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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDAMAZON: convenção coletiva 2025/2026

Aeroviários adstritos ao sindicato dos aeroviários, exceção feita aos aeroviários empregados nas empresas filiadas ao…

Vigente

Registro no MTE
AM000209/2026 ↗
Vigência
01/12/2025 a 30/11/2026
Data-base
1º de dezembro
Sindicatos
Abrangência
Alvarães/AM, Amaturá/AM, Anamã/AM, Anori/AM, Apuí/AM, Atalaia do Norte/AM, Autazes/AM, Barcelos/AM, Barreirinha/AM, Benjamin Constant/AM, Beruri/AM, Boa Vista do Ramos/AM, Boca do Acre/AM, Borba/AM… (ver todos)

Alvarães/AM, Amaturá/AM, Anamã/AM, Anori/AM, Apuí/AM, Atalaia do Norte/AM, Autazes/AM, Barcelos/AM, Barreirinha/AM, Benjamin Constant/AM, Beruri/AM, Boa Vista do Ramos/AM, Boca do Acre/AM, Borba/AM, Caapiranga/AM, Canutama/AM, Carauari/AM, Careiro da Várzea/AM, Careiro/AM, Coari/AM, Codajás/AM, Eirunepé/AM, Envira/AM, Fonte Boa/AM, Guajará/AM, Humaitá/AM, Ipixuna/AM, Iranduba/AM, Itacoatiara/AM, Itamarati/AM, Itapiranga/AM, Japurá/AM, Juruá/AM, Jutaí/AM, Lábrea/AM, Manacapuru/AM, Manaquiri/AM, Manaus/AM, Manicoré/AM, Maraã/AM, Maués/AM, Nhamundá/AM, Nova Olinda do Norte/AM, Novo Airão/AM, Novo Aripuanã/AM, Parintins/AM, Pauini/AM, Presidente Figueiredo/AM, Rio Preto da Eva/AM, Santa Isabel do Rio Negro/AM, Santo Antônio do Içá/AM, São Gabriel da Cachoeira/AM, São Paulo de Olivença/AM, São Sebastião do Uatumã/AM, Silves/AM, Tabatinga/AM, Tapauá/AM, Tefé/AM, Tonantins/AM, Uarini/AM, Urucará/AM e Urucurituba/AM

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDAMAZON 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDAMAZON 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SINDAMAZON 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima sétima – Da trabalho semanal

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Da compensação de domingos e feriados

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima nona – Do intervalo para jornadas reduzidas
  • Cláusula quadragésima – Intervalo para trabalhos de esforço repetitivo

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Da comissão paritária para estudo da jornada 5x1 nas áreas de manutenção
  • Cláusula quadragésima segunda – Da adoção de sistema alternativo de ponto eletrônico

Faltas

  • Cláusula quadragésima terceira – Do atestado médico/odontológico
  • Cláusula quadragésima quarta – Do abono de falta a estudante
  • Cláusula quadragésima quinta – Do abono de falta para levar filho ao médico

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Prestação de serviço fora do local de trabalho
  • Cláusula quadragésima sétima – Da folga agrupada
  • Cláusula quadragésima oitava – Da ausências legais
  • Cláusula quadragésima nona – Da comunicação prévia da escala
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDAMAZON 2025/2026 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AM000209/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial
  • Cláusula quarta – Do reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Do descontos em folha de pagamento
  • Cláusula sexta – Do anuênio
  • Cláusula sétima – Do pagamento ao substituto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Da remuneração das horas extraordinárias
  • Cláusula nona – Do cursos em horários extraordinários
  • Cláusula décima – Do adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Do vale refeição
  • Cláusula décima segunda – Da alimentação
  • Cláusula décima terceira – Do transporte
  • Cláusula décima quarta – Da garantia de emprego ao acidentado
  • Cláusula décima quinta – Do auxílio funeral
  • Cláusula décima sexta – Da garantia de creche à aeroviária
  • Cláusula décima sétima – Do seguro de vida
  • Cláusula décima oitava – Da diária/hospedagem/alimentação
  • Cláusula décima nona – Da complementação de auxílio previdenciário
  • Cláusula vigésima – Da garantia de emprego ao acidentado

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Do preenchimento de vagas
  • Cláusula vigésima segunda – Da dispensa por justa causa
  • Cláusula vigésima terceira – Da necessidade de redução da força de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Do prazo para pagamento/homologação das verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima quinta – Da garantia na transferência por iniciativa do empregador
  • Cláusula vigésima sexta – Da garantia de emprego, por três anos, às vésperas da aposentadoria
  • Cláusula vigésima sétima – Da autorização de acesso ao estacionamento nos aeroportos
  • Cláusula vigésima oitava – Da concessão de passagens
  • Cláusula vigésima nona – Dos pedidos de transferência voluntária

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima – Dos cursos especiais
  • Cláusula trigésima primeira – Do perfil profissiográfico previdenciário
  • Cláusula trigésima segunda – Da quebra de material
  • Cláusula trigésima terceira – Do (a) parceiro (a) do mesmo sexo
  • Cláusula trigésima quarta – Do quadro de avisos
  • Cláusula trigésima quinta – Da garantia de emprego à gestante
  • Cláusula trigésima sexta – Do serviço militar – Garantia provisória de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima – Do início das férias
  • Cláusula quinquagésima primeira – Da prorrogação da licença maternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima segunda – Dos uniformes
  • Cláusula quinquagésima terceira – Da estabilidade cipas
  • Cláusula quinquagésima quarta – Do transporte de socorro
  • Cláusula quinquagésima quinta – Da comissao paritária – Portadores de deficiência
  • Cláusula quinquagésima sexta – Da comunicação de acidentes do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Do acesso dos dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima oitava – Da liberação de diretores do sindicato
  • Cláusula quinquagésima nona – Dos delegados sindicais
  • Cláusula sexagésima – Da liberação para congressos
  • Cláusula sexagésima primeira – Dos descontos a favor do sindicato
  • Cláusula sexagésima segunda – Do custeio sindical
  • Cláusula sexagésima terceira – Dos encontros bimestrais

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima quarta – Da multa por descumprimento da convenção

ANEXO I - ATA DE NEGOCIAÇÃO

  • Cláusula 65

ANEXO II - LISTA DE ASSINATURAS DOS TRABALHADORES

  • Cláusula 66
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