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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDESSEC: convenção coletiva 2026

Profissional, profissionais de empregados em hospitais e casas de saúde, abrangendo os profissionais de enfermagem em…

Vigente

Registro no MTE
CE001290/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDESSEC 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDESSEC 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDESSEC 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sétima – Plantonistas diurnos e noturnos de 12 horas

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima nona – Abono de faltas de empregado estudante
  • Cláusula trigésima – Abono de faltas para participar de concursos e seleções públicas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima primeira – Horário de amamentação
  • Cláusula trigésima segunda – Grávidas e lactantes. afastamento de local insalubre
  • Cláusula trigésima terceira – Ausência remunerada para empregadas vítimas de violência doméstica

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Tolerância no registro da frequencia
  • Cláusula trigésima quinta – Alteração de escala/horário de trabalho
  • Cláusula trigésima sexta – Frequência às reuniões e cursos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDESSEC 2026 trata

Os títulos das outras 60 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE001290/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais gerais
  • Cláusula quarta – Da implantação da diferença do piso do auxiliar e do técnico de enfermagem
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Antecipação salarial
  • Cláusula sétima – Salário de substituto
  • Cláusula oitava – Dia do pagamento
  • Cláusula nona – Pagamento do vale transporte
  • Cláusula décima – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima segunda – Adicional de estímulo
  • Cláusula décima terceira – Auxílio funeral
  • Cláusula décima quarta – Auxílio creche
  • Cláusula décima quinta – Ajuda de custo babá

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Demissão por justa causa
  • Cláusula décima sétima – Aviso prévio
  • Cláusula décima oitava – Interrupção e suspensão do contrato
  • Cláusula décima nona – Carta de apresentação
  • Cláusula vigésima – Fornecimento de documentação á previdência social

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima primeira – Advertência ou suspensão
  • Cláusula vigésima segunda – Estabilidade da gestante
  • Cláusula vigésima terceira – Indenização dos preaposentados
  • Cláusula vigésima quarta – Estabilidade do dirigente sindical
  • Cláusula vigésima quinta – Alimentação
  • Cláusula vigésima sexta – Trabalho nos dias de descanso semanal remunerado (dsr) e nos feriados

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sétima – Do período concessivo das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima oitava – Uniformes
  • Cláusula trigésima nona – Comunicação da eleição da cipa
  • Cláusula quadragésima – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima primeira – Transporte do acidentado

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima segunda – Liberação de dirigente sind. p/ part. da reunião de direção do sindicato
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima quarta – Taxa de negociação coletiva
  • Cláusula quadragésima quinta – Filiação ao sindicato por meios digitais/aplicativo
  • Cláusula quadragésima sexta – Mensalidade do sindicato
  • Cláusula quadragésima sétima – Divulgação da convenção coletiva
  • Cláusula quadragésima oitava – Liberação para participar em congressos ou seminários

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima nona – Consulta médica e outras garantias
  • Cláusula quinquagésima – Licença para acompanhamento de filho ao médico
  • Cláusula quinquagésima primeira – Ausências permitidas para exame de prevenção de cancer
  • Cláusula quinquagésima segunda – Permitida para acompanhar esposa ou companheira
  • Cláusula quinquagésima terceira – Transporte nas greves de ônibus
  • Cláusula quinquagésima quarta – Da compensação de jornada de trabalho (banco de horas)
  • Cláusula quinquagésima quinta – Convenção e ganho
  • Cláusula quinquagésima sexta – Da multa por violação da convenção coletiva
  • Cláusula quinquagésima sétima – Troca de plantões
  • Cláusula quinquagésima oitava – Registrador eletrônico do ponto
  • Cláusula quinquagésima nona – Danificação de material de serviço
  • Cláusula sexagésima – Plano de saúde
  • Cláusula sexagésima primeira – Relação de empregados
  • Cláusula sexagésima segunda – Abrangência da convenção
  • Cláusula sexagésima terceira – Mesa de entendimento
  • Cláusula sexagésima quarta – Comprovantes de recolhimentos
  • Cláusula sexagésima quinta – Convenção, prorrogação e aditamento
  • Cláusula sexagésima sexta – Foro competente

ANEXO I - ATA DA AGE DO SINDESSEC

  • Cláusula 67

ANEXO II - PROCURAÇÃO SINDESSEC

  • Cláusula 68

ANEXO III - ATA AGE SINDSAÚDE

  • Cláusula 69

ANEXO IV - PRÓCURAÇÃO SINDSAÚDE

  • Cláusula 70