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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECHSRP × SHS: convenção coletiva 2022/2024

Empregados em turismo e hospitalidade, exceto a categoria profissional dos empregados em flats constituídos em…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP012424/2022 ↗
Vigência
01/11/2022 a 31/10/2024
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
Altinópolis/SP, Aramina/SP, Barretos/SP, Barrinha/SP, Batatais/SP, Bebedouro/SP, Brodowski/SP, Buritizal/SP, Cajuru/SP, Cássia dos Coqueiros/SP, Colina/SP, Colômbia/SP, Cravinhos/SP… (ver todos)

Altinópolis/SP, Aramina/SP, Barretos/SP, Barrinha/SP, Batatais/SP, Bebedouro/SP, Brodowski/SP, Buritizal/SP, Cajuru/SP, Cássia dos Coqueiros/SP, Colina/SP, Colômbia/SP, Cravinhos/SP, Cristais Paulista/SP, Dumont/SP, Fernando Prestes/SP, Franca/SP, Guaíra/SP, Guará/SP, Guariba/SP, Igarapava/SP, Ipuã/SP, Itapirapuã Paulista/SP, Ituverava/SP, Jaborandi/SP, Jaboticabal/SP, Jardinópolis/SP, Jeriquara/SP, Luís Antônio/SP, Miguelópolis/SP, Monte Alto/SP, Monte Azul Paulista/SP, Morro Agudo/SP, Nuporanga/SP, Orlândia/SP, Patrocínio Paulista/SP, Pedregulho/SP, Pirangi/SP, Pitangueiras/SP, Pontal/SP, Pradópolis/SP, Restinga/SP, Ribeirão Corrente/SP, Ribeirão Preto/SP, Rifaina/SP, Sales Oliveira/SP, Santa Ernestina/SP, Santa Rosa de Viterbo/SP, Santo Antônio da Alegria/SP, São Joaquim da Barra/SP, São José da Bela Vista/SP, São Simão/SP, Serra Azul/SP, Serrana/SP, Sertãozinho/SP, Taiaçu/SP, Taiúva/SP, Terra Roxa/SP, Viradouro/SP e Vista Alegre do Alto/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECHSRP × SHS 2022/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECHSRP × SHS 2022/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SECHSRP × SHS 2022/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima segunda – Intervalo intra jornada

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – 43. autorização p/trabalho aos domingos e feriados e folgas mensais

Faltas

  • Cláusula quadragésima quarta – Ausências legais

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Jornada de trabalho especial 12x36
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECHSRP × SHS 2022/2024 trata

Os títulos das outras 62 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP012424/2022 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Repis – Regime especial de piso salarial – Implantação
  • Cláusula quarta – Pisos salariais
  • Cláusula quinta – Piso salarial de ingresso
  • Cláusula sexta – Abono salarial
  • Cláusula sétima – Reajuste salarial
  • Cláusula oitava – Reaj.p/empr.admitidos após a data base e que recebam acima do piso salarial
  • Cláusula nona – Garantia salarial na admissão
  • Cláusula décima – Pagamento por meio de cheques
  • Cláusula décima primeira – Adiantamento de salário
  • Cláusula décima segunda – Cálculo da média do salário variável
  • Cláusula décima terceira – Cheques sem fundos e cartões de crédito
  • Cláusula décima quarta – Recibo de pagamento de salário
  • Cláusula décima quinta – Pagamento do salário e do 13º salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima sexta – Indenização por quebra de caixa
  • Cláusula décima sétima – Salário misto
  • Cláusula décima oitava – Gorjetas ou taxa de serviços
  • Cláusula décima nona – Horas extras
  • Cláusula vigésima – Adicional por tempo de serviço - triênio
  • Cláusula vigésima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula vigésima segunda – Cartão vale alimentação ou alimentação/refeição
  • Cláusula vigésima terceira – Auxílio transporte
  • Cláusula vigésima quarta – Telemedicina, clube descontos e parcerias médicas
  • Cláusula vigésima quinta – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima sexta – Cesta de beneficios – Proteção seguro vida, bem estar e saúde bucal
  • Cláusula vigésima sétima – Abono evento agrishow

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima oitava – Demissão/data base
  • Cláusula vigésima nona – Aviso prévio - alterações proibidas e prazos
  • Cláusula trigésima – Carta aviso na dispensa por justa causa
  • Cláusula trigésima primeira – Contratação p/ o trab. c/ duração semanal inf. a 44hs ou contr. intermitent
  • Cláusula trigésima segunda – Homologação da rescisão contratual
  • Cláusula trigésima terceira – Preenchimento de formulários
  • Cláusula trigésima quarta – Carta de apresentação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima quinta – Cursos profissionalizantes
  • Cláusula trigésima sexta – Gestante
  • Cláusula trigésima sétima – Serviço militar obrigatório
  • Cláusula trigésima oitava – Empregado em via de aposentadoria
  • Cláusula trigésima nona – Recebimento de documentos pela empresa
  • Cláusula quadragésima – Empregados admitidos na vigência da convenção

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima sexta – Férias
  • Cláusula quadragésima sétima – Coincidência de casamento e férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima oitava – Fornecimento de uniforme e crachá de identificação de uso obrigatório
  • Cláusula quadragésima nona – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima – Dirigente sindical
  • Cláusula quinquagésima primeira – Cópia da relação anual de informações sociais (rais)
  • Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição/cota de representação dos empregados
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição sindical dos empregados
  • Cláusula quinquagésima quarta – Mensalidade associativa dos empregados
  • Cláusula quinquagésima quinta – Contribuição sindical patronal
  • Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição para custeio e manutenção da negociação coletiva patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Comissão paritária
  • Cláusula quinquagésima oitava – Acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula quinquagésima nona – Juízo competente
  • Cláusula sexagésima – Multa
  • Cláusula sexagésima primeira – Reavaliação
  • Cláusula sexagésima segunda – Cláusulas pré-existentes
  • Cláusula sexagésima terceira – Ação de cumprimento
  • Cláusula sexagésima quarta – Condições mais favoráveis
  • Cláusula sexagésima quinta – Negociação durante a vigência da convenção
  • Cláusula sexagésima sexta – Validação do instrumento coletivo

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 67
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SECHSRP

SHS

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