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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIMOTO-RP × SHS: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores condutores de utilitário de duas rodas

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP002174/2025 ↗
Vigência
01/11/2024 a 31/10/2025
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
Altinópolis/SP, Barrinha/SP, Batatais/SP, Brodowski/SP, Cajuru/SP, Cravinhos/SP, Dumont/SP, Guariba/SP, Jaboticabal/SP, Jardinópolis/SP, Luís Antônio/SP, Orlândia/SP, Pitangueiras/SP, Pontal/SP… (ver todos)

Altinópolis/SP, Barrinha/SP, Batatais/SP, Brodowski/SP, Cajuru/SP, Cravinhos/SP, Dumont/SP, Guariba/SP, Jaboticabal/SP, Jardinópolis/SP, Luís Antônio/SP, Orlândia/SP, Pitangueiras/SP, Pontal/SP, Pradópolis/SP, Ribeirão Preto/SP, Sales Oliveira/SP, São Simão/SP, Serra Azul/SP, Serrana/SP e Sertãozinho/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIMOTO-RP × SHS 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIMOTO-RP × SHS 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDIMOTO-RP × SHS 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima quarta – Do intervalo intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Autorização para trabalho aos domingos e feriados, e folgas mensais

Faltas

  • Cláusula trigésima sexta – Abono de falta da mãe
  • Cláusula trigésima sétima – Abono de falta do estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIMOTO-RP × SHS 2024/2025 trata

Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP002174/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial
  • Cláusula quarta – Do reajuste para os empregados que recebam mais que o piso, admitidos após
  • Cláusula quinta – Do reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Da garantia salarial na admissão
  • Cláusula sétima – Do pagamento por meio de cheques
  • Cláusula oitava – Do adiantamento de salário
  • Cláusula nona – Do cálculo da média do salário variável
  • Cláusula décima – Dos cheques sem fundos e cartões de crédito
  • Cláusula décima primeira – Não incorporação de benefícios ao salário
  • Cláusula décima segunda – Multas de trânsito
  • Cláusula décima terceira – Do recibo de pagamento de salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Das taxas de entrega
  • Cláusula décima quinta – Das horas extras
  • Cláusula décima sexta – Do banco de horas
  • Cláusula décima sétima – Do adicional por tempo de serviço (triênio)
  • Cláusula décima oitava – Do adicional de periculosidade
  • Cláusula décima nona – Reposição do custo da utilização da moto e bicicleta do empregado e seus ac
  • Cláusula vigésima – Da alimentação gratuita
  • Cláusula vigésima primeira – Do vale alimentação
  • Cláusula vigésima segunda – Auxílio transporte em dinheiro
  • Cláusula vigésima terceira – Gestante
  • Cláusula vigésima quarta – Cesta de beneficios – Proteção seguro vida, bem estar e saúde bucal

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quinta – Denominação de função
  • Cláusula vigésima sexta – Da carta aviso na dispensa por justa causa
  • Cláusula vigésima sétima – Contratação para o trabalho com duração semanal inferior a 44 horas ou cont
  • Cláusula vigésima oitava – Dos empregados admitidos na vigência da convenção
  • Cláusula vigésima nona – Do aviso prévio: - alterações proibidas e prazos
  • Cláusula trigésima – Homologação da rescisão contratual
  • Cláusula trigésima primeira – Condições mais favoráveis

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima segunda – Do serviço militar obrigatório
  • Cláusula trigésima terceira – Do empregado em via de aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima oitava – Férias
  • Cláusula trigésima nona – Da coincidência de casamento/férias
  • Cláusula quadragésima – Dispensa remunerada para regularização de documentos

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima primeira – Do fornecimento de uniforme e crachas de identificação de uso obrigatório
  • Cláusula quadragésima segunda – Dos atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima terceira – Do dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição assistencial/negocial patronal
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima sexta – Descumprimento do instrumento coletivo
  • Cláusula quadragésima sétima – Da negociação durante a vigência da convenção
  • Cláusula quadragésima oitava – Validação do instrumento coletivo

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima nona – Do preenchimento de formulários
  • Cláusula quinquagésima – Da carta de apresentação
  • Cláusula quinquagésima primeira – Do recebimento de documentos pela empresa
  • Cláusula quinquagésima segunda – Do juízo competente

ANEXO I - CONVENÇÃO COLETIVA

  • Cláusula 53

ANEXO II - ATA

  • Cláusula 54
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDIMOTO-RP

SHS

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