SINDHOSFILVP × SINSAUDESP: convenção coletiva 2025/2026
Empregados em estabelecimentos de serviços de saúde que laboram nas casas de misericórdia e hospitais filantrópicos
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP012367/2025 ↗
- Vigência
- 01/05/2025 a 30/04/2026
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- Taubaté/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINDHOSFILVP × SINSAUDESP 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDHOSFILVP × SINSAUDESP 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 7 – Jornada especial de trabalho
Controle da Jornada
- Cláusula 10 – Controle de jornada de trabalho
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula 18 – Direito ao horário de amamentação
- Cláusula 68 – Garantias ao empregado estudante
Faltas
- Cláusula 59 – Ausências justificadas
O que mais a convenção SINDHOSFILVP × SINSAUDESP 2025/2026 trata
Os títulos das outras 65 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP012367/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Relações Sindicais
- Cláusula 3 – Abono de faltas
- Cláusula 16 – Bolsa emprego
- Cláusula contra práticas antissindicais
- Cláusula 23 – Contribuição negocial
- Cláusula 33 – Mensalidades sindicais
- Cláusula 40 – Quadro de avisos
- Cláusula 41 – Correspondência
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 4 – Estabilidade na licença médica
- Cláusula 8 – Garantia de igual salário
- Cláusula 9 – Estabilidade às vésperas da aposentadoria
- Cláusula 31 – Extratos de fgts
- Cláusula 32 – Comunicação de dispensa
- Cláusula 49 – Fornecimento de material indispensável ao trabalho
- Cláusula 51 – Atestado de afastamento e salário
- Cláusula 60 – Estabilidade serviço militar
- Cláusula 61 – Estabilidade à gestante
- Cláusula 62 – Carta de apresentação
- Cláusula 70 – Substituição eventual
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 5 – Horas extras
- Cláusula 22 – Fornecimento de refeições
- Cláusula 39 – Assistência hospitalar
- Cláusula 44 – Cesta básica
- Cláusula 52 – Auxílio creche
- Cláusula 53 – Auxílio funeral
- Cláusula 58 – Adicional noturno
- Cláusula 64 – Lanche noturno
- Cláusula 69 – Vale-transporte
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 6 – Garantias salariais na admissão
- Cláusula 27 – Portadores de deficiência
- Cláusula 45 – Obrigatoriedade do registro na ctps
- Cláusula 56 – Aviso prévio
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 11 – Admitidos após data-base
- Cláusula 12 – Compensações
- Cláusula 13 – Antecipações salariais
- Cláusula 14 – Reajuste salarial
- Cláusula 21 – Antecipação em caso de auxílio-doença
- Cláusula 57 – Comprovante de pagamento
- Cláusula 66 – Pagamento de salários e pis
- Cláusula 67 – Piso salarial
Disposições Gerais
- Cláusula 15 – Da composição de conflitos/interpretação e câmara de conciliação administra
- Cláusula 24 – Relação homoafetiva
- Cláusula 25 – Lei geral de proteção de dados (lgpd)
- Cláusula 26 – Comissão tripartite
- Cláusula 28 – Comissão bipartite
- Cláusula 29 – Técnicos em imobilização ortopédica
- Cláusula 30 – Mão-de-obra locada
- Cláusula 34 – Multas
- Cláusula 35 – Feriado
- Cláusula 36 – Juízo competente
- Cláusula 37 – Garantias gerais
- Cláusula 38 – Normas constitucionais
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 19 – Prevenção do câncer de próstata
- Cláusula 20 – Local insalubre
- Cláusula 43 – Exames médicos
- Cláusula 46 – Programa de vacinação preventiva
- Cláusula 47 – Prevenção do câncer de mama
- Cláusula 48 – Fornecimento de equipamentos de proteção
- Cláusula 50 – Uniformes
- Cláusula 55 – Estabilidade aos cipeiros
- Cláusula 63 – Atestados médicos e odontológicos
Férias e Licenças
- Cláusula 42 – Férias
- Cláusula 54 – Licença adoção
- Cláusula 65 – Licença paternidade
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDHOSFILVP
- SINDCONAM-SP × SINDHOSFILVP: convenção coletiva 2023/2024 (SP)01/10/2023 a 30/09/2024 · vigência encerrada
- SINDHOSFILVP × SIMESP: convenção coletiva 2023/2024 (SP)01/09/2023 a 31/08/2024 · vigência encerrada
SINSAUDESP
- SINAMGE × SINSAUDESP: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada
- SINSAUDESP × SINOG: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada
- SINDHOSP × SINSAUDESP: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada
- SINDHOSCLAB × SINSAUDESP: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada
- SINSAUDESP: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada
- SINSAUDESP: convenção coletiva 2023/2024 (SP)01/05/2023 a 30/04/2024 · vigência encerrada