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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDTICCC/BA × SINDUSCON-BA: convenção coletiva 2025/2026

Esta convenção coletiva de trabalho abrange os empregados na indústria da construção civil, inclusive os empregados…

Vigente

Registro no MTE
BA000720/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Araçás/BA, Camaçari/BA, Cardeal da Silva/BA, Catu/BA, Dias d'Ávila/BA, Entre Rios/BA, Esplanada/BA, Itanagra/BA, Lauro de Freitas/BA, Mata de São João/BA e Pojuca/BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINDTICCC/BA × SINDUSCON-BA 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDTICCC/BA × SINDUSCON-BA 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SINDTICCC/BA × SINDUSCON-BA 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima primeira – Jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Possibilidade de contratação de banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDTICCC/BA × SINDUSCON-BA 2025/2026 trata

Os títulos das outras 57 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000720/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos normativos
  • Cláusula quarta – Pagamentos de salário
  • Cláusula quinta – Recomposição salarial para os demais empregados
  • Cláusula sexta – Abonos de faltas
  • Cláusula sétima – Compensações de feriados

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Remuneração de hora normal noturna
  • Cláusula nona – Adicional de periculosidade sobre as horas extras
  • Cláusula décima – Prêmio aposentadoria
  • Cláusula décima primeira – Alimentação
  • Cláusula décima segunda – Transporte
  • Cláusula décima terceira – Auxílio creche
  • Cláusula décima quarta – Seguro de vida
  • Cláusula décima quinta – Cesta básica
  • Cláusula décima sexta – Auxílio para assistência a filhos excepcionais
  • Cláusula décima sétima – Complementação de benefícios
  • Cláusula décima oitava – Convênio farmácia
  • Cláusula décima nona – Plano de saúde

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima primeira – Especificidade dos serviços
  • Cláusula vigésima segunda – Autenticação documental
  • Cláusula vigésima terceira – Comunicação da dispensa por justa causa
  • Cláusula vigésima quarta – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima quinta – Contrato por obra certa
  • Cláusula vigésima sexta – - recebimento de documentos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – - penalidade
  • Cláusula vigésima oitava – Aprendizado e reciclagem profissional
  • Cláusula vigésima nona – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima – Anotação na carteira profissional

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima terceira – Remuneração das férias
  • Cláusula trigésima quarta – Salário substituição

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quinta – Água potável
  • Cláusula trigésima sexta – - instalações sanitárias
  • Cláusula trigésima sétima – Refeitório
  • Cláusula trigésima oitava – Equipamentos de proteção individual
  • Cláusula trigésima nona – Cipa
  • Cláusula quadragésima – Atestados médicos
  • Cláusula quadragésima primeira – Medicina e segurança do trabalho
  • Cláusula quadragésima segunda – Medicamentos
  • Cláusula quadragésima terceira – Assistência médica

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quarta – Representante dos empregados
  • Cláusula quadragésima quinta – Liberação de sindicalistas
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição assistencial das empresas
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição assistencial dos empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima oitava – Area não industrial- seguimento da construção civil imobiliaria
  • Cláusula quadragésima nona – Data base e vigencia
  • Cláusula quinquagésima – Dias santos e feriados
  • Cláusula quinquagésima primeira – Estabilidade do empregado
  • Cláusula quinquagésima segunda – Dia do empregado na construção civil
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contratação de subempreiteiras pelas empresas
  • Cláusula quinquagésima quarta – Cursos e congressos - estabilidade
  • Cláusula quinquagésima quinta – Despesas de retorno
  • Cláusula quinquagésima sexta – Contratação
  • Cláusula quinquagésima sétima – Ferramenta de trabalho
  • Cláusula quinquagésima oitava – Comissão de conciliação prévia

ANEXO I - ATA DE APROVAÇÃO DA CONVENÇÃO COLETIVA

  • Cláusula 59