SIEMCOH × FETHEPAR × FNHRBS: convenção coletiva 2026/2027
Empregados em hotéis, restaurantes, bares, motéis, hospedarias, casas de cômodos, churrascarias, lanchonetes, café…
Vigente
- Registro no MTE
- PR002310/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
Altamira do Paraná/PR, Campina do Simão/PR, Candói/PR, Cantagalo/PR, Cruz Machado/PR, Diamante do Sul/PR, Foz do Jordão/PR, Goioxim/PR, Guaraniaçu/PR, Guarapuava/PR, Inácio Martins/PR, Laranjal/PR… (ver todos)
Altamira do Paraná/PR, Campina do Simão/PR, Candói/PR, Cantagalo/PR, Cruz Machado/PR, Diamante do Sul/PR, Foz do Jordão/PR, Goioxim/PR, Guaraniaçu/PR, Guarapuava/PR, Inácio Martins/PR, Laranjal/PR, Laranjeiras do Sul/PR, Matinhos/PR, Mato Rico/PR, Nova Laranjeiras/PR, Palmital/PR, Pinhão/PR, Pitanga/PR, Porto Barreiro/PR, Porto Vitória/PR, Prudentópolis/PR, Quedas do Iguaçu/PR, Reserva do Iguaçu/PR, Rio Bonito do Iguaçu/PR, Santa Maria do Oeste/PR, Turvo/PR e Virmond/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
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Entenda a CCT SIEMCOH × FETHEPAR × FNHRBS 2026/2027 sem ler o documento inteiro
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 9 cláusulas de jornada da CCT SIEMCOH × FETHEPAR × FNHRBS 2026/2027
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Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula quadragésima – Prorrogação da jornada
Descanso Semanal
- Cláusula quadragésima primeira – Descanso semanal remunerado
Faltas
- Cláusula quadragésima segunda – Ausências legais
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quadragésima terceira – Estudante - prorrogação de horário
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima quarta – Intervalos para refeições
- Cláusula quadragésima quinta – Cálculo do repouso semanal remunerado
- Cláusula quadragésima sexta – Controle de frequência ao trabalho
- Cláusula quadragésima sétima – Cartões ou livro ponto
- Cláusula quadragésima oitava – Da troca e compensação de feriados
O que mais a convenção SIEMCOH × FETHEPAR × FNHRBS 2026/2027 trata
Os títulos das outras 63 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002310/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial - garantia mínima
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
- Cláusula sexta – Salário pagamento ao analfabeto
- Cláusula sétima – Salário do substituto
- Cláusula oitava – Descontos dos salários dos empregados
- Cláusula nona – Multa por atraso no pagamento do salário
- Cláusula décima – Taxa de serviço
- Cláusula décima primeira – Recebimento do pis
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima segunda – Antecipação do 13 salário
- Cláusula décima terceira – Anuênio
- Cláusula décima quarta – Horas extras
- Cláusula décima quinta – Cesta básica
- Cláusula décima sexta – Refeitório e alimentação
- Cláusula décima sétima – Lanche
- Cláusula décima oitava – Conduções após meia-noite
- Cláusula décima nona – Auxílio funeral
- Cláusula vigésima – Creche
- Cláusula vigésima primeira – Seguro de vida
- Cláusula vigésima segunda – Seguro e proteção a saúde
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima terceira – Contrato de trabalho
- Cláusula vigésima quarta – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima quinta – Desocupação do imóvel
- Cláusula vigésima sexta – Pagamento das verbas rescisórias
- Cláusula vigésima sétima – Aviso prévio para analfabetos
- Cláusula vigésima oitava – Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço
- Cláusula vigésima nona – Aviso prévio
- Cláusula trigésima – Contratos de trabalho por prazo determinado e banco de horas
- Cláusula trigésima primeira – Indenização por tempo de serviço
- Cláusula trigésima segunda – Copia de documentos
- Cláusula trigésima terceira – Preenchimento dos formulários da previdência
- Cláusula trigésima quarta – Anotações na ctps
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima quinta – Gestantes
- Cláusula trigésima sexta – Estabilidade serviço militar
- Cláusula trigésima sétima – Estabilidade doença
- Cláusula trigésima oitava – Estabilidade pré-aposentadoria
- Cláusula trigésima nona – Data base - estabilidade
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima nona – Férias - início do gozo
- Cláusula quinquagésima – Férias proporcionais
- Cláusula quinquagésima primeira – Comunicação de férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima segunda – Vestiário
- Cláusula quinquagésima terceira – Uniformes
- Cláusula quinquagésima quarta – Exames médicos
- Cláusula quinquagésima quinta – Programa de benefícios e nr1 - contratação facultativa
- Cláusula quinquagésima sexta – Estojo para primeiros socorros
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima sétima – Mensalidades sindicais
- Cláusula quinquagésima oitava – Contribuição negocial pelos empregados
- Cláusula quinquagésima nona – Comprovação do recolhimento
- Cláusula sexagésima – Contribuição assistencial/patronal
- Cláusula sexagésima primeira – Relação nominal de empregados
- Cláusula sexagésima segunda – Relação dos empregados
- Cláusula sexagésima terceira – Quadro de avisos
- Cláusula sexagésima quarta – Atuação sindical nos estabelecimentos
- Cláusula sexagésima quinta – Categorias abrangidas na cct
- Cláusula sexagésima sexta – Base territorial
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima sétima – Penalidade por inadimplência
- Cláusula sexagésima oitava – Substituição processual
- Cláusula sexagésima nona – Do foro competente
- Cláusula septagésima – Disposições finais
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA GUARAPUAVA
- Cláusula 71
ANEXO II - ATA FETHEPAR
- Cláusula 72
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SIEMCOH
- SINDETUR-PR × SIEMCOH × FETHEPAR: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/06/2026 a 31/05/2027
- SIEMCOH × FETHEPAR × SINCAP: convenção coletiva 2025/2027 (PR)01/05/2025 a 30/04/2027
- SIEMCOH × FETHEPAR × SINIBREF: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/01/2025 a 31/12/2026
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FETHEPAR
- SINDETUR-PR × SINDEHTUR × FETHEPAR: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/06/2026 a 31/05/2027
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- SINDETUR-PR × SIEMCOH × FETHEPAR: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/06/2026 a 31/05/2027
- SINDETUR-PR × FETHEPAR: convenção coletiva 2026/2027 – Empregados no Comércio Hoteleiro, Meios de… (PR)01/06/2026 a 31/05/2027
- SINDETUR-PR × SETHOSPAR × FETHEPAR: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/06/2026 a 31/05/2027
FNHRBS
- SINDEHBRESG-RS × FNHRBS: convenção coletiva 2026 (RS)01/12/2026 a 31/12/2026
- FNHRBS × SEHAJP × SINDHOTEL-PB: convenção coletiva 2026/2028 (PB)01/05/2026 a 30/04/2028
- SINDTHORES × FNHRBS: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/04/2026 a 31/03/2027
- SINDTTURHFS × FNHRBS: convenção coletiva 2026 (BA)01/01/2026 a 31/12/2026
- SINTRAOESTE × FNHRBS: convenção coletiva 2026/2027 (BA)01/01/2026 a 31/12/2027
- SECHBRJUBA × FNHRBS: convenção coletiva 2026 (BA)01/01/2026 a 31/12/2026