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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITICECOM: convenção coletiva 2025/2026Patronal das Indústrias da Construção de…, Limeira/SP, SP012732/2025

Profissional dostrabalhadores nas indústrias de mármore e granito

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP012732/2025 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Data-base
1º de outubro
Sindicatos
Abrangência
Limeira/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITICECOM 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITICECOM 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SITICECOM 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima – Acordo de compensação

Faltas

  • Cláusula quadragésima primeira – Ausência justificada
  • Cláusula quadragésima segunda – Abono de faltas ao estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Intervalo para refeição e descanso – Pré-assinalação
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITICECOM 2025/2026 trata

Os títulos das outras 72 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP012732/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Compensações
  • Cláusula sexta – Admitidos após data base
  • Cláusula sétima – Atraso no pagamento
  • Cláusula oitava – Erro no pagamento
  • Cláusula nona – Dia de pagamento / adiantamento de salário
  • Cláusula décima – Garantia salarial
  • Cláusula décima primeira – Salário substituição
  • Cláusula décima segunda – Comprovantes de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Integração da hora extra
  • Cláusula décima quarta – Horas extras
  • Cláusula décima quinta – Adicional noturno
  • Cláusula décima sexta – Diárias para serviços externos
  • Cláusula décima sétima – Pagamento de prêmio por desempenho
  • Cláusula décima oitava – Participação nos lucros e/ou resultados
  • Cláusula décima nona – Alimentação
  • Cláusula vigésima – Assistência médica e odontológica
  • Cláusula vigésima primeira – Complementação salarial
  • Cláusula vigésima segunda – Invalidez permanente e auxílio funeral
  • Cláusula vigésima terceira – Benefício social
  • Cláusula vigésima quarta – Pis
  • Cláusula vigésima quinta – Abono por aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima sexta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima sétima – Testes práticos
  • Cláusula vigésima oitava – Admissão
  • Cláusula vigésima nona – Comunicação de dispensa
  • Cláusula trigésima – Aviso prévio e prazo para homologação da rescisão
  • Cláusula trigésima primeira – Carta referência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima segunda – Promoção e anotação na ctps
  • Cláusula trigésima terceira – Direito da mulher
  • Cláusula trigésima quarta – Garantia a gestante
  • Cláusula trigésima quinta – Serviço militar
  • Cláusula trigésima sexta – Empregados em vias de aposentadoria
  • Cláusula trigésima sétima – Formulários da previdência social
  • Cláusula trigésima oitava – Estabilidade provisoria por doença ocupacional ou acidente de trabalho

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quarta – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima quinta – Medidas de proteção
  • Cláusula quadragésima sexta – Fardamentos e ferramentas
  • Cláusula quadragésima sétima – Cipaa
  • Cláusula quadragésima oitava – Exames médicos periódicos e demissionais
  • Cláusula quadragésima nona – Atestados médicos/odontológicos
  • Cláusula quinquagésima – Comissão técnica de estudos de segurança e medicina do trabalho
  • Cláusula quinquagésima primeira – Saúde e segurança do trabalho
  • Cláusula quinquagésima segunda – Protetor solar
  • Cláusula quinquagésima terceira – Trabalho seguro
  • Cláusula quinquagésima quarta – Uso do celular

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima quinta – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima sexta – Diretores sindicais
  • Cláusula quinquagésima sétima – Licença remunerada a diretores sindicais
  • Cláusula quinquagésima oitava – Contribuição sindical
  • Cláusula quinquagésima nona – Mensalidade associativa
  • Cláusula sexagésima – Contribuição assistencial dos trabalhadores
  • Cláusula sexagésima primeira – Cota de negociação negocial patronal
  • Cláusula sexagésima segunda – Cópia da rais
  • Cláusula sexagésima terceira – Remessa de relação de empregados
  • Cláusula sexagésima quarta – Mudança de endereço
  • Cláusula sexagésima quinta – Termo de quitação anual de obrigações trabalhistas

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima sexta – Comissão para capacitação profissional
  • Cláusula sexagésima sétima – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula sexagésima oitava – Conflitos
  • Cláusula sexagésima nona – Reforma trabalhista, aplicação das vantagens convencionais apenas aos empre
  • Cláusula septagésima – Negociado sobre o legislado- acordo coletivo de trabalho
  • Cláusula septagésima primeira – Multa
  • Cláusula septagésima segunda – Negociação
  • Cláusula septagésima terceira – Cumprimento das obrigações
  • Cláusula septagésima quarta – Competência e ação de cumprimento
  • Cláusula septagésima quinta – Encerramento

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 76

ANEXO II - ATA DE ENCERRAMENTO

  • Cláusula 77
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