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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDETRANS: convenção coletiva 2025/2026Sertãozinho/SP

Motoristas rodoviários, de fretamento e de transportes de cargas secas e molhadas

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP012492/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Sertãozinho/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDETRANS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDETRANS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDETRANS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Folga

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Da jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima terceira – Da possibilidade de fracionamento do intervalo intrajornada

Faltas

  • Cláusula trigésima quarta – Faltas abonadas
  • Cláusula trigésima quinta – Faltas e afastamento por doença

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima sexta – Trabalhador estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Papeleta, diário de bordo, ficha de trabalho externo, instrumentos eletrôni
  • Cláusula trigésima oitava – Autorização para trabalho em domingos e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDETRANS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP012492/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento dos salários
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Descontos do d.s.r. e/ ou feriados
  • Cláusula oitava – Comunicação ao empregado
  • Cláusula nona – Não integram ao salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Refeições e pernoites
  • Cláusula décima primeira – Cesta básica
  • Cláusula décima segunda – Compensação de benefícos
  • Cláusula décima terceira – Da possibilidade de realização de até 4 (quatro) horas extras
  • Cláusula décima quarta – Prêmio por tempo de serviço (pts)
  • Cláusula décima quinta – Adiantamento para viagens
  • Cláusula décima sexta – Participação em lucros e resultados (plr)
  • Cláusula décima sétima – Auxílio funeral
  • Cláusula décima oitava – Do seguro de vida normativo
  • Cláusula décima nona – Do seguro de vida facultativo
  • Cláusula vigésima – Abono aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Salário admissão
  • Cláusula vigésima segunda – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima terceira – Do contrato de estágio/aprendiz
  • Cláusula vigésima quarta – Anotações em carteiras profissionais
  • Cláusula vigésima quinta – Justa causa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sexta – Da proibição de caronas
  • Cláusula vigésima sétima – Deveres do empregado
  • Cláusula vigésima oitava – Uso indevido de informações
  • Cláusula vigésima nona – Garantia ao trabalhador em vias de aposentadoria integral
  • Cláusula trigésima – Garantia ao trabalhador afastado pelo inss.

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima nona – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima – Água potável, sanitários e armários individuais.
  • Cláusula quadragésima primeira – Equipamentos de segurança e medicina do trabalho – (epi)
  • Cláusula quadragésima segunda – Uniforme
  • Cláusula quadragésima terceira – Do programa de prevenção ao uso de álcool e drogas

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quarta – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima quinta – Mensalidades sindicais
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição assistencial laboral

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima oitava – Do sistema de medição coletiva
  • Cláusula quadragésima nona – Compromisso e divulgação da convênção
  • Cláusula quinquagésima – Do convênio odontológico
  • Cláusula quinquagésima primeira – Discriminação e assédio moral e sexual
  • Cláusula quinquagésima segunda – Direito da mulher
  • Cláusula quinquagésima terceira – Do incentivo para evolução profissional dos empregados
  • Cláusula quinquagésima quarta – Do foro de eleição
  • Cláusula quinquagésima quinta – Prazo de cumprimento
  • Cláusula quinquagésima sexta – Multa

ANEXO I - ATAPATRONAL

  • Cláusula 57

ANEXO II - ATA NEGOCIAÇÃO

  • Cláusula 58

ANEXO III - ATA LABORAL

  • Cláusula 59
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