 – Feriado
  • Cláusula 36 – Juízo competente
  • Cláusula 37 – Garantias gerais
  • Cláusula 38 – Normas constitucionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 19 – Prevenção do câncer de próstata
  • Cláusula 20 – Local insalubre
  • Cláusula 43 – Exames médicos
  • Cláusula 46 – Programa de vacinação preventiva
  • Cláusula 47 – Prevenção do câncer de mama
  • Cláusula 48 – Fornecimento de equipamentos de proteção
  • Cláusula 50 – Uniformes
  • Cláusula 55 – Estabilidade aos cipeiros
  • Cláusula 63 – Atestados médicos e odontológicos

Férias e Licenças

  • Cláusula 42 – Férias
  • Cláusula 54 – Licença adoção
  • Cláusula 65 – Licença paternidade
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDHOSFILVP

SINSAUDESP