Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHEF × SINDESSEC: convenção coletiva 2026

Empregados em estabelecimentos de serviços de saúde no estado do ceará

Vigente

Registro no MTE
CE000529/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHEF × SINDESSEC 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHEF × SINDESSEC 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDHEF × SINDESSEC 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima – Dobra de plantões

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Compensação de jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Trabalho nos feriados
  • Cláusula trigésima terceira – Tolerância
  • Cláusula trigésima quarta – Ponto facultativo

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Alteração na escala

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Intervalo para amamentação
  • Cláusula trigésima sétima – Jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima oitava – Troca de plantões
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHEF × SINDESSEC 2026 trata

Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE000529/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Pisos salariais dos auxiliares e técnicos de enfermagem.
  • Cláusula quinta – Salário base dos auxiliares e técnicos de enfermagem.
  • Cláusula sexta – Reajuste salarial
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
  • Cláusula oitava – Dia do pagamento
  • Cláusula nona – Salário de substituto
  • Cláusula décima – Antecipação salarial
  • Cláusula décima primeira – Adiantamento do 13º salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Adicional noturno
  • Cláusula décima terceira – Adicional de estímulo
  • Cláusula décima quarta – Alimentação
  • Cláusula décima quinta – Transporte nas greves de ônibus
  • Cláusula décima sexta – Vale transporte
  • Cláusula décima sétima – Auxílio funeral
  • Cláusula décima oitava – Auxílio creche
  • Cláusula décima nona – Auxílio-babá

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Do aviso prévio
  • Cláusula vigésima primeira – Interrupção e suspensão do contrato
  • Cláusula vigésima segunda – Carta de apresentação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Frequências às reuniões e cursos.
  • Cláusula vigésima quarta – Da carteira funcional ou crachá
  • Cláusula vigésima quinta – Danificação de material de serviço
  • Cláusula vigésima sexta – Estabilidade da gestante
  • Cláusula vigésima sétima – Afastamento de grávidas e lactantes
  • Cláusula vigésima oitava – Garantias da pré- aposentadoria
  • Cláusula vigésima nona – Uniformes

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima nona – Do período concessivo das férias
  • Cláusula quadragésima – Abono de faltas. exame vestibular/enem, concurso público ou seleção pública
  • Cláusula quadragésima primeira – Licença não remunerada para acompanhar filho.

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima segunda – Ausência permitidas sem prejuízo do salário e demais beneficios
  • Cláusula quadragésima terceira – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima quarta – Ausência remunerada para empregadas vítimas de violência doméstica.
  • Cláusula quadragésima quinta – Transporte do acidentado
  • Cláusula quadragésima sexta – Envio da cat - comunicação de acidentes de trabalho.

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima sétima – Trabalho sindical nas empresas
  • Cláusula quadragésima oitava – Liberação para participar de congressos, seminários, assembleias e reuniões
  • Cláusula quadragésima nona – Mensalidades do sindicato profissional
  • Cláusula quinquagésima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima primeira – Fornecimento de documentos à previdência social
  • Cláusula quinquagésima segunda – Taxa de negociação coletiva de trabalho
  • Cláusula quinquagésima terceira – Convenção, prorrogação e aditamento
  • Cláusula quinquagésima quarta – Convenção e ganho

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima quinta – Da multa por violação da convenção coletiva
  • Cláusula quinquagésima sexta – Comissão interna de prevenção de acidentes e de assédio (cipa)
  • Cláusula quinquagésima sétima – Plano de saúde
  • Cláusula quinquagésima oitava – Relação de empregados
  • Cláusula quinquagésima nona – Foro competente

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLÉIA SINDSAÚDE 2026.2026

  • Cláusula 60

ANEXO II - PROCURAÇÃO SINDHEF - JARDSON CRUZ

  • Cláusula 61