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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINICON × SINTEPAV-BA: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas indústrias da construção pesada, ou seja obras de terraplanagem em geral (barragens, aeroportos…

Vigente

Registro no MTE
BA000424/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINICON × SINTEPAV-BA 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINICON × SINTEPAV-BA 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINICON × SINTEPAV-BA 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima – Jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima primeira – Turnos de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Compensação de feriados – “dias ponte”
  • Cláusula quadragésima terceira – Da compensação de feriados

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Registro de ponto

Faltas

  • Cláusula quadragésima quinta – Dias de chuva e força maior
  • Cláusula quadragésima sexta – Abono de faltas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima sétima – Empregados estudantes
  • Cláusula quadragésima oitava – Proteção das crianças neuroatípicas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINICON × SINTEPAV-BA 2026/2027 trata

Os títulos das outras 76 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000424/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial para os demais trabalhadores
  • Cláusula quinta – Pagamento do salário ou adiantamento
  • Cláusula sexta – Repouso semanal remunerado (dsr)
  • Cláusula sétima – Salário substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Gratificação de função
  • Cláusula nona – Promoção
  • Cláusula décima – Horas extras
  • Cláusula décima primeira – Remuneração da hora normal noturna
  • Cláusula décima segunda – Adicionais de insalubridade e de periculosidade
  • Cláusula décima terceira – Prêmio aposentadoria
  • Cláusula décima quarta – Alimentação
  • Cláusula décima quinta – Cesta básica
  • Cláusula décima sexta – Transporte de pessoal
  • Cláusula décima sétima – Auxílio a filho excepcional
  • Cláusula décima oitava – Local de lazer
  • Cláusula décima nona – Cartão de benefícios

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima primeira – Anotação na carteira profissional
  • Cláusula vigésima segunda – Pagamento de transporte no desligamento
  • Cláusula vigésima terceira – Homologações de rescisões de contratos de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Aviso prévio indenizado
  • Cláusula vigésima quinta – Mão de obra
  • Cláusula vigésima sexta – Contratação por prazo determinado
  • Cláusula vigésima sétima – Contratação de subcontratadas
  • Cláusula vigésima oitava – Regime por tempo parcial
  • Cláusula vigésima nona – Proibição de trabalho intermitente
  • Cláusula trigésima – Cláusula trigésima - incentivo
  • Cláusula trigésima primeira – Normas de admissão
  • Cláusula trigésima segunda – Especificidade de serviço
  • Cláusula trigésima terceira – Comunicação de registro de obras ou contratos
  • Cláusula trigésima quarta – Indenização adicional
  • Cláusula trigésima quinta – - incentivo à contratação de mulheres na construção pesada

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima sexta – Incentivo à educação e capacitação profissional
  • Cláusula trigésima sétima – Transferência do trabalhador
  • Cláusula trigésima oitava – Ferramentas
  • Cláusula trigésima nona – Estabilidade do trabalhador em vias de aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima nona – Remuneração das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima – Higiene no trabalho
  • Cláusula quinquagésima primeira – Sinalizações
  • Cláusula quinquagésima segunda – Equipamentos de proteção
  • Cláusula quinquagésima terceira – Comissão interna de prevenção de acidente e de assédio - cipa
  • Cláusula quinquagésima quarta – Programas de prevenção e profissionais em segurança no trabalho
  • Cláusula quinquagésima quinta – Prevenção de acidentes
  • Cláusula quinquagésima sexta – Exames médicos
  • Cláusula quinquagésima sétima – Atestado médico
  • Cláusula quinquagésima oitava – Ambulatório médico
  • Cláusula quinquagésima nona – Acidente de trabalho
  • Cláusula sexagésima – Auxílio creche
  • Cláusula sexagésima primeira – Licença maternidade / estabilidade da gestante
  • Cláusula sexagésima segunda – Abrigo de proteção em caso de detonação
  • Cláusula sexagésima terceira – Alojamento
  • Cláusula sexagésima quarta – Câmara bi-partite

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima quinta – Incentivo à sindicalização
  • Cláusula sexagésima sexta – Representante sindical
  • Cláusula sexagésima sétima – Liberação e acesso de dirigentes sindicais
  • Cláusula sexagésima oitava – Acesso de dirigente sindical aos locais de trabalho
  • Cláusula sexagésima nona – Contribuição associativa
  • Cláusula septagésima – Contribuição assistencial e negocial dos trabalhadores
  • Cláusula septagésima primeira – Aporte sindical
  • Cláusula septagésima segunda – Comissão para equidade de gênero na construção pesada
  • Cláusula septagésima terceira – A incentivo à contratação de trabalhadores(as) lgbtqia+ e socialmente vulne
  • Cláusula septagésima quarta – Forum intersindical de conciliação
  • Cláusula septagésima quinta – Comissão de conciliação prévia

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima sexta – Convenentes
  • Cláusula septagésima sétima – Solução conciliatória
  • Cláusula septagésima oitava – Beneficiários
  • Cláusula septagésima nona – Dia do trabalhador na construção pesada
  • Cláusula octagésima – Greve
  • Cláusula octagésima primeira – Multa por descumprimento
  • Cláusula octagésima segunda – Eliminação de riscos à segurança e saúde
  • Cláusula octagésima terceira – Da adequação à regulamentação da reforma tributária

ANEXO I - ANEXO

  • Cláusula 84

ANEXO II - ATA LABORAL

  • Cláusula 85