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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDAMAZON × SNETA: convenção coletiva 2025/2026

Aeroviários que operem em empresas vinculadas ao sindicato nacional das empresas de táxi aéreo, baseados no estado do…

Vigente

Registro no MTE
AM000184/2026 ↗
Vigência
01/12/2025 a 30/11/2026
Data-base
1º de dezembro
Abrangência
Alvarães/AM, Amaturá/AM, Anamã/AM, Anori/AM, Apuí/AM, Atalaia do Norte/AM, Autazes/AM, Barcelos/AM, Barreirinha/AM, Benjamin Constant/AM, Beruri/AM, Boa Vista do Ramos/AM, Boca do Acre/AM, Borba/AM… (ver todos)

Alvarães/AM, Amaturá/AM, Anamã/AM, Anori/AM, Apuí/AM, Atalaia do Norte/AM, Autazes/AM, Barcelos/AM, Barreirinha/AM, Benjamin Constant/AM, Beruri/AM, Boa Vista do Ramos/AM, Boca do Acre/AM, Borba/AM, Caapiranga/AM, Canutama/AM, Carauari/AM, Careiro da Várzea/AM, Careiro/AM, Coari/AM, Codajás/AM, Eirunepé/AM, Envira/AM, Fonte Boa/AM, Guajará/AM, Humaitá/AM, Ipixuna/AM, Iranduba/AM, Itacoatiara/AM, Itamarati/AM, Itapiranga/AM, Japurá/AM, Juruá/AM, Jutaí/AM, Lábrea/AM, Manacapuru/AM, Manaquiri/AM, Manaus/AM, Manicoré/AM, Maraã/AM, Maués/AM, Nhamundá/AM, Nova Olinda do Norte/AM, Novo Airão/AM, Novo Aripuanã/AM, Parintins/AM, Pauini/AM, Presidente Figueiredo/AM, Rio Preto da Eva/AM, Santa Isabel do Rio Negro/AM, Santo Antônio do Içá/AM, São Gabriel da Cachoeira/AM, São Paulo de Olivença/AM, São Sebastião do Uatumã/AM, Silves/AM, Tabatinga/AM, Tapauá/AM, Tefé/AM, Tonantins/AM, Uarini/AM, Urucará/AM e Urucurituba/AM

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDAMAZON × SNETA 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDAMAZON × SNETA 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDAMAZON × SNETA 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima primeira – Jornada de trabalho semanal
  • Cláusula quadragésima segunda – Prestação de serviços fora do local de trabalho
  • Cláusula quadragésima terceira – Comunicação prévia da escala

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Redução de jornada da gestante

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Sistema alternativo eletrônico de controle de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula quadragésima sexta – Ausências legais

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima sétima – Abono de falta de estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Folga agrupada
  • Cláusula quadragésima nona – Duração de missão dos aeroviários de táxi aéreo
  • Cláusula quinquagésima – Atestado médico/odontológico
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDAMAZON × SNETA 2025/2026 trata

Os títulos das outras 58 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AM000184/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial
  • Cláusula quarta – Do reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento ao substituto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Remuneração das horas extraordinárias
  • Cláusula sétima – Adicional noturno
  • Cláusula oitava – Cursos em horários extraordinários
  • Cláusula nona – Remuneração do trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula décima – Remuneração da hora de voo
  • Cláusula décima primeira – Vale-refeição
  • Cláusula décima segunda – Vale alimentação/cesta básica
  • Cláusula décima terceira – Vale transporte
  • Cláusula décima quarta – Creche
  • Cláusula décima quinta – Convênio médico
  • Cláusula décima sexta – Do auxílio funeral
  • Cláusula décima sétima – Diárias/hospedagem/transporte
  • Cláusula décima oitava – Diárias de alimentação internacionais
  • Cláusula décima nona – Complementação do auxílio previdenciário

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Contrato coletivo de trabalho
  • Cláusula vigésima primeira – Normas em caso de necessidade de redução da força de trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Demissão por justa causa
  • Cláusula vigésima terceira – Prazo para homologação das rescisões de contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Garantia na transferência
  • Cláusula vigésima quinta – Apuração da ocorrência de assédio moral, sexual, homofobia e discriminação
  • Cláusula vigésima sexta – Campanhas de conscientização
  • Cláusula vigésima sétima – Indenização por acidente de trabalho nas horas extras
  • Cláusula vigésima oitava – Carta de referência
  • Cláusula vigésima nona – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima – Comunicação de acidentes do trabalho
  • Cláusula trigésima primeira – Parceiro (a) do mesmo sexo
  • Cláusula trigésima segunda – Encontros bimestrais
  • Cláusula trigésima terceira – Descontos autorizados
  • Cláusula trigésima quarta – Descontos indevidos
  • Cláusula trigésima quinta – Descontos em folha de pagamento
  • Cláusula trigésima sexta – Perfil profissiográfico previdenciário
  • Cláusula trigésima sétima – Autorização de acesso ao estacionamento nos aeroportos
  • Cláusula trigésima oitava – Previdência privada
  • Cláusula trigésima nona – Aeroviário atleta - participação em atividade esportiva
  • Cláusula quadragésima – Da garantia de emprego às vésperas da aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima primeira – Início das férias
  • Cláusula quinquagésima segunda – Garantia à gestante
  • Cláusula quinquagésima terceira – Garantia do aeroviário em licença previdenciária

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima quarta – Transporte de socorro
  • Cláusula quinquagésima quinta – Uniformes
  • Cláusula quinquagésima sexta – Garantia de emprego aos membros da cipa

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Acesso dos dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima oitava – Delegados sindicais
  • Cláusula quinquagésima nona – Liberação de diretores dos sindicatos
  • Cláusula sexagésima – Preenchimentos de vagas
  • Cláusula sexagésima primeira – Liberação para congressos
  • Cláusula sexagésima segunda – Custeio sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima terceira – Da vigência
  • Cláusula sexagésima quarta – Multa por descumprimento da convenção

ANEXO I - ATA DE NEGOCIAÇÃO

  • Cláusula 65

ANEXO II - LISTA DE ASSINATURAS DOS TRABALHADORES

  • Cláusula 66

ANEXO III - LISTA DE ASSINATURAS DOS TRABALHADORES 2

  • Cláusula 67

ANEXO IV - ATA DE NEGOCIAÇÃO 2

  • Cláusula 68
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

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