SINTRAHORTUH-ZN × FNHRBS: convenção coletiva 2025/2026 (CE)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRAHORTUH-ZN × FNHRBS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátis
O que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudou
Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornada
Um sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel

Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINTRAHORTUH-ZN × FNHRBS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

Cláusula quadragésima segunda – Jornada 12x36
Cláusula quadragésima terceira – Tempo de serviço efetivo
Cláusula quadragésima quarta – Horas suplementares na alta estação

Compensação de Jornada

Cláusula quadragésima quinta – Jornada de trabalho
Cláusula quadragésima sexta – Banco de horas

Controle da Jornada

Cláusula quadragésima sétima – Sistema de revezamento
Cláusula quadragésima oitava – Sistemas alternativos de controle de horários

Faltas

Cláusula quadragésima nona – Abono de falta

Outras disposições sobre jornada

Cláusula quinquagésima – Trabalho aos sábados

Analisar estas cláusulas grátis

Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRAHORTUH-ZN × FNHRBS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 55 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE001707/2025 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Do piso salarial
Cláusula quarta – Variação salarial
Cláusula quinta – Pagamento/compensação
Cláusula sexta – Compensação variações futuras
Cláusula sétima – Atraso no pagamento de salários
Cláusula oitava – Rescisão contratual
Cláusula nona – Contratos intermitentes

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula décima – Horas extraordinárias
Cláusula décima primeira – Adicional noturno
Cláusula décima segunda – Quebra de caixa
Cláusula décima terceira – Prêmio de assiduidade
Cláusula décima quarta – Participação nos lucros e resultados
Cláusula décima quinta – Alimentação
Cláusula décima sexta – Transporte
Cláusula décima sétima – Adiantamento salarial em caso de licença médica
Cláusula décima oitava – Creches
Cláusula décima nona – Benefícios – Não integração

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula vigésima – Prazo para recontratação de demitidos
Cláusula vigésima primeira – Rescisão contratual
Cláusula vigésima segunda – Homologações
Cláusula vigésima terceira – Demissão antes da data base
Cláusula vigésima quarta – Aviso prévio
Cláusula vigésima quinta – Cotas para deficientes e pessoas com deficiência
Cláusula vigésima sexta – Seguro–desemprego
Cláusula vigésima sétima – Contrato de trabalho – Grupo econômico
Cláusula vigésima oitava – Do exame médico demissional

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula vigésima nona – Uniformes e equipamentos
Cláusula trigésima – Estabilidade
Cláusula trigésima primeira – Aposentadoria
Cláusula trigésima segunda – Do disciplinamento das gorjetas e taxas de serviços
Cláusula trigésima terceira – Danos em equipamentos
Cláusula trigésima quarta – Reuniões e cursos aperfeiçoamento
Cláusula trigésima quinta – Seguro e proteção à saúde
Cláusula trigésima sexta – Plano odontológico
Cláusula trigésima sétima – Atividades compatíveis
Cláusula trigésima oitava – Prazo para devolução da ctps
Cláusula trigésima nona – Mudança de residência – Aviso ao empregador
Cláusula quadragésima – Aplicação das diretrizes da lgpd – Lei geral de proteção de dados
Cláusula quadragésima primeira – Renúncia ou transação de garantia de emprego

Férias e Licenças

Cláusula quinquagésima primeira – Remuneração de férias e gratificação natalina
Cláusula quinquagésima segunda – Aviso de férias

Relações Sindicais

Cláusula quinquagésima terceira – Sindicalização
Cláusula quinquagésima quarta – Fornecimento da relação de empregados
Cláusula quinquagésima quinta – Mensalidade sindical
Cláusula quinquagésima sexta – Custeio do sistema confederativo
Cláusula quinquagésima sétima – Taxa negocial
Cláusula quinquagésima oitava – Contribuição patronal para custeio do processo negocial

Disposições Gerais

Cláusula quinquagésima nona – Eficácia das condições
Cláusula sexagésima – Penalidades
Cláusula sexagésima primeira – Divergências
Cláusula sexagésima segunda – Cominações
Cláusula sexagésima terceira – Disposições gerais

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA

Cláusula 64

Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINTRAHORTUH-ZN

SINTRAHORTUH-ZN × SINDHOTÉIS-CE: convenção coletiva 2025/2026 (CE)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
SINTRAHORTUH-ZN × SINDIREST-CE: convenção coletiva 2025/2026 (CE)01/07/2025 a 30/06/2026 · vigência encerrada
SINDIREST-CE × SINTRAHORTUH-ZN: convenção coletiva 2024/2025 (CE)01/07/2024 a 30/06/2025 · vigência encerrada

FNHRBS

SINDEHBRESG-RS × FNHRBS: convenção coletiva 2026 (RS)01/12/2026 a 31/12/2026
FNHRBS × SEHAJP × SINDHOTEL-PB: convenção coletiva 2026/2028 (PB)01/05/2026 a 30/04/2028
SIEMCOH × FETHEPAR × FNHRBS: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
SINDTHORES × FNHRBS: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/04/2026 a 31/03/2027
SINDTTURHFS × FNHRBS: convenção coletiva 2026 (BA)01/01/2026 a 31/12/2026
SINTRAOESTE × FNHRBS: convenção coletiva 2026/2027 (BA)01/01/2026 a 31/12/2027

Todas as 36 convenções do FNHRBS

Outras convenções do Ceará Descobrir a convenção da empresa pelo CNPJ

SINTRAHORTUH-ZN × FNHRBS: convenção coletiva 2025/2026

O que a CCT SINTRAHORTUH-ZN × FNHRBS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Para onde enviamos a sua análise?