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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINICON × SINICON-RIO × SITRAICP: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores da construção pesada, pavimentação e obras de terraplanagens em geral, construção de pontes, portos…

Vigente

Registro no MTE
RJ000589/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Abrangência
Angra dos Reis/RJ, Aperibé/RJ, Areal/RJ, Armação dos Búzios/RJ, Arraial do Cabo/RJ, Barra do Piraí/RJ, Bom Jardim/RJ, Cachoeiras de Macacu/RJ, Cantagalo/RJ, Carapebus/RJ, Cardoso Moreira/RJ, Carmo/RJ… (ver todos)

Angra dos Reis/RJ, Aperibé/RJ, Areal/RJ, Armação dos Búzios/RJ, Arraial do Cabo/RJ, Barra do Piraí/RJ, Bom Jardim/RJ, Cachoeiras de Macacu/RJ, Cantagalo/RJ, Carapebus/RJ, Cardoso Moreira/RJ, Carmo/RJ, Casimiro de Abreu/RJ, Comendador Levy Gasparian/RJ, Conceição de Macabu/RJ, Cordeiro/RJ, Duas Barras/RJ, Iguaba Grande/RJ, Macaé/RJ, Macuco/RJ, Mendes/RJ, Mesquita/RJ, Miguel Pereira/RJ, Nova Friburgo/RJ, Paraty/RJ, Pinheiral/RJ, Piraí/RJ, Quissamã/RJ, Rio das Ostras/RJ, Rio de Janeiro/RJ, São Francisco de Itabapoana/RJ, São José de Ubá/RJ, São José do Vale do Rio Preto/RJ, São Sebastião do Alto/RJ, Sumidouro/RJ, Tanguá/RJ, Teresópolis/RJ, Trajano de Moraes/RJ, Valença/RJ, Varre-Sai/RJ e Vassouras/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SINICON × SINICON-RIO × SITRAICP 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINICON × SINICON-RIO × SITRAICP 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINICON × SINICON-RIO × SITRAICP 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima oitava – Jornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Compensação das horas de trabalho no sábado

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima – Abono de falta para estudante

Sobreaviso

  • Cláusula quadragésima primeira – Sobreaviso

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Trabalho aos domingos em canteiro de obras
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINICON × SINICON-RIO × SITRAICP 2026/2027 trata

Os títulos das outras 70 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ000589/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais / reajustes / correção salarial
  • Cláusula quarta – Pagamento de salário
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Adiantamento salarial (vale)
  • Cláusula sétima – Salário do trabalhador substituto
  • Cláusula oitava – Descontos nos salários
  • Cláusula nona – Transporte dos trabalhadores / vale transporte

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Horas extras
  • Cláusula décima primeira – Remuneração da hora noturna
  • Cláusula décima segunda – Adicional de periculosidade ou insalubridade
  • Cláusula décima terceira – Participação nos lucros ou resultados
  • Cláusula décima quarta – Refeitório / alimentação
  • Cláusula décima quinta – Do café da manhã nos canteiros de obras
  • Cláusula décima sexta – Vale alimentação
  • Cláusula décima sétima – Pagamento de transporte no desligamento
  • Cláusula décima oitava – Estímulo à educação
  • Cláusula décima nona – Despesas de funeral
  • Cláusula vigésima – Auxilio creche
  • Cláusula vigésima primeira – Plano de seguro em grupo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima terceira – Novas admissões
  • Cláusula vigésima quarta – Mão de obra
  • Cláusula vigésima quinta – Subcontratação de serviços
  • Cláusula vigésima sexta – Cálculos indenizatórios
  • Cláusula vigésima sétima – Garantia de permanência no alojamento
  • Cláusula vigésima oitava – Carta de referência
  • Cláusula vigésima nona – Trabalho remoto ou teletrabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima – Desvio de função
  • Cláusula trigésima primeira – Trabalhadores transferidos
  • Cláusula trigésima segunda – Ferramentas de trabalho
  • Cláusula trigésima terceira – Estabilidade para empregada gestante
  • Cláusula trigésima quarta – Estabilidade para alistamento militar
  • Cláusula trigésima quinta – Estabilidade do acidentado
  • Cláusula trigésima sexta – Estabilidade em vias de aposentadoria
  • Cláusula trigésima sétima – Anotação na ctps

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima terceira – Férias
  • Cláusula quadragésima quarta – Licença remunerada para receber pis

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima quinta – Utilização de aparelho celular e acessórios
  • Cláusula quadragésima sexta – Fornecimento de uniformes e roupas de trabalho
  • Cláusula quadragésima sétima – Cipa
  • Cláusula quadragésima oitava – Medidas de proteção ao trabalhador
  • Cláusula quadragésima nona – Exames médicos
  • Cláusula quinquagésima – Atestados médicos / odontológicos
  • Cláusula quinquagésima primeira – Atestado médico para acompanhamento de dependentes
  • Cláusula quinquagésima segunda – Comunicação de acidente do trabalho
  • Cláusula quinquagésima terceira – Acidente de trabalho
  • Cláusula quinquagésima quarta – Primeiros socorros médicos
  • Cláusula quinquagésima quinta – Protetor solar

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima sexta – Atuação sindical
  • Cláusula quinquagésima sétima – Quitação anual
  • Cláusula quinquagésima oitava – Cadastramento sindical
  • Cláusula quinquagésima nona – Incentivo à sindicalização
  • Cláusula sexagésima – Acesso de dirigente sindical aos locais de trabalho
  • Cláusula sexagésima primeira – Liberação de trabalhadores para eventos
  • Cláusula sexagésima segunda – Assembleia
  • Cláusula sexagésima terceira – Contribuição assistencial e negocial dos trabalhadores
  • Cláusula sexagésima quarta – Relação de trabalhadores contribuintes
  • Cláusula sexagésima quinta – Manutenção dos serviços essenciais durante a greve
  • Cláusula sexagésima sexta – Recreação para os trabalhadores
  • Cláusula sexagésima sétima – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima oitava – Não incorporação de benefícios e concessões
  • Cláusula sexagésima nona – Autorização de descontos
  • Cláusula septagésima – Objeto / aplicação
  • Cláusula septagésima primeira – Cumprimento desta convenção normativa
  • Cláusula septagésima segunda – Cópia da r.a.i.s
  • Cláusula septagésima terceira – Dia do trabalhador da construção pesada
  • Cláusula septagésima quarta – Da adequação à regulamentação da reforma tributária

ANEXO I - ATA LABORAL

  • Cláusula 75