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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDCONAM-SP × SINDHOSFILVP: convenção coletiva 2023/2024

Empregados motoristas de ambulâncias, abrangendo todos aqueles que exerçam suas atividades na administração pública…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP011662/2023 ↗
Vigência
01/10/2023 a 30/09/2024
Data-base
1º de outubro
Abrangência
Aparecida/SP, Areias/SP, Arujá/SP, Bananal/SP, Biritiba Mirim/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Campos do Jordão/SP, Canas/SP, Caraguatatuba/SP, Cruzeiro/SP, Cunha/SP, Guararema/SP… (ver todos)

Aparecida/SP, Areias/SP, Arujá/SP, Bananal/SP, Biritiba Mirim/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Campos do Jordão/SP, Canas/SP, Caraguatatuba/SP, Cruzeiro/SP, Cunha/SP, Guararema/SP, Guaratinguetá/SP, Igaratá/SP, Jacareí/SP, Jambeiro/SP, Lagoinha/SP, Lavrinhas/SP, Lorena/SP, Monteiro Lobato/SP, Natividade da Serra/SP, Paraibuna/SP, Pindamonhangaba/SP, Piquete/SP, Potim/SP, Queluz/SP, Redenção da Serra/SP, Roseira/SP, Salesópolis/SP, Santa Branca/SP, Santa Isabel/SP, Santo Antônio do Pinhal/SP, São Bento do Sapucaí/SP, São José do Barreiro/SP, São José dos Campos/SP, São Luiz do Paraitinga/SP, Silveiras/SP, Taubaté/SP, Tremembé/SP e Ubatuba/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDCONAM-SP × SINDHOSFILVP 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDCONAM-SP × SINDHOSFILVP 2023/2024 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDCONAM-SP × SINDHOSFILVP 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Horas extraordinárias

Faltas

  • Cláusula vigésima terceira – Ausências justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Plantão a distância
  • Cláusula vigésima quinta – Jornada especial de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDCONAM-SP × SINDHOSFILVP 2023/2024 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP011662/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Salário substituição
  • Cláusula sexta – Salário admissão
  • Cláusula sétima – Multa por atraso de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Adicional noturno
  • Cláusula nona – Lanche período noturno
  • Cláusula décima – Cesta básica ou ticket cesta
  • Cláusula décima primeira – Vale transporte
  • Cláusula décima segunda – Indenização em caso de morte do empregado
  • Cláusula décima terceira – Licença paternidade

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Anotação da função na ctps
  • Cláusula décima quinta – Recontratação
  • Cláusula décima sexta – Nomenclatura
  • Cláusula décima sétima – Garantias salariais na rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula décima oitava – Comunicação de dispensa
  • Cláusula décima nona – Carta de apresentação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Estabilidade ao acidentado do trabalho
  • Cláusula vigésima primeira – Garantia aos trabalhadores em vias de aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sexta – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sétima – Fornecimento de equipamento de proteção
  • Cláusula vigésima oitava – - fornecimento de uniforme
  • Cláusula vigésima nona – Atestados médicos e/ou odontológicos
  • Cláusula trigésima – Prevenção do cancer do trabalhador
  • Cláusula trigésima primeira – Aproveitamento do empregado vitimado por acidente do trabalho ou portador d

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima segunda – Mensalidade sindical
  • Cláusula trigésima terceira – Contribuição assitencial
  • Cláusula trigésima quarta – Relação nominal de empregados
  • Cláusula trigésima quinta – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima sexta – Dispensa remunerada diretor sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sétima – Multa por descumprimento
  • Cláusula trigésima oitava – Normas favoráveis
  • Cláusula trigésima nona – Comissão bipartite
  • Cláusula quadragésima – Comissão tripartite

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 41
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDCONAM-SP

SINDHOSFILVP