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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEAC/DF × SINDISERVICOS: convenção coletiva 2025/2026

Empresas de prestação de serviços de limpeza, jardinagem, manutenção predial, trabalho temporário e serviços…

Vigente

Registro no MTE
DF000042/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
DF

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEAC/DF × SINDISERVICOS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEAC/DF × SINDISERVICOS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SEAC/DF × SINDISERVICOS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima – Jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima primeira – Autorização de trabalho aos domingos e feriados

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Alteração da duração da jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima terceira – Adicional de horas extras

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima quarta – Garantia de descanso remunerado no período de amamentação
  • Cláusula quadragésima quinta – Intervalo para repouso e alimentação

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Sistema alternativo de controle de jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima sétima – Relógio vigia

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula quadragésima oitava – Jornada especial
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEAC/DF × SINDISERVICOS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 73 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000042/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Vigência das cláusulas sociais
  • Cláusula quarta – Abrangência da jardinagem
  • Cláusula quinta – Salário mínimo da categoria e pisos salariais
  • Cláusula sexta – Reajuste salarial
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento e discriminação de descontos
  • Cláusula oitava – Sobre os dias parados
  • Cláusula nona – Adiantamento salarial
  • Cláusula décima – Abono de faltas de empregado estudante
  • Cláusula décima primeira – Abono de faltas por comparecimento à audiências judiciais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Décimo terceiro salário
  • Cláusula décima terceira – Insalubridade em banheiro público e de grande circulação
  • Cláusula décima quarta – Insalubridade cozinheiras/cozinheiros
  • Cláusula décima quinta – Função específica - periculosidade
  • Cláusula décima sexta – Salário família
  • Cláusula décima sétima – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima oitava – Vale-transporte
  • Cláusula décima nona – Plano ambulatorial
  • Cláusula vigésima – Assistência odontológica
  • Cláusula vigésima primeira – Assistência funeral
  • Cláusula vigésima segunda – Consignações
  • Cláusula vigésima terceira – Convênios

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quarta – Contrato intermitente
  • Cláusula vigésima quinta – Contrato de experiência - readmitido
  • Cláusula vigésima sexta – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima sétima – Homologação das rescisões
  • Cláusula vigésima oitava – Pagamento de verbas rescisorias
  • Cláusula vigésima nona – Multa por atraso no pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula trigésima – Quitação anual
  • Cláusula trigésima primeira – Anotações na carteira de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima segunda – Cursos de formação, capacitação e reciclagem profissional
  • Cláusula trigésima terceira – Advertência e suspensão
  • Cláusula trigésima quarta – Incentivo à continuidade
  • Cláusula trigésima quinta – Incentivo à continuidade do empregado pessoa com deficiência
  • Cláusula trigésima sexta – Estabilidade provisória da empregada gestante
  • Cláusula trigésima sétima – Garantia de emprego para prestar serviço militar
  • Cláusula trigésima oitava – Local para refeição e armário
  • Cláusula trigésima nona – Vedação de ronda motorizada por agente de portaria / fiscal de piso

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima nona – Pagamento de férias
  • Cláusula quinquagésima – Ausência remunerada
  • Cláusula quinquagésima primeira – Férias da gestante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima segunda – Fornecimento de equipamento de proteção individual (epi)
  • Cláusula quinquagésima terceira – Uniformes
  • Cláusula quinquagésima quarta – Eleições para a cipa
  • Cláusula quinquagésima quinta – Organização do sesmt coletivo
  • Cláusula quinquagésima sexta – Formulário para a previdência social
  • Cláusula quinquagésima sétima – Fornecimento de comunicação de acidente do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima oitava – Acesso às dependências
  • Cláusula quinquagésima nona – Quadro de avisos
  • Cláusula sexagésima – Afastamento dos dirigentes sindicais
  • Cláusula sexagésima primeira – Proteção de dados
  • Cláusula sexagésima segunda – Taxa assistencial
  • Cláusula sexagésima terceira – Mensalidade sindical
  • Cláusula sexagésima quarta – Contribuição de custeio patronal
  • Cláusula sexagésima quinta – Oposição ao desconto da taxa assistencial
  • Cláusula sexagésima sexta – Certidão de regularidade sindical e trabalhista
  • Cláusula sexagésima sétima – Entrega da gfip
  • Cláusula sexagésima oitava – Atuação conjunta dos sindicatos patronal e laboral
  • Cláusula sexagésima nona – Regras abstratas e impessoais do segmento
  • Cláusula septagésima – Do acordo individual de trabalho extrajudicial

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima primeira – Acordos coletivos
  • Cláusula septagésima segunda – Da tentativa prévia de resolução extrajudicial
  • Cláusula septagésima terceira – Conciliação das divergências
  • Cláusula septagésima quarta – Cooperação mútua
  • Cláusula septagésima quinta – Processo licitatório
  • Cláusula septagésima sexta – Multa obrigação de fazer
  • Cláusula septagésima sétima – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula septagésima oitava – Das empresas optantes do simples nacional
  • Cláusula septagésima nona – Das empresas sujeitas à cprb
  • Cláusula octagésima – Incidente de uniformização de jusrispudência do trt-10ª região

ANEXO I - TABELA DE ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

  • Cláusula 81

ANEXO II - ATA DA ASSEMBLEIA COM APROVAÇÃO DA PAUTA

  • Cláusula 82