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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FENAC × SENALBA/TO: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores em entidades culturais, recreativas e de assistência social de orientação e formação profissional

Vigente

Registro no MTE
TO000058/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
TO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FENAC × SENALBA/TO 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FENAC × SENALBA/TO 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT FENAC × SENALBA/TO 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima primeira – Escala

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Provas escolares
  • Cláusula vigésima terceira – Atestados médicos
  • Cláusula vigésima quarta – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FENAC × SENALBA/TO 2026/2027 trata

Os títulos das outras 33 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro TO000058/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Salário - hora
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Data do pagamento
  • Cláusula sétima – Alteração da data-base

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Diferencial de chefia
  • Cláusula nona – Triênio
  • Cláusula décima – Horas extras
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Vale alimentação
  • Cláusula décima terceira – Auxílio creche/ berçário/ escola
  • Cláusula décima quarta – Diárias
  • Cláusula décima quinta – Quebra de caixa
  • Cláusula décima sexta – Benefício social familiar

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Homologações das rescisões contratuais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Estabilidade à gestante
  • Cláusula décima nona – Garantia do emprego ao acidentado
  • Cláusula vigésima – Garantia da aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima quinta – Início do gozo de férias
  • Cláusula vigésima sexta – Licença gala
  • Cláusula vigésima sétima – Licença paternidade
  • Cláusula vigésima oitava – Falecimento

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima nona – Contribuição dos empregados
  • Cláusula trigésima – Contribuição do empregador
  • Cláusula trigésima primeira – Sindical patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima segunda – Acordos em separado
  • Cláusula trigésima terceira – Foro competente
  • Cláusula trigésima quarta – Aplicação
  • Cláusula trigésima quinta – Multas
  • Cláusula trigésima sexta – Convênios

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 37