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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDSUPER: convenção coletiva 2025/2026Jequié/BA

Empregados e empresas de supermercados e atacados de auto serviço

Vigente

Registro no MTE
BA000557/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Jequié/BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDSUPER 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDSUPER 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDSUPER 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima nona – Jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima – Abertura aos domingos e feriados

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Controle do horário de trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Marcação de ponto eletrônica/ virtual

Faltas

  • Cláusula vigésima terceira – Abono de falta à mãe comerciária

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Do funcionamento das empresas aos feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDSUPER 2025/2026 trata

Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000557/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial (acima do piso)
  • Cláusula quinta – Produtividade
  • Cláusula sexta – Salário família
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Férias, 13º salário e aviso prévio dos comissionistas
  • Cláusula nona – Horas extras
  • Cláusula décima – Triênio e quebra de caixa
  • Cláusula décima primeira – Salário normativo do comissionista
  • Cláusula décima segunda – Vale transporte
  • Cláusula décima terceira – Fornecimento gratúito de lanches

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Anotação na carteira de trabalho
  • Cláusula décima quinta – Aviso previo
  • Cláusula décima sexta – Dispensa do aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Estabilidade da gestante
  • Cláusula décima oitava – Estabilidade do acidentado

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quinta – Fornecimento gratuito de uniformes
  • Cláusula vigésima sexta – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sétima – Dirigente sindical
  • Cláusula vigésima oitava – Contribuição assistencial/negocial dos empregados
  • Cláusula vigésima nona – Taxa assistencial patronal
  • Cláusula trigésima – Sindicalização

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima primeira – Penalidades
  • Cláusula trigésima segunda – Descarregamento de mercadorias
  • Cláusula trigésima terceira – Divulgação
  • Cláusula trigésima quarta – Remarcação
  • Cláusula trigésima quinta – Repouso remunerado comissionista
  • Cláusula trigésima sexta – Instrumento de trabalho
  • Cláusula trigésima sétima – Serviço de limpeza
  • Cláusula trigésima oitava – Conferência de caixa
  • Cláusula trigésima nona – Cheque sem fundo
  • Cláusula quadragésima – Assistência sindical nas rescisões contratuais
  • Cláusula quadragésima primeira – Reuniões e balanços
  • Cláusula quadragésima segunda – Carta de referência
  • Cláusula quadragésima terceira – Feriados
  • Cláusula quadragésima quarta – Revezamento
  • Cláusula quadragésima quinta – Cursos de capacitação
  • Cláusula quadragésima sexta – Concursos e vestibulares
  • Cláusula quadragésima sétima – Convênio odontológico
  • Cláusula quadragésima oitava – Data - base
  • Cláusula quadragésima nona – Validade

ANEXO I - ATA AGE

  • Cláusula 50
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