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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDAESP × SINDAEROCAMP × SAM e outros: convenção coletiva 2022/2023

Aeroviários

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/11/2023. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SRT00283/2023 ↗
Vigência
01/12/2022 a 30/11/2023
Data-base
1º de dezembro
Abrangência
Adamantina/SP, Adolfo/SP, Água Branca/AL, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP… (ver todos)

Adamantina/SP, Adolfo/SP, Água Branca/AL, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP, Alto Alegre/SP, Alumínio/SP, Alvarães/AM, Álvares Florence/SP, Álvares Machado/SP, Álvaro de Carvalho/SP, Alvinlândia/SP, Amaturá/AM, Americana/SP, Américo Brasiliense/SP, Américo de Campos/SP, Amparo/SP, Anadia/AL, Analândia/SP, Anamã/AM, Andradina/SP, Angatuba/SP, Anhembi/SP, Anhumas/SP, Anori/AM, Aparecida d'Oeste/SP, Aparecida/SP, Apiaí/SP, Apuí/AM, Araçariguama/SP, Araçatuba/SP, Araçoiaba da Serra/SP, Aramina/SP, Arandu/SP, Arapeí/SP, Arapiraca/AL, Araraquara/SP, Araras/SP, Arco-Íris/SP, Arealva/SP, Areias/SP, Areiópolis/SP, Ariranha/SP, Artur Nogueira/SP, Arujá/SP, Aspásia/SP, Assis/SP, Atalaia do Norte/AM, Atalaia/AL, Atibaia/SP, Auriflama/SP, Autazes/AM, Avaí/SP, Avanhandava/SP, Avaré/SP, Bady Bassitt/SP, Balbinos/SP, Bálsamo/SP, Bananal/SP, Barão de Antonina/SP, Barbosa/SP, Barcelos/AM, Bariri/SP, Barra Bonita/SP, Barra de Santo Antônio/AL, Barra de São Miguel/AL, Barra do Chapéu/SP, Barra do Turvo/SP, Barreirinha/AM, Barretos/SP, Barrinha/SP, Barueri/SP, Bastos/SP, Batalha/AL, Batatais/SP, Bauru/SP, Bebedouro/SP, Belém/AL, Belo Horizonte/MG, Belo Monte/AL, Benjamin Constant/AM, Bento de Abreu/SP, Bernardino de Campos/SP, Bertioga/SP, Beruri/AM, Bilac/SP, Birigui/SP, Biritiba Mirim/SP, Boa Esperança do Sul/SP, Boa Vista do Ramos/AM, Boca da Mata/AL, Boca …

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDAESP × SINDAEROCAMP × SAM e outros 2022/2023 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SINDAESP × SINDAEROCAMP × SAM e outros 2022/2023

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima sexta – Prestação de serviço fora do local de trabalho
  • Cláusula trigésima sétima – Cursos em horários extraordinários
  • Cláusula trigésima oitava – Trabalho semanal

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Intervalo para jornadas reduzidas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima – Intervalo para trabalhos de esforço repetitivo

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima primeira – Folga agrupada

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Adoção de sistema alternativo de ponto eletrônico

Faltas

  • Cláusula quadragésima terceira – Ausências legais
  • Cláusula quadragésima quarta – Atestado médico/odontológico
  • Cláusula quadragésima quinta – Abono de falta a estudante
  • Cláusula quadragésima sexta – Cursos especiais
  • Cláusula quadragésima sétima – Abono de falta para levar filho ao médico
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDAESP × SINDAEROCAMP × SAM e outros 2022/2023 trata

Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SRT00283/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste dos salários
  • Cláusula quinta – Descontos em folha de pagamento
  • Cláusula sexta – Quebra de material

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Anuênio
  • Cláusula oitava – Remuneração das horas extraordinárias
  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Compensação de domingos e feriados
  • Cláusula décima primeira – Vale refeição
  • Cláusula décima segunda – Vale alimentação
  • Cláusula décima terceira – Auxílio funeral
  • Cláusula décima quarta – Garantia de creche à aeroviária
  • Cláusula décima quinta – Seguro
  • Cláusula décima sexta – Diária/hospedagem/alimentação
  • Cláusula décima sétima – Complementação de auxílio previdenciário
  • Cláusula décima oitava – Garantia de emprego ao acidentado
  • Cláusula décima nona – Concessão de passagens

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Preenchimento de vagas
  • Cláusula vigésima primeira – Dispensa por justa causa
  • Cláusula vigésima segunda – Prazo para pagamento/homologação das verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima terceira – Necessidade de redução da força de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Multa por descumprimento da convenção
  • Cláusula vigésima quinta – Parceiro (a) do mesmo sexo
  • Cláusula vigésima sexta – Estabilidade cipas
  • Cláusula vigésima sétima – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula vigésima oitava – Prorrogação da licença maternidade
  • Cláusula vigésima nona – Serviço militar – Garantia provisória de emprego
  • Cláusula trigésima – Garantia de emprego, por três anos, às vésperas da aposentadoria
  • Cláusula trigésima primeira – Perfil profissiográfico previdenciário
  • Cláusula trigésima segunda – Transporte
  • Cláusula trigésima terceira – Autorização de acesso ao estacionamento nos aeroportos
  • Cláusula trigésima quarta – Comunicação prévia da escala
  • Cláusula trigésima quinta – Garantia na transferência por iniciativa do empregador

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima oitava – Início das férias
  • Cláusula quadragésima nona – Pagamento ao substituto

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima – Uniformes
  • Cláusula quinquagésima primeira – Transporte de socorro
  • Cláusula quinquagésima segunda – Comunicação de acidentes do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima terceira – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima quarta – Acesso dos dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima quinta – Liberação de diretores do sindicato
  • Cláusula quinquagésima sexta – Liberação para congressos
  • Cláusula quinquagésima sétima – Delegados sindicais
  • Cláusula quinquagésima oitava – Descontos a favor do sindicato
  • Cláusula quinquagésima nona – Custeio sindical
  • Cláusula sexagésima – Encontros bimestrais

ANEXO I - CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO

  • Cláusula 61

ANEXO II - AT A

  • Cláusula 62

ANEXO III - LISTA DE PRESENÇA

  • Cláusula 63

ANEXO IV - LISTA DE PRESENÇA

  • Cláusula 64