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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHEF × SINDPD-CE: convenção coletiva 2026

Empregados em processamento de dados, serviços de informática e similares das santas casas, hospitais e entidades…

Vigente

Registro no MTE
CE001104/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHEF × SINDPD-CE 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHEF × SINDPD-CE 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDHEF × SINDPD-CE 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Jornada especial de trabalho 12 x 36.
  • Cláusula vigésima nona – Ponto facultativo

Faltas

  • Cláusula trigésima – Cancelamento das faltas antigas
  • Cláusula trigésima primeira – Abono de falta de empregado estudante
  • Cláusula trigésima segunda – Liberação para participação em congresso
  • Cláusula trigésima terceira – Consultas médicas e outras garantias da gestante
  • Cláusula trigésima quarta – Licença para acompanhamento

Sobreaviso

  • Cláusula trigésima quinta – Sobreaviso

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Horas extras
  • Cláusula trigésima sétima – Intervalo para amamentação
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHEF × SINDPD-CE 2026 trata

Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE001104/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Vale-transporte
  • Cláusula quinta – Salário-substituição
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Dia do pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Adicional de insalubridade
  • Cláusula nona – Adicional de titulação
  • Cláusula décima – Adicional de estímulo
  • Cláusula décima primeira – Auxílio funeral
  • Cláusula décima segunda – Auxílio creche
  • Cláusula décima terceira – Transporte em greves de ônibus

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Demissão por justa causa
  • Cláusula décima quinta – Aviso prévio
  • Cláusula décima sexta – Interrupção e suspensão do contrato de trabalho
  • Cláusula décima sétima – Anotação na carteira profissional
  • Cláusula décima oitava – Prazo para homologação
  • Cláusula décima nona – Carta de apresentação
  • Cláusula vigésima – Fornecimento de documentos à previdência social

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima primeira – Danificação de material de serviço
  • Cláusula vigésima segunda – Garantia da aposentadoria
  • Cláusula vigésima terceira – Água potável
  • Cláusula vigésima quarta – Tolerância
  • Cláusula vigésima quinta – Advertência ou suspensão
  • Cláusula vigésima sexta – Envio da c.a.t. - comunicação de acidente de trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Transporte do acidentado

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima oitava – Licença paternidade
  • Cláusula trigésima nona – Licença luto
  • Cláusula quadragésima – Licença casamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima primeira – Ausência permitidas sem prejuízo do salário e demais beneficios
  • Cláusula quadragésima segunda – Ausência remunerada para empregadas vítimas de violência doméstica.

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima terceira – Trabalho sindical nas empresas
  • Cláusula quadragésima quarta – Disponibilidade remunerada dos dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição de fortalecimento sindical laboral
  • Cláusula quadragésima sétima – Recolhimento das mensalidades

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima oitava – Convenção e ganho
  • Cláusula quadragésima nona – Multa por violação da convenção coletiva
  • Cláusula quinquagésima – Prorrogação e aditamento
  • Cláusula quinquagésima primeira – Foro competente

ANEXO I - PROCURAÇÃO SINDHEF - JARDSON CRUZ

  • Cláusula 52

ANEXO II - ATA DE ASSEMBLÉIA SINDPD 2026.2026

  • Cláusula 53