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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETRACOM/BASE × STCCMFS × SINTRACOMSAJ e outros: convenção coletiva 2025/2026

Esta convenção coletiva de trabalho abrange todos os trabalhadores da indústria da categoria da construção civil

Vigente

Registro no MTE
BA000216/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Angical/BA, Baianópolis/BA, Barreiras/BA, Belo Campo/BA, Bom Jesus da Lapa/BA, Boquira/BA, Botuporã/BA, Brejolândia/BA, Brotas de Macaúbas/BA, Brumado/BA, Buritirama/BA, Caatiba/BA, Caculé/BA… (ver todos)

Angical/BA, Baianópolis/BA, Barreiras/BA, Belo Campo/BA, Bom Jesus da Lapa/BA, Boquira/BA, Botuporã/BA, Brejolândia/BA, Brotas de Macaúbas/BA, Brumado/BA, Buritirama/BA, Caatiba/BA, Caculé/BA, Caetanos/BA, Caetité/BA, Canápolis/BA, Canavieiras/BA, Candiba/BA, Cândido Sales/BA, Carinhanha/BA, Catolândia/BA, Caturama/BA, Cocos/BA, Condeúba/BA, Coribe/BA, Correntina/BA, Cotegipe/BA, Cristópolis/BA, Feira de Santana/BA, Firmino Alves/BA, Formosa do Rio Preto/BA, Guajeru/BA, Guanambi/BA, Ibiassucê/BA, Ibipitanga/BA, Ibotirama/BA, Igaporã/BA, Ipiaú/BA, Ipupiara/BA, Iuiu/BA, Jaborandi/BA, Jacaraci/BA, Jequié/BA, Jitaúna/BA, Juazeiro/BA, Jussara/BA, Lagoa Real/BA, Licínio de Almeida/BA, Livramento de Nossa Senhora/BA, Luís Eduardo Magalhães/BA, Macaúbas/BA, Malhada de Pedras/BA, Malhada/BA, Mansidão/BA, Matina/BA, Mirante/BA, Morpará/BA, Mortugaba/BA, Oliveira dos Brejinhos/BA, Palmas de Monte Alto/BA, Paramirim/BA, Paratinga/BA, Riachão das Neves/BA, Riacho de Santana/BA, Rio do Pires/BA, Santa Maria da Vitória/BA, Santa Rita de Cássia/BA, Santana/BA, Santo Amaro/BA, Santo Antônio de Jesus/BA, São Desidério/BA, São Félix do Coribe/BA, Serra Dourada/BA, Serrinha/BA, Sítio do Mato/BA, Tabocas do Brejo Velho/BA, Tanque Novo/BA, Teofilândia/BA, Vitória da Conquista/BA e Wanderley/BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FETRACOM/BASE × STCCMFS × SINTRACOMSAJ e outros 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETRACOM/BASE × STCCMFS × SINTRACOMSAJ e outros 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT FETRACOM/BASE × STCCMFS × SINTRACOMSAJ e outros 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima primeira – Jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Dias santos e feriados

Faltas

  • Cláusula trigésima terceira – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Possibilidade de contratação de banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETRACOM/BASE × STCCMFS × SINTRACOMSAJ e outros 2025/2026 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000216/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos normativos
  • Cláusula quarta – Recomposição salarial para os demais empregados
  • Cláusula quinta – Adiantamento e pagamento de salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Pagamento do décimo terceiro
  • Cláusula sétima – Horas extras
  • Cláusula oitava – Remuneração de hora normal noturna
  • Cláusula nona – Insalubridade e periculosidade
  • Cláusula décima – Dupla função
  • Cláusula décima primeira – Prêmio aposentadoria
  • Cláusula décima segunda – Ppr – Participação de participação nos resultados
  • Cláusula décima terceira – Alimentação
  • Cláusula décima quarta – Cesta básica
  • Cláusula décima quinta – Transporte
  • Cláusula décima sexta – Plano de sáude básico e paritário
  • Cláusula décima sétima – Auxílio para assistência a filho excepcional
  • Cláusula décima oitava – Auxílio funeral
  • Cláusula décima nona – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima – Seguro em grupo de acidente de trabalho
  • Cláusula vigésima primeira – Convênio farmácia

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima terceira – Aprendizado e reciclagem profissional
  • Cláusula vigésima quarta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima quinta – Contratação de sub-empreiteiras pelas empresas

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sexta – Transferência do empregado
  • Cláusula vigésima sétima – Ferramentas
  • Cláusula vigésima oitava – Igualdade de oportunidade
  • Cláusula vigésima nona – Estabilidade da gestante
  • Cláusula trigésima – Anotação na carteira profissional

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quinta – Remuneração das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sexta – Instalações sanitárias
  • Cláusula trigésima sétima – Equipamento de proteção individual
  • Cláusula trigésima oitava – Cipa
  • Cláusula trigésima nona – Atestados médicos
  • Cláusula quadragésima – Assistência médica/acidente de trabalho
  • Cláusula quadragésima primeira – Escavação de tubulão
  • Cláusula quadragésima segunda – Medicina e segurança do trabalho
  • Cláusula quadragésima terceira – Riscos físicos, químicos e biológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quarta – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição assistencial das empresas
  • Cláusula quadragésima sexta – Mensalidade sindical
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição assistencial dos empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima oitava – Multa por descumprimento
  • Cláusula quadragésima nona – Renovação do instrumento coletivo
  • Cláusula quinquagésima – Promoção
  • Cláusula quinquagésima primeira – Local de lazer
  • Cláusula quinquagésima segunda – Dia do empregado na indústria da construção
  • Cláusula quinquagésima terceira – Água potável
  • Cláusula quinquagésima quarta – Fornecimento e uso de crachás
  • Cláusula quinquagésima quinta – Serviços externos
  • Cláusula quinquagésima sexta – Especificidade de serviços

ANEXO I - ATA DE FECHAMENTO

  • Cláusula 57
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

FETRACOM/BASE

Todas as 11 convenções do FETRACOM/BASE

STCCMFS

SINTRACOMSAJ

SINDIOESTE

SINTRACOM-SUDOESTE

SINTRACOMVC

SINDUSCON-BA

Todas as 12 convenções do SINDUSCON-BA