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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDECOBE × FECOMÉRCIO-BA: convenção coletiva 2025/2027

Cláusula segunda – base territorial/abrangência – a convenção coletiva de trabalho abrangerá os trabalhadores do ramo…

Vigente

Registro no MTE
BA000469/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDECOBE × FECOMÉRCIO-BA 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDECOBE × FECOMÉRCIO-BA 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDECOBE × FECOMÉRCIO-BA 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2027

Compensação de Jornada

  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2027

Intervalos para Descanso

  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2027

Outras disposições sobre jornada

  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2027
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2027
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2027
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDECOBE × FECOMÉRCIO-BA 2025/2027 trata

Os títulos das outras 21 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000469/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2027
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2027
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 20/04/2027

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2027

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2027

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 20/04/2027
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2027

Relações Sindicais

  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2027
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2027
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2027

Disposições Gerais

  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2027
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2027
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2027
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2027
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2027

ANEXO I - JORNAL CORREIO DA BAHIA

  • Cláusula 24

ANEXO II - ATA DE ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINARIA

  • Cláusula 25

ANEXO III - LISTA DE SOCIOS APTOS

  • Cláusula 26

ANEXO IV - CONVENÇÃO COLETIVA

  • Cláusula 27